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【東証プライム】情報セキュリティ企画　※リモートワーク率85％、服装自由、副業可能

年収：800万 ～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【東証プライム】情報セキュリティ企画　※リモートワーク率85％、服装自由、副業可能
職種
業種
勤務地
仕事内容 140社を超えるグループの国内外の事業会社を含む、グループ全体の情報セキュリティの戦略検討および推進業務をご担当頂きます。

■業務詳細：
・グループ全体の情報セキュリティ戦略の検討（サイバーセキュリティ戦略含む）
・グループ全体の情報セキュリティマネジメントの態勢評価及び改善業務
・グループのセキュリティ関連の共通規程の策定とガイドラインの整備情報セキュリティルールの策定及び・周知
・リスク分析及び対策
・サイバーセキュリティ室と連携した情報セキュリティ施策の検討及び実施
・重大な情報セキュリティインシデントの発生原因の追求と再発防止策の立案及び実施

■組織について：
セキュリティ部門は20名程度の構成で、中途入社者もIT通信業界や金融住宅設備業界等、多岐にわたる業界出身者が活躍しています。

日々変化するセキュリティ技術や専門性に対し、好奇心を持って探究しながら、グループが掲げる「人と組織の成長創造インフラはたらいて、笑おう。」や社会貢献の実現を目指しています。

グループ各社の立場や考えを持つ関係者や課題に対して真剣に向き合い、円滑にコミュニケーションを取りながら、問題解決をしています。オーナーシップやアカウンタビリティを持ちながら、積極的に課題に取り組み、一体感を持って業務を進めて頂けることを期待しています。

■募集背景：
従来はグループ各社の主体性を重視する経営スタンスをとっておりましたが、積極的なM＆Aなどグループ拡大に伴い、経営の高度化、グループ全体のシナジー追求を進めています。当部門では、高まるセキュリテイリスクに対してグループ全体のポリシー策定、各事業会社のセキュリティ対策等、経営層が重視するリスク項目に対処すべく組織を強化しています。

■やりがい：
出来上がったルールを運用するのではなく、グループの経営陣や関連部署と仕組みを作り上げていく醍醐味があります。

また当グループは総合人材サービスとして非常に膨大な顧客基盤・個人情報を取り扱っており、情報セキュリテイの重要性も極めて高く、当部門の経営に与える影響は他業界とは比べものにならないほど大きいです。


※最後に※
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労働条件 【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険
通勤手当、リモートワーク手当（入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給）、綜合福祉団体定期保険（会社負担にて加入：死亡／高度障害時見舞金として最大1,000万円）、医療保険（会社負担にて加入）、団体扱い保険（保険料割安、給与天引き）、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、個人型確定拠出年金制度、財形貯蓄、従業員持株会、インフルエンザ予防接種、産休育休制度、長期所得補償保険、専門書籍の社員割引制度、取引先との提携による各種優待制度、TOEIC試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度、歓迎会・新年会・忘年会への補助や借上保養所や全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、様々な制度あり

【各種制度】
複業制度、グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度、育児休業制度、介護休業制度、育児時短勤務制度（最長中学校入学まで）

【研修制度】
プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、グローバルチャレンジ育成研修（海外派遣による実践研修）、中途入社者フォローアップ研修など
応募資格

【必須（MUST）】

・組織内外問わず円滑にやり取りできるコミュニケーションスキル
・複数案件を同時並行で進行可能なスキル
・セキュリティ技術及びセキュリティ関連法規制に関する知識興味がある方

【歓迎（WANT）】

・サイバーセキュリティ経営ガイドラインの準拠確認および改善対応の経験がある方
・NISTのCSFの準拠確認および改善対応の経験がある方
・サイバーセキュリティ関連のソリューション導入計画立案・導入業務・運用に関する業務経験がある方
・ISMSやプライバシーマーク等の第3者認証の取得もしくは高度化をリーダー的な役割で実施した経験がある方
・情報セキュリティ関連業務における業務経験がある方

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/03/31
求人番号 3414800

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