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【総合職G】新領域事業の企画・開発・推進業務

年収:800万 ~ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【総合職G】新領域事業の企画・開発・推進業務
職種
業種
勤務地
仕事内容 具体的な業務内容】
■既存事業に捉われない新たな領域での価値創出
・コンドホテル、ブランデッドレジデンスの事業化
・PPP/PFI事業参画(公有地活用、空港施設、スタジアム、アリーナ等の運営)
・次世代モビリティに関連する新たな事業機会の創出など 
■新領域事業の探索、案件情報の取得から提案、事業計画立案、事業推進
労働条件 【想定年収】
想定年収:487万円~1,340万円
月給:280,000円~541,000円
基本給:280,000円~541,000円を含む/月

【年収補足】
これまでのご経験内容において選考にて、
職能等級V1ランクまたはV2ランクでの採用を
判断させていただく場合がございます。
その場合は、月給に下記手当を含んだ年収のご提示となりますので、
ご確認の程、宜しくお願いいたします。
■V1手当:150,000円(固定残業45時間分/月を含む)
■V2手当:165,000円(固定残業45時間分/月を含む)

【雇用形態】
■正社員
■試用期間:有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

【就業時間】
■フレックスタイム制(コアタイム:無)
■所定労働時間:7時間40分(休憩60分)
■残業:有り
■残業手当:有残業時間に応じて別途支給
 ※職能等級V1、V2については固定残業制度

【通勤手当】
■会社規定に基づき支給

【休日・休暇】
■年間休日:126日(土曜・日曜・祝日)
 ※暑中休暇、年末年始休暇含む
■有給休暇:入社直後14日
 ※入社時に付与。入社月により月割り

【転勤】
■全国転勤有り

【社会保険】
■健康保険:有り、厚生年金:有り、雇用保険:有り、労災保険:有り

【その他制度】
■健保組合直営保養所、住宅融資制度、社員持株会
■寮・社宅:有り、補助の制度有り(会社規定有り)

【退職金】
■有り

【制度】
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■研修支援制度(一部従業員利用可)

【勤務地】
■本社 東京都新宿区
■西日本支社 大阪市西区
※上記以外に、名古屋支店、仙台支店、九州支店、京都営業所
 広島営業所、海外拠点配属有り


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・職制に関して]
当社では求める期待・役割により主に以下2種類の職制が
ございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに
表記しておりますので予めご確認下さい。

【総合職G】
幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り
(4)退職金有り

【総合職S】
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要)
  ※HD兼務、グループ会社への出向含む
(4)退職金として確定拠出年金制度あり

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応募資格

【必須(MUST)】

【必須】
■各種事業組成に関する業務に携わったご経験
■新規事業の開発業務に携わったご経験
※業界はデベロッパーや行政、コンサル会社以外にも幅広く検討しております。

【歓迎(WANT)】

【歓迎】
■デベロッパーでの用地取得や新規事業組成のご経験がある方
■PPP・PFI等の官民連携事業のご経験がある方

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/03/29
求人番号 3414022

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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