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部署・役職名 | 【東証プライム上場/経理(管理職候補)】10期連続増収中/アカウンティングのプロフェッショナルへ |
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仕事内容 |
弊社は累計ユーザー1,100万人を超えるポイントメディア「モッピー」で安定的なキャッシュを創出し、 CVCを通じたオープンイノベーションへの投資を通じて 【広告×IT】【金融×IT】【女性×IT】と成長モデルの異なる事業を組み合わせ、 多彩なポートフォリオで10期連続増収と事業成長を実現してきました。 当ポジションでは「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を併せ持つ弊社にて アカウンティングのエキスパートを目指して頂くポジションとなります。 【具体的な業務内容】 ・年次、四半期、月次決算業務(本体及び子会社) ・連結決算業務(開示資料作成含む) ・内部統制(J-SOX) など <使用ツール> 勘定奉行 【本ポジションの特徴】 当グループ企業は合計10社あり、部下のマネジメントと並行しながら子会社に出向して0から組織の立ち上げや、 CFOのような立場で会社全体の業務改善などの上流工程に関わることが可能です。 事業のポートフォリオも「WEB・IT」「金融」「D2C」と幅が広く、 本ポジションの「管理職候補」ならではのキャリアアップを目指せる環境が揃っており、会計領域での専門性を高めていただけます。 【サポート体制】 専門スキルを身につけるために研修や支援制度を設けています! ◆外部研修…簿記講座など、有料セミナーを会社負担で受講OK ◆資格取得支援制度…指定資格(日商簿記、公認会計士等)に合格した場合、お祝い金を支給など、成長をバックアップする体制でお待ちしています◎ ◎フレックス出社(コアタイム12時~17時) ◎住宅手当最大3~5万円を支給 ◎ご自身のペースでスケジュールを調整可能 ◎産育休を取得後、復帰を果たすワーキングママ・パパも活躍中 ◎勤続3年ごとに、連続5日間のリフレッシュ休暇あり ◎服装・髪型・ネイルなど自由 |
労働条件 |
年俸制:650万円〜900万円程度 昇給:有/年2回(1月・7月) 賞与:あり/年1回(業績連動型賞与) 【休日・休暇】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇(5日間) ■年末年始休暇(6日間) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) 【待遇・福利厚生】 ■給与改定年2回(1月・7月) ■決算賞与(業績による) ■交通費支給(月5万円まで) ■各種社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金) ■時間外手当(40時間超過分) ■資格取得祝金 ■住宅手当(家賃の40%を支給/月3万円まで・渋谷駅から確定停車で目安5駅以内) ■従業員持株会 ■社内部活制度 ■従業員間飲食費補助 ■MVP表彰制度(半期に1回、最大20万円相当を進呈) ■私服勤務可能 ※受動喫煙防止のための取組 会議室フロアに喫煙専用室あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・月次決算のご経験をお持ちの方(上場/非上場不問) (事業会社/事務所などクライアントワーク不問) 【歓迎(WANT)】 【求める人物像】・向上心を持って、自己成長をされたいというマインドをお持ちの方 ・上場企業の経理に挑戦されたい方 ・経理としてキャリアを突き詰めていきたいとお考えの方 ・新規事業や新しい業態の経営に興味をお持ちの方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/12 |
求人番号 | 3411298 |
採用企業情報
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