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大阪/土地活用※ハイパフォーマー

年収：1000万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 大阪/土地活用※ハイパフォーマー
職種
業種
勤務地
仕事内容 お客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能！資産運用型土地活用営業職

あなたはこれまでの仕事で、
「もっと多様な提案をしたい」、「真に誰かの役に立ちたい」、「人に誇る仕事をしたい」
と思われたことはないでしょうか。

自分の力を発揮できる、成長できる環境を探している、
志を同じくする仲間と働く場所を見つけたい、
という方はぜひ当社にお越しください。

当社の土地活用事業部にて、資産運用型土地活用営業をご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】・土地所有者様への最適な活用方法のご提案・オーナー様の発掘、訪問・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング・土地診断、賃貸需要調査（当社各部門との連携）
当社の土地活用（「やまとの土地活用」）は、
単純にアパー・マンションを建て・売るという不動産業とは一線を画すサービスです。
あくまで資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も「安定して賃貸経営を行えるかかどうか」を重視します。
土地診断の結果から、その土地の賃貸需要等を調査し賃貸経営の向・不向きを診断します。
賃貸経営に適している土地にはアパー・マンションの建築を提案し、
反対に適していない土地をご所有のお客様に対しては、賃貸需要のある土地での物件購入による土地活・相続税対策を提案します。
お客様のご所有地に最適な活用方法を提案し『長期的に安定した運用』を実現すること。
それが『資産運用型土地活用』です。

【部門構成】
土地活用事業部
東京：営業4名、業務管理1名、事務1名
大阪：営業3名、業務管理1名、事務1名
【社員の声】・他社と比較して高い商品力を感じます。転職活動時には、実際にどのような商品を販売しているかを詳細に知りたく、選考過程では会社にお願いして完成現場を見学させてもらいました。販売商品の品質が高いかつ金額設定が適性で、高い商品力があるため自分が販売するイメージが湧きました。入社後もギャップなく、本当に顧客ファーストな会社だと感じています。（総合職/入社2年目社員）
・他部署への無理なお願いや急ぎの業務依頼も多々発生しますが、皆さん他の仕事もある中、嫌な顔せず急ぎの案件に対応してくれます。関係部署との連携が円滑に行われているのは、社員皆が良い人で人間関係が良好だからだと思います。（総合職/入社3年目社員）
労働条件 【雇用形態】
正社員
【勤務地】
想定勤務地詳細 大阪
受動喫煙対策 対策あり
・喫煙　　：就業中は休憩時間含め禁煙
【給与】
想定年収（固定）：10,000,000円～
【賃金】
・月給制　末日〆翌月20日支払
・想定年収（固定）：10,000,000円～

※現職の給与を担保いたします。
※2年目以降は別途規定あり（インセンティブの割合増）
インセンティブ規定：契約時に10万円付与、以後着工・上棟・利益確定時に分けて付与
・通勤手当 ：全額

～例～
現職給与：1,000万円（固定給与500万円、インセンティブ500万円）
→当社入社時：想定年収（固定）を1,000万円とする
なお、現職給与の確認のため、最終選考時に源泉徴収票と支払調書を提出いただきます。

【昇給】
あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
【勤務時間】
平日 ：9：00～18：00（休憩60分）
平均残業時間 ：25時間～45時間
【待・福利厚生】
◎加入保険
・加入保険：健・厚・雇・労・介護
【福利厚生】
・家賃手当（20,000円／月）※規定有
・社員研修旅行
・定例食事会
・社内カフェテリア（コーヒー、炭酸水など）
・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国）
・契約保養施設利用割引　
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助　
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）

【その他】
・選択制企業型確定拠出年金制度あり

【定年】
60歳（再雇用制度あり）
【休日休暇】
休日 ：完全週休2日、土日祝（社内カレンダーに基づく）／年間休日120日
長期休暇 ：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
【試用期間】
有：（3か月）　※本採用後の労働条件の変更は無し
応募資格

【必須（MUST）】

■必要要件
2013年の創業以来増収増益を続け、10年で売上155億・経常利益12.1億・社員数130名の規模となりました。
祖業の収益不動・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開すること、
東・大阪両本社に加え、名古・福・札幌等へ拠点を広げていくことで、
2031年までの売上1000億円超、経常利益100億円超を目指し成長を続けます。
当社はこれまで、業界の常識を覆してきました。
・顧客軽視が蔓延する収益不動産業界において、顧客を必ず儲けさせるという「圧倒的顧客ファースト」を掲げ、貫き通していること
・不動産会社でありながら建築機能を自社に保有。不動産業と建設業を組み合わせて顧客を満足させる様々な商品サービスを提供していること
・取引先とは対等な立ち位置で敬意をもって取引することにこだわり、沢山の取引先応援者を得ることができていること

など、枚挙にいとまがありません。
前例や慣例に捉われず、自分たちが本当に良いと思うことを、純粋に追求し、巧みに実現する。
そうすることで、不動産業界に革命を起こし続けていくのが大和財託です。
まだどこにも存在しない自分たちだけの在り方を次の10年で社会に示していきます。
当社がどこにも存在しない唯一無二の存在になることで、
顧・取引・社員など、当社に関わる全ての方々に幸せを提供できると確信しています。
圧倒的成長を実現し日本を代表する企業になってみせます。
当社の想いに共感をしてくださる方、興味をお持ちくださる方からのご応募お待ちしております。

書類選考　→　適性検査（WEB受検）　→　一次面接（WEB面接可）　→　最終選・職場体験　→　内定
最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
また、代表や同年代の社員とお話いただく機会もございますので、同社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2024/04/04
求人番号 3414661

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