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【動物病院での業務改革、経営企画/神奈川】経営、業務改革に携わっていただけないでしょうか？
年収：400万 ～ 800万
採用企業案件
株式会社藤井動物病院
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- 会社規模非公開
- 病院・クリニック
| 部署・役職名 | 【動物病院での業務改革、経営企画/神奈川】経営、業務改革に携わっていただけないでしょうか？ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
藤井動物病院では、経営企画と業務改善をリードする新たな仲間を求めています。私たちは、動物数の減少という現状に直面し、より高い付加価値を持つ診療サービスを提供することでこれに応えたいと考えています。これを実現するため、経営と業務の双方において革新的な改革を進めることが急務です。 【募集要項】 職種: 経営改革および業務改善担当 業務内容: 経営改革: 組織のビジョンを更新し、スタッフと共に新しい経営戦略を策定、実行。 業務改善: 最新テクノロジー、特にAIの活用を含む業務プロセスの効率化と時間短縮の実現。 高付加価値の診療サービスの開発: 動物医療サービスの質を高め、差別化を図る。 【募集背景】 創業70年を迎える当院は、動物医療の分野で長年にわたり地域社会に貢献してきました。しかし、動物数の減少に伴い、より専門化された高品質な診療を提供することが今後の成功の鍵となります。この挑戦に対応するため、経営と業務の両面で革新的な改革を推進し、病院の未来を刷新することが求められています。 私たちは、この変革期において、病院の価値とサービスを新たな高みに引き上げることができる献身的なプロフェッショナルを探しています。経営戦略と業務プロセスの改革に情熱を持ち、AI（ChatGPT等）や新技術を駆使して医療サービスの質を向上させたい方は、ぜひ藤井動物病院でその才能を発揮してください。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：あり（3カ月） 【勤務地】 ・神奈川県横浜市 【勤務時間】 ・８:30～17:30（休憩1時間） ・残業：基本的には無し 【制度・福利厚生】 ・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【休日休暇】 ・年間休日：120日 ・休日：土、日、祝日 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・なんでも新しいことにチャレンジすること・生成AI ・ChatGPTs 【歓迎（WANT）】 若い人とのコミュニケーションが取れる方。スタッフの大部分が30歳以下であるため。 また、就職活動のために動くこともあり学生とのコミュニケーションが必要になってくるため。 【求める人物像】 ・病院自体がチームで動いているので、その一員として、一緒にやっていけるかた。 ・素直にそして真摯に仕事に取り組めるかた。 |
| アピールポイント | 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/30 |
| 求人番号 | 3414038 |
採用企業情報
- 株式会社藤井動物病院
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- 会社規模非公開
- 病院・クリニック
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会社概要
【設立】1954年9月
【代表者】藤井 康一
【本社所在地】神奈川県横浜市港北区菊名1-14-11
【事業内容】
動物病院
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