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部署・役職名 | 企業のビジネス課題を「解決」「創造」「推進」するアカウントセールス◆リーダー候補 |
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仕事内容 |
■お願いしたいミッション 「ブランディング」「採用」「売上」等、課題を抱えている企業に対して潜在的な要因をヒアリング・特定し マーケティング支援や、DX推進などを用いたアカウントセールスを実施いただきます。 当社の場合、委託企業を噛ませず、「課題分析・提案」からワンストップで介入しており これまで20年間、2000件以上の制作・運用実績を持つプロダクト部門と二人三脚で業務を進めていきます。 特定の商品・提案手法に拘らず制限のない提案に注力できるため、これまで培われた営業スキルを存分に活かせる環境です。 また、経験豊富なプロダクト部門が成約前の段階からサポートするため提案プランの策定などもスムーズに進めることができます。 ■仕事内容 ・リード獲得(反響が中心となります。) Lリード獲得の手法はルール化しておらず、テレアポの強制などはありません。 ・仮説立てと課題ヒアリングによる状況分析 ・提案内容や提案書の企画作成 Lプロダクト部門と打ち合わせしながら進めていきます ・提案、クロージング、契約締結業務 ・制作・運用における要件定義作業 Lプロダクト部門と一緒に策定していきます ■働く環境・やりがい・魅力 ・対象企業はスタートアップ、外資系、大手Grなど多岐に渡り、経営層クラスが中心の為、ワンランク上の営業スキルが身に付きます。 ・顧客が抱える課題をヒアリングし提案する、課題解決型の営業のため、貢献実感を持ちながら働くことができます。 ・自身が起案した解決策を提案・実行することで、企業課題ひいては社会課題の解決や業界の革進に寄与することができます。 ・エンジニアとの距離も近いため、プロダクトへの声も届きやすく一緒にサービスを作っていける楽しさも魅力の一つです! ・将来的には”エグゼクティブプレイヤー””マネージャー、拠点長”など理想のキャリアプランを歩むことが可能です。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <休日休暇> 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・夏季 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・出産・育児・介護休暇制度 <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~10,000,000円 <月額> 416,666円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <その他> ・慶弔手当あり <給与補足> コミットメントに対する評価に応じ、四半期毎にインセンティブが支給されます。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <勤務地> ・転勤なし |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・何かしらの法人営業のご経験【歓迎(WANT)】 ・IT/WEB業界のご経験・マネジメント等リーダー職としてのご経験 【求める人物像】 ・敷かれたレールを歩くタイプではなく自ら道を切り開くことができる自走型、自律型人材 |
アピールポイント | 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/01 |
求人番号 | 3414369 |
採用企業情報
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