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District Sales Manager / 地域セールスマネージャー
年収：1000万 ～ 1200万
採用企業案件
ADP Japan合同会社
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- 会社規模非公開
- ソフトウエア
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | District Sales Manager / 地域セールスマネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
Role Purpose: To proactively sell ADP’s premier HR and Payroll outsourcing solution to Domestic and International Clients within ChinaJapan. Sales engagement will be at senior executive level-typically CFO, HR VP and CEO level as well as conducting due diligence with middle management in HR, IT and Finance roles. Responsibilities: ・Develop and explore business opportunities; maintain and develop the existing customer relationship; cultivate and develop potential customers, identify and, where possible, influence prospect needs ・To work from data provided by various sources which is relevant to defined target market e.g. inbound enquires, marketing campaigns, global referrals, 3rd party referrals, etc. ・Conduct effective sales presentation, solution proposal, business negotiation and close deals both individually and as a team; get pre-sales supports for large deal/pursues. ・Work closely with other ADP team like Client Services, Technology, Marketing, and Finance as well as the ADP worldwide salesforces to maximize ADP ‘s value proposition to clients ・To provide weekly/monthly updates and reviews on individual and market performance and measures for improvement; use the ADP standard system and tools to ensure the sales process efficiency ・Create own sales plan within overall framework to achieve quarterly and annual sales targets Department: Sales Department Reports to: Sales Manager 【この職種の目的】 ADPの人事・給与アウトソーシングソリューションを日本国内および海外の顧客に積極的に販売する。主にCFO、HR VP、CEOレベルの上級管理職や、人事、IT、財務の中間管理職と協力しデューデリジェンスを行う。 【業務内容】 ・ビジネスチャンスの開拓：既存顧客との関係の維持・発展、潜在顧客の開拓・育成、ニーズの把握を行う。 ・ターゲット市場に関連する様々な情報源から提供されるデータを基に業務を遂行する。 例：インバウンドの問い合わせ、マーケティングキャンペーン、グローバルにおける紹介、第三者からの紹介など。 ・効果的な営業プレゼンテーション、ソリューション提案、商談を行い、個人として、またチームとして取引を成立させる。 ・大型案件のプリセールスサポートを行う。 ・クライアントサービス、テクノロジー、マーケティング、財務などのADPチームやADPグローバルチームと密接に連携し、顧客へのADPのバリュープロポジションを最大化する。 ・週次、月次で個人、市場のパフォーマンスと改善策を報告し、ADPの標準システムとツールを使用して営業プロセスの効率化を図る。 ・四半期および年間の売上目標を達成するため、全体的な枠組みの中で独自の営業計画を作成する。 【所属】 営業部 【指揮命令者】 営業マネージャー |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） 就業場所：東京本社 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇（3ヶ月の勤務後15日付与） 残業 ：あり 給与改定：年2回 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【歓迎（WANT）】 we are seeking a direct sales a hunter role.Qualifications & Experience: ・At least 3 years sales experience in leading HR technology or service outsourcing industry ・Outstanding selling skills with a track record of closing new business. ・Understand the company HR, Payroll and Benefits knowledge and practices in Japan ・Skilled at leveraging resources to facilitate relationship building ・Excellent English language skill, and Japanese language is a plus ・Good presentation and negotiation skill ・Ability to work under pressure ・Well developed interpersonal skills, with an ability to communicate well at all organizational levels ・HRテクノロジー業界、アウトソーシング業界における営業経験を3年以上お持ちの方。 ・新規開拓における実績と営業スキルをお持ちの方。 ・日本企業の人事・給与・福利厚生に関する知識と実務を理解している方。 ・関係構築のためのリソース活用に長けている方。 ・優れた英語力、日本語力をお持ちの方尚可。 ・プレゼンテーション能力、交渉能力をお持ちの方。 ・プレッシャーの下での業務遂行能力をお持ちの方。 ・組織のあらゆるレベルにおける良好なコミュニケーション能力をお持ちの方。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/18 |
| 求人番号 | 3411802 |
採用企業情報
- ADP Japan合同会社
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- 会社規模非公開
- ソフトウエア
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【本社所在地】東京都港区虎ノ門5-13-1
ADP について
ADP における仕事は「人」に関わることです。幅広い人事課題を解決してきた確固たる歴史があるにもかかわらず、私たちは、さらなる向上のために日夜努力をしています。常に変化する働き方の世界を、自らの力で変革できるように、将来を見据え、前向きに、対策がとれるように挑戦しているのです。
ADP は 70 年以上にわたり、ビジネスソリューションの未来を開拓してきました。フォーチュン誌の「世界で最も賞賛される企業 2023」（2023 Fortune® World's Most Admired Companies™）に選出されたことをとても誇りに思っていますが、これは、 17 年連続の選出となっています*。
私たちは、人事、給与、人材、勤怠、税務、福利厚生管理を統合したクラウドベースの人材管理（HCM）ソリューションの包括的なグローバルプロバイダーであり、業務アウトソーシングサービス、分析、コンプライアンスの専門分野におけるリーダーです。ADP は、豊富な経験、深い洞察、最先端のテクノロジーを活かし、単なるバックオフィスの管理機能から戦略的なビジネスの優位性へ人事を変革します。
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