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【PM、PLクラス】中央省庁/国立研究機関向けインフラエンジニア【副業可/在宅リモート可/安定的就業可（離職率3％）】
採用企業案件
日鉄ソリューションズ株式会社
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- 資本金12,952百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
| 部署・役職名 | 【PM、PLクラス】中央省庁/国立研究機関向けインフラエンジニア【副業可/在宅リモート可/安定的就業可（離職率3％）】 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 国家の中枢である中央省庁、国立大学、独立行政法人、研究機関等に向けて、サーバ、ネットワーク、セキュリティ、端末に関するコンサルティング及び設計、構築、保守、運用を経験に応じてお任せいたします。 （※得意なインフラ技術領域、担当フェーズ、適性、希望のキャリアパスに考慮して、案件にアサインいたしますので、応募時点で上記技術要素や担当フェーズを全て経験していなくても問題ございません。） 【具体的には】 働き方改革、DX推進、大規模OA基盤刷新など様々なニーズに対してマルチベンダーとして課題に応じた提案を行っていただきます。自身の関わった仕事を通して国家基盤や国の一大PJをを支えていただくことに繋がる非常に社会貢献性の高い仕事になります。 これまでの実績、上流での仕様検討・整理力、大規模案件のビルディング・マネジメント能力、運用能力、ベンダーフリーでの最適な構成による高品質なシステムの実現能力などから圧倒的な信頼を得ており、プライムベンダーとして最先端の技術を駆使しながら、社会課題解決に向けた業務に携わっていただくことができます。 【ポジションの魅力】 ・ベンダー色に捉われないフラットな製品選択でのサービス提供が可能。 ・OA基盤事業において圧倒的な優位性を持っており、日本国内ではトップクラスの技術力を所持。 ・自身の仕事が社会インフラへの貢献、国家規模PJの一端を担う 【労働環境面】 ■openwork AWARDS 働きがいのある企業 2024 TOP20ランクイン ■平均残業時間20時間前後/月、年間平均の有給取得日数約16日。※当社所定労働時間は休憩時間を除き、7時間30分です。 ■大手製造業を母体としながらも全売上高に対する内販比率は、15％程度です（他領域での信頼と実績が強固） ■世界で初めて工場の製造工程の一貫オンライン操業を実現した大手製造業を母体とするSIerです。 ■最新技術、最高水準の技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、米国と連携しながら常に3年先を見越したITの評価・検証を行っています。※スペシャリスト志向の方はそちらへの社内異動も制度上可能となっております。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務時間＞ 《担当者採用の場合》 ◆9:00～17:20（標準就業時間 7時間30分） ※勤務時間は勤務地、常駐先により多少異なります ※フレックスタイム制あり・コアタイム：10時～15時 《マネージャー採用の場合》 ◆裁量労働制 （1日のみなし労働時間：9時間30分） ※目安時間 9:00～17:20 ※専門業務型 ★勤務時間に関する取り組み★ 22時以降の深夜残業と休日出勤の原則禁止を推進しています。 ＜勤務地＞ 【在宅勤務実施中です】 ●本社（東京都港区）、都内拠点および常駐先 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ＜賃金＞ 《マネージャー採用》 賃金形態：年俸制(給与月払い12回、および賞与時払い2回） 年俸710万円以上（都市手当以外の諸手当を除く） ※上記はみなし労働手当(月40時間相当分／11万円(年俸710万の場合))、賞与（年2回／6月、12月）を含みます。 ※経験・能力・前給・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 〇年収例（2022年度に入社した方の一例） 1,030万円／40歳・PM（大規模案件統括）・月給51万円（諸手当含む）（管理監督者） 830万円／35歳・PM・月給43万円（諸手当含む）（マネージャー） ＜昇給・賞与＞ 昇給／年1回賞与／年2回（6月、12月） ＜諸手当＞ 通勤交通費別途支給 都市手当(勤務地・扶養家族により異なる) 住宅手当（入寮対象は当社規程による） 持家支援手当ほか ＜休日・休暇＞ ◆年間休日125日(東京地区)◆※2023年度 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、創立記念日、5月1日、 年末年始（12月29日、30日、31日、１月2日および3日）" 年次有給休暇（初年度20日）（入社時期により按分） 福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的などに利用可） 結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、 リフレッシュ連9制度（9日間の連続休暇取得奨励制度） ほか ＜加入保険＞雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ＜退職金＞有（一時金、確定拠出年金 併用） ＜寮、社宅＞寮：有（年齢制限有り）、社宅：無 ＜その他制度＞ 在宅勤務制度（制度上日数上限なし）、兼業・副業制度あり 社員持株会、契約スポーツクラブやリゾート施設など福利厚生充実" ＜選考方法＞面接2～3回、適性検査、レポート ※最終面接後に処遇面談を実施" ＜受動喫煙防止のための取り組み＞ 喫煙専用室設置 屋内の受動喫煙対策として、喫煙専用室設置 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・インフラエンジニアとしてPL、PMの立ち位置で案件をリードしたご経験【歓迎（WANT）】 ・中央官庁向けを中心としたSI営業経験（新規開拓、受注・提案活動、実行フォロー 等）・OA系基盤システム（サーバ、NW）の設計、構築、保守、運用等の経験 ・システム提案、プリセールス、ソリューション企画、開発 等 ・システムアーキテクチャ（OA系基盤およびAP基盤領域）の設計、構築の経験 ・AP基盤構築（大規模RDB基盤、Hadoop等ビッグデータ基盤等）、 仮想化基盤（HCI含む）構築、ミドルウェア（RDBMS）知見 等 ・基盤系プロジェクトにおける情報セキュリティのSOCの業務設計・ 実行経験 ・情報セキュリティのマネジメントに関する資格（情報セキュリティマネジメント等） |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/11 |
| 求人番号 | 3412542 |
採用企業情報
- 日鉄ソリューションズ株式会社
-
- 資本金12,952百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
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会社概要
【設立年月日】1980年10月1日
【代表者】代表取締役社長 玉置 和彦
【資本金】129億5,276万3,000円
【売上高】2,917億円（連結）［2023年3月期］
【従業員数】7,458名（連結）［2023年3月期］
【本社所在地】東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
【その他事業所】北海道、宮城県、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県、他
【事業内容】
経営及びシステムに関するコンサルテーション
情報システムに関する企画・設計･開発・構築・運用・保守及び管理
情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸
ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
【当社について】
当社はビジネス価値の向上やワークスタイル変革の視点で先端技術を見定め、ITの複雑化、
多様化などの動向に常に目を配りながら様々な技術の検証や実用化を進めており、
事業環境やITの複雑化・多様化が進む中で、より迅速に、より効率的にITでお客様の多様な
情報システムの活用ニーズに応えるべく、情報システムのサービス化にもさらに積極的に取り組んでいます。
製鉄業をルーツとするものづくりの“DNA”を受け継ぎ、オープン化、インターネット、クラウドサービスといった
ITの大きな変革を糧として、時代とともに成長し続ける。
それが、私たち日鉄ソリューションズ(NSSOL)です。
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