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部署・役職名 | 【法務】M&A案件含め幅広く担当可能!自動車リース知識不問/平均残業25時間 |
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【企業・求人の特色】 ・住友商事+三井住友FGなど出資業界トップクラスの車両保有管理台数を誇るオートリース会社 ・"住友三井”の強力なグループ力のもと、お客様に深く踏み込んだ提案ができます! 【仕事の内容】 自動車リースを基盤とした質の高い総合車両管理サービスを提供している当社及び国内外グループ会社の法務関連業務、また他部署が担当する業務に関するリーガルサポートを担っていただきます。 【詳細】 国内・海外の取引投資案件の契約書作成・審査、契約スキームのリーガルチェック・サポート、訴訟その他トラブルへの対応、銀行法・車両関連法令その他各種業法への対応、新規ビジネスに係る監督官庁への照会・届出業務、弁護士管理、各種法務・コンプライアンス研修の企画・実施、コンプライアンス委員会の運営、その他コンプライアンス向上のための各種施策、知的財産・商業登記等の企業法務に関する業務 など 【働き方】 リモートワークも週2回程度使用しております。 【採用背景】 当社が活動のフィールドを拡大していく中で、法務部門においても取り扱う内容が多様化かつ高度化しており、法務面からの当社グループの事業及び経営へのサポートを強化するために体制強化を図ります。 【配属先情報】 主務:7名 兼務:4名 合計:11名(うち女性2名) 【住友三井オートサービスについて】 “人とクルマを笑顔でつなぐ”をスローガンに、「クルマの総合管理サービス業」として成長を続けてきました。 自動車のリースという枠にとどまらず、「クルマ」にかかわる「モノ・コト」すべてがビジネスのフィールド。 オートリースの枠に捉われない新しい発想と視点から生まれる質の高いサービスは、多くのお客様からも高い評価をいただいています。 昨今クルマ社会を取り巻く環境の変化や技術革新は過去にみられないほど加速しており、お客様のニーズも多様化・高度化しています。 大きく変化する事業環境においても当社は更なる挑戦と新たな価値を創造し続け、絶え間なく柔軟に進化し、事業を展開していこうとしています。 今まで以上にお客様から信頼され、なくてはならない企業になることが我々の目指す姿です。 業界のリーディングカンパニーとして、情熱とプライドを持って働いています! |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(期間の定め:無) 試用期間:6ヶ月(試用期間中の勤務条件変更無) 【給与】 月給制 <諸手当> 残業手当:残業時間に応じて別途支給 月20時間程度 (全社平均) 通勤手当:会社規定に基づき支給 【勤務地】 本社/東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル 最寄駅:京王電鉄京王線「初台駅」徒歩2分 受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 転勤:当面無 将来的に全国の拠点への異動の可能性あり 【勤務時間】 所定労働時間:07時間15分/休憩60分 フレックスタイム制 コアタイム:無 残業:有 (月20時間程度 (全社平均) ) 【休日休暇】 年間休日120日 内訳:完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 入社年度2日~16日※入社日次第、最大20日 ■その他 その他(年末年始、慶弔休暇、特別休暇、他) <有給休暇補足> 入社初年度は、入社月により按分して有給休暇を付与いたします。(2~16日) その後毎年4月1日を基準日として、1年度につき20日付与。 【加入保険】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【福利厚生・待遇・制度】 ・在宅勤務(全従業員利用可) ・家族手当あり ・各種契約レジャー施設 ・契約保養所 ・各種クラブ活動 等 ・借り上げ社宅制度あり(但し転勤時) ・退職金 ・テレワーク (週2日を上限として利用可能) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・企業法務の経験3年程度以上※自動車リースに関する知識は不問 【歓迎(WANT)】 ・中級以上の英語力 (TOEIC600点以上(相当))・英文契約書の作成・読解力 <学歴> 大学 大学院 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 年間休日120日以上 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/04/05 |
求人番号 | 3411850 |
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