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| 部署・役職名 | 【東証スタンダート】経営企画・事業企画 マネージャー（福利厚生充実／退職金制度あり／ストックオプション／服装・髪型自由） |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
AI SaaS事業の事業責任者の下、急速な事業拡大に対応できる事業や組織づくりに向けて、AI SaaS事業の課題抽出・論点設定を行い、中期的な戦略や事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリング、経営会議体の運営等を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・中長期事業計画／予算の策定、事業戦略の立案 ・予算管理及び事業別のKPI管理や分析を踏まえた事業パフォーマンス改善に向けた提案・企画 ・取締役会／経営会議等の会議体のマネジメント（論点設計、ファシリテーション、資料作成等） ・GTMチームの組織イネーブルメントの全体設計や推進 ・数値管理におけるSFDC等の業務支援ツールの設計及び活用推進 ■ポジションの魅力 事業責任者とともに急成長中の事業を推進するため、経営に必要な視野や短期間で考え実行に移す業務遂行力が身に付きます。 ※最後に 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【福利厚生】 社会保険完備（雇用保険、健康保険（IT健保）、厚生年金保険、労災保険）、通勤手当支給（交通費実費精算、上限月額5万円）、ストックオプション付与、退職金制度あり、インフルエンザなどの予防接種負担、出産祝い支給（お子様用ロンパース）、住宅手当（指定条件あり）、部活制度（3500円／Q）、飲み物無料（コーヒー、水、炭酸水、お茶、レッドブル、ジュースなど）、オフィスコンビニ、表彰制度、技術書多数、副業可能（要事前申請）、服装／髪型自由 【各種制度】 ●独自のトレーニングシステム・・・バリューである「Learning Machine」の伝導師を輩出し、組織全体をフロー状態に導くための学びのカリキュラムです。学ぶことを習慣化し、自らをアップデートし続けることを目的に、ビジネスチーム・開発チームが互いに学び合う仕掛けを創造しています。 ※リベラルアーツコース（Algorithm理解編、Software理解編、Biz理解編があり、同社で働く上で基盤となる知識を学ぶ機会） ※マネジメントコース（マネージャー向けにマネジメントの土台となる考え方やスキルを学ぶ機会） ●ジョブローテーション・・・キャリア開発の機会を提供する制度 ●公募ミッション・・・社内横断的なプロジェクトへの参画を経験できる制度 ●役職チャレンジ・・・EM、PM、パートナー、執行役員などの役職への挑戦経験を提供する制度 ●海外研修・・・海外カンファレンスへの参加、投資先の海外企業視察/インターンなどの同行できる制度 ●エンジニア社内勉強会・・・隔週開催のエンジニアによるAlgorithm、Softwareの勉強会 ●書籍購入・貸し出し制度・・・技術本など業務に関わる書籍の購入、貸し出し制度 ●テレワークの環境整備・・・リモート勤務補助の一環で、オフィスのモニター/椅子を貸し出す制度 ●オンライン医療相談・・・健康促進を目的とし、メドピア社のfirstcallを利用できる制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方・事業会社での事業推進や経営企画、事業企画・営業企画としての実務経験（3年以上） ・管理会計や事業パフォーマンス管理に関する実務経験（3年以上） ・戦略/事業企画コンサルタントとしての実務経験（2年以上） 【歓迎（WANT）】 ・SQL、Python、GAS等を活用したデータ分析実務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/03/29 |
| 求人番号 | 3411389 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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