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【急募】テックリード/開発メンバー｜大手ディベロッパーグループ｜上流工程中心のシステム開発｜攻めのIT戦略×街づくり＜開発エンジニア＞

年収：900万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【急募】テックリード/開発メンバー｜大手ディベロッパーグループ｜上流工程中心のシステム開発｜攻めのIT戦略×街づくり＜開発エンジニア＞
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	当社は、大手総合不動産グループ全体のICT戦略を担う企業として1990年に設立、主にグループ全体のシステムの企画・開発・保守・運用・顧客業務支援に至る様々な領域で事業展開を行っています。現在、当グループは従来のビル事業や住宅事業に加え、・商業施設、ホテル運営、物流施設、不動産投資等、幅広く事業展開し続けていること・それぞれの事業環境でIT活用が望まれていること・年々高まるセキュリティを含めたITガバナンスが社会的要請として必要であることから、それらに伴う整備を急ピッチで進めています。新型コロナウイルスによる社会変化、働き方の多様化もうけ、グループ内でIT活用のニーズはますます高まっています。そういった社会環境、グループ内環境を背景に、グループ内のIT活用・デジタルトランスフォーメーションを推進、またグループ全体がもつお客さまへの価値創造へ向け邁進しております。今後はAI・IoTに代表される最先端技術を活用した新領域にも積極的にチャレンジして参ります。また、グループ全社向けに本社のDX推進部が提供する新デジタルツールを活用した業務効率化サービスを各社提供することや、RPAやAI-OCR等の新デジタルツールを活用し既存業務を見直すことで、業務改革による“業務効率化”の実現も目指して参ります。【募集背景】グループ内でのニーズ拡大に伴う体制強化のため【仕事内容】グループ各社の課題解決を積極的に図っていくことをミッションとしている内製開発チームにおいて、以下役割を担っていただくメンバーを募集します。 ① 開発チームを横断的に管理し技術的にもリードしていくリーダーのポジション ② 開発チームの開発推進メンバーのポジション ③ 将来的には顧客課題に寄り添ったBPR等、上流工程を担っていただける人財になることを期待具体的には下記の業務（いずれか）を想定しております。 ⅰ．ローコード開発基盤（イントラマート、kintone等）におけるアプリ開発、運用保守 ⅱ．ＥＴＬ基盤におけるデータ連携機能開発、運用保守 ⅲ．Microsoft PowerPlatformを活用したアプリ開発、ユーザ部門市民開発者向けの各種支援 ⅳ．Microsoft Teams アプリの開発、運用保守、グループ会社展開 ⅴ．RPA製品の開発・運用保守【開発環境例】 ⅰ．ローコード開発　・開発言語：JavaScript、SQL(2WaySQL)　※HTML、CSS 　・開発基盤：Amazon Linux2、bulma(css-framework)、PostgreSQL 　・その他：Swagger、REST-API、JSONほか ⅱ．ＥＴＬ連携機能開発　・開発言語：Python 　・開発基盤：AWS、Red Hat Enterprise Linux 　・その他： IICS（Informatica Intelligent Cloud Services） ⅲ．Microsoft PowerPlatformを活用したアプリ開発　・開発基盤：Microsoft PowerPlatform （Power BI、Power Apps、Power Automate、Power Virtual Agents） ⅳ．Microsoft Teams アプリの開発　・開発言語：Javascript、Typescript、C# 　・開発基盤：Windows、MacOS、React（Node.js）、Beef、Jest、Azure Storage 　・その他　：アジャイル型開発 ⅴ．RPA開発　・開発基盤：UiPath 【開発体制】社員を中心とした（不足分については一部協力会社メンバー）チームを組みプロジェクトを進行し、各メンバーが連携しながら要件定義、設計、開発、試験、リリースまでを進めております。基本、グループ内の案件となるため、フィードバックが得やすい環境の他、水平展開が広がるケースもございます。【募集対象のプロジェクト概要】以下業務を当社社員中心の内製化体制にて推進していくため、新たなメンバーを募集します。 ⅰ．ローコード開発　・ユーザからのシステム化要望に基づき、低コスト・短納期でのシステム提供実現を目標として、ローコード開発基盤上にて簡易アプリの開発を社員中心の体制で実施しています。昨今のグループ各社におけるノーコード・ローコード開発のニーズの高まりを踏まえ、開発・推進メンバーを募集しております ⅱ．ＥＴＬ連携機能開発　・システム間連携やデータ分析基盤への連携など、ＥＴＬツールを活用したデータ連携に関するニーズの高まりを踏まえ、スピーディーな提供を目標とし、連携機能の開発・運用保守を社員中心の体制で実施しています。今後、更に開発ニーズが高まることが予想されることから、開発・推進メンバーを募集しております。 ⅲ．Microsoft PowerPlatformを活用したアプリ開発　・昨今のグループ各社におけるノーコード・ローコード開発のニーズの高まりを踏まえ、MicrosoftPower Platformの導入展開準備を進めています。今後、ユーザからのシステム化要望に基づくアプリ開発や、ユーザ部門における市民開発を促進するためのサポートニーズが高まってくることを踏まえ、開発・推進メンバーを募集しております。 ⅳ．Microsoft Teams アプリの開発・運用保守　・グループ各社では、コミュニケーションツールとしてMicrosoft365（Teams・Outlook・SharePoint Online等）を中心に利用していますが、重要な情報に素早く辿り着けない等の課題解決手段として、Teamsアプリの開発、運用保守を社員中心の体制で実施しています。 ⅴ．RPA開発・運用保守効率化候補業務開発にむけた業務要件の洗い出し、要件定義、業務設計、RPA仕様の確認と開発・テスト・リリース・運用保守を行います。スピーディーな提供を目標とし、多様化したRPAツールでの開発・運用保守を社員中心の体制で実施しています。今後、更に開発ニーズが高まることが予想されることから、開発・推進メンバーを募集しております。今後、更なる改善やグループ各社への横展開を予定しているため、開発・推進メンバーを募集しております。上記記載以外にも多数の開発プロジェクトを予定しております。【働き方】・当社ではチームワークを大事にしています。・プロジェクト参画人数や案件規模により異なり、単独案件専任のPM、複数案件を取り纏めて遂行するPMとなるケースもありますが、いずれもPMが中心となり業務を進めます。・現在、在宅勤務は週1～2日となり今後も在宅勤務を併用した働き方を想定しております。（在宅勤務率は新型コロナウイルス感染状況等により動的に変更し、社員の健康、事業の安定した継続を目指しております）・全社平均残業時間24.2時間（2022年実績）と、ライフワークバランスを大事にしています。【研修制度】・スキルアップのための研修補助制度がございます。業務に必要なスキルだけでなく、今後身につけたいスキルに応じて受講頂けます。　研修は、AWS,アジャイル開発、セキュリティ、クラウドなど開発関連から、要件定義、プロジェクトマネジメント、コミュニケーションなど複数ございます。
労働条件	【雇用形態】・原則正社員（試用期間3ヶ月 / 期間中の労働条件の変更はありません。）【勤務時間】・9:15～17:45 （所定労働時間7.5時間 / 休憩時間：60分）・時間外労働有・フレックスタイム制有（コアタイム：無（1日2時間の就業必須）、フレキシブルタイム　6:00~22：00）・テレワーク制度運用中（ノートPC・iPhone支給）【給与】・スキルやご経験、現年収などを基に決定いたします【休暇】・完全週休2日制（かつ土日祝日）・有給休暇15日～20日、年末年始休暇、夏期休暇、その他特別休暇・有給休暇平均取得日数：12日・休日日数121日【福利厚生】・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）・定期健康診断・財形貯蓄制度・退職金制度・慶弔見舞金贈与・グループ従業員持株会・育児休業制度・リフレッシュ休暇・資格取得受験料負担制度・福利厚生サービス
応募資格	【必須（MUST）】・上記募集プロジェクト（ⅰ～ⅴ）における開発言語・開発基盤での開発経験（1つ以上）・要件定義・設計から実装・テスト・リリースまでを主導で進めた経験【歓迎（WANT）】・内製開発チームの新規立ち上げ・リーダー経験・PowerPlatform/ intra-martでのシステム開発経験・その他ローコード開発ツールにおける開発経験・ETL基盤における開発／運用経験・ソリューション選定基準の策定経験・アジャイル手法による開発経験・顧客との折衝、要件定義等の上流工程経験・BPRなどのコンサルティング経験【求める人物像】・自主的に課題を見つけ、その課題に対し対策を検討し解決する行動（自らの学習含め）が出来る方・社内調整、顧客折衝に必要なコミュニケーション力のある方
アピールポイント	女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実創立5年以内完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/05/02
求人番号	3413399

採用企業情報

三菱地所ITソリューションズ株式会社

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