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部署・役職名 | 【事務長|人事・労務】横浜市磯子区で160名の特別養護老人ホーム運営|◎年間休日数112日|◎育児休暇(男性取得実績あり) |
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仕事内容 |
当法人は、高知県の広いエリアと神奈川県横浜市で合計40あまりの事業所を運営し、非常勤職員を含めるとおよそ1000人の職員が働く組織です。当法人が横浜市磯子区に設置している特別養護老人ホームは法人の中でも最も大規模な特養のため、その運営を担当する幹部職員はとても重要なポジションとなります。今回下記の人材を募集いたします。 【募集背景】 現在、当施設の組織基盤の強化目的として増員募集を行います。 ※将来の施設長として施設の運営管理をお任せ出来る方を探しています。 【業務内容】 ■特別養護老人ホーム磯子自然村での施設・運営管理業務 ■人事労務管理(約100名分の給与システムによる計算・社会保険・雇用保険等の事務手続き) ■官公庁等へ提出する書類の作成 ■対外的な折衝 ※高知県の本部に出張予定あり 頻度:月に1回程度 目的:月末の支払いや報告の為 【施設の特徴】 従業員:100名 入居者:160名 【ポジションのやりがい・魅力】 ■このポジションの期待することは、将来的に施設長なども目指すことも可能です。 ■下記、当法人の福利厚生が強みのポイントになります。 ①育児休暇制度があり、男性の取得実績があります。 ②勤務体制はローテーション制ですが、年間休日数が112日と他施設より多いです。 ③資格(施設長研修)取得や消防防火管理者など、必要な資格取得は法人負担します。 ■全力で生ききって、そして看取りを迎える。病院で苦しい治療で少しばかりの延命を図るのではなく、施設で子供さん・お孫さんに手を握られながら穏やかな、その方にとってもご家族にとっても一番良い最期を迎えて頂けるために施設職員は全力でお手伝いします。看取り後にはお見送り会を行い、ご家族と職員が想い出を語り合い、退居の瞬間を笑顔で迎えられたら素晴らしいと考えています。(病院で終末期の治療を受けられるご希望を妨げるものではありません) |
労働条件 |
【勤務時間】 ①8時30分~17時30分(休憩60分) ②8時00分~17時00(休憩60分) ③10時00分~19時00ふん(休憩60分) ④8時30分~12時30分(休憩なし) ⑤13時30分~17時30分(休憩なし) ※④⑤は月に1~2回程度になります。 【勤務地】 神奈川県横浜市磯子区 【休日・休暇】 年間休日数:112日 法人カレンダーによる勤務(月8~10日の休日) ※ローテーション制ですが、土、日曜日が中心の休日予定 【昇給】 年1回 【賞与】 年俸制職員:なし 等級制職員:年2回 【福利厚生】 福利厚生 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、法人独自の退職金制度あり、育児休暇制度 【その他補足】 雇用形態について、入職1年間は契約職員ですが2年目の更新より期間の定めなしです。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■基本的なPC操作(エクセル、ワード)【歓迎(WANT)】 ■介護保険事業所での人事・労務経験■他業種にて人事・労務経験 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー Uターン・Iターン歓迎 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/17 |
求人番号 | 3414331 |
採用企業情報
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