転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | DX推進 〜Glicoグループ全体のデジタル活用の底上げを担っていただきます〜 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【役割とミッション】 当社では現在、部門課題の設定やその解決などを、デジタル活用によって実現することを目指しております。 本ポジションは、Glicoグループの全社員を、デジタル活用によって課題解決が実現できる「デジタル人財」とするためのあらゆる取組みがミッションです。 様々なデジタル人財開発に関する取組を企画し、また最後までやり抜くことができる人財を求めています。 取組み内容は非常に多岐にわたりますが、人財開発に関して「あるべき姿」を一から考えるチャンスは、本グループならではのやりがいとなると考えています。単にコンセプトを作るだけではなく、具体的な施策に落とし込むところまでを期待しています。 【職務内容】 当ポジションでは以下業務をお任せします。 1. 全社に向けたDX推進業務 各部門からのオーダーに対して、課題の発見~デジタル技術を活用した課題解決までをサポート 2.デジタル人財の育成 ・Glicoグループ全体に向けた、デジタル人財を育成するための教育企画 ・社内外の情報収集や、蓄積した情報の社内外への発信 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 【勤務地】 大阪府大阪市北区小松原町 大阪梅田オフィス 【休日】 年間休日日数:125日 完全週休2日(土日) 産休育児休暇、祝日、夏季、GW、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他 【福利厚生】 賞与2回、持家促進、社員持株会、テレワーク 【加入保険】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】 通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、退職金制度あり、寮・社宅(借り上げ)あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・デジタルツールを活用したビジネスデザインのご経験・プログラミングスキルをお持ちの方(特にPythonを歓迎) 【歓迎(WANT)】 ・人財育成(デジタル領域)のご経験、或いは興味・関心のある方・デジタル先端テクノロジー領域におけるデジタル活用事例の経験(例:IoT、メタバース、生成AIなど) ・社内に向けて企画を浸透させることが出来るデザイン力・プレゼン力をお持ちの方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/29 |
求人番号 | 3412534 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です