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部署・役職名 | セキュリティインフラエンジニア |
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職種 | |
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仕事内容 |
■部署概要 常にお客様視点で業務の”あるべき姿”を定義し、最新のIT技術を活用した業務改革をリード、実現することをミッションとしています。EC・店舗システムの他、サプライチェーンを中心とする基幹システムの内製開発も加速度的に進めており、プロジェクトマネージャーの他、内製開発エンジニア、データサイエンティスト、UI/UXデザイナーなど、幅広い職種の人材が活躍しています。セキュリティインフラエンジニアが所属する共通基盤サービスチームでは、全世界の従業員が安全且つ快適に利用できるサービス基盤の構築、働き方改革等を推進しています。 ■職務内容 ・安全なネットワーク分離、健全なマイクロセグメンテーションの維持 ・継続的なコンフィグレビューによるセキュリティの維持 ・アカウント管理と権限の見直し、暗号化と鍵管理 ・AWS、Azure、GCPクラウドへのセキュリティ実装 ・SIEMの実装と継続的改善 ・インフラ・ネットワークの構成管理とシステム間連携 ・次世代認証/認可基盤の検討、導入 ■キャリアパス デジタル業務改革サービス部には様々な職種があり、ご自身の能力や適性、意欲次第でキャリアの幅を広げることが出来ます。日本国内のみならず、海外拠点でも活躍のチャンスが広がっています。 |
労働条件 |
勤務時間:実働8時間 ※店舗はシフト制、本部はフレックス制度 待遇・福利厚生:◆昇格 年2回 (人事評価に応じて決定)、賞与 年2回(人事評価に応じて決定。加えて業績に応じて決算賞与あり) ◆時間外勤務手当、通勤手当(当社規定による) 等 ◆社会保険完備(健康・厚生年金・労災 雇用保険)、社員持株制度、社員割引制度、育児・介護休暇制度、社宅制度(当社規定による)、401K、永続勤務者報奨、特別報奨制度、ファミリーデー、福利厚生パッケージサービス(フィットネスクラブや娯楽施設などを会員割引料金で利用可能) ◆教育プログラム、社内公募制度 ◆パートナーシップ登録制度(同性パートナーが福利厚生の恩恵を受けられる) ◆地域正社員制度(転勤が難しい従業員や、働く時間に制約がある優秀な人材にも、活躍の場を提供できる制度。週休3日制、時短勤務制度、介護・看護休暇などの制度あり) ◆時短勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度(※本部従業員)、ベビーシッター補助制度 休日休暇:週休2日制、前期・後期休暇(各8日、年間16日)、年次有給休暇、特別・慶弔休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必要な経験・スキル・能力・複数のステークホルダーと協業し、スケジュール・品質・コスト管理ができるプロジェクトマネジメント能力 ・クラウドシステム・ネットワークの設計・開発・運用経験 (いずれかの実務経験3年以上) ・セキュリティの業界標準や法令の理解及びリスクベースのセキュリティエンジニアリング |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/28 |
求人番号 | 3413492 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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