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部署・役職名 | エンジニアパートナー(福岡)【IT業界×人材】 |
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仕事内容 |
【お任せする仕事内容】 ■EP(エンジニアパートナー) ITフリーランスのキャリアアドバイザーとして、案件が決まるまでの過程をサポートします。 ITフリーランスとして働く意義を啓蒙することを目的に、マーケティング部門と連携しながらリード獲得~新規打ち合わせの中で、ITフリーランスの方のこれまでのご経験やスキル、志向性などをヒアリングし、今後目指していきたいキャリア像に対して一人ひとりと向き合いサポートをしています。 案件の紹介はもちろんのこと、ITフリーランスとしての長期的なキャリアの可能性を見出すためにも、市場の動向や変化をお伝えしながら、ITフリーランスとしてのパフォーマンスを最大限発揮していただく為のフォローを行います。 時代が変化し続ける中で、ITフリーランスの市場価値を高める為のブランディングを更に加速させるためにも、マーケティング視点を持ち、市場を捉えていくことが大切です。 「働くことへの安心感」をお届けし、ITフリーランスの方が目指すゴールに少しでも近づけられる為にも様々な働き方の可能性を見出し、選択肢を提案するのも私たちの重要な役割です。 【配属先】 IT人材事業本部 地方営業部 【地方拠点の重要性】 IT人材事業本部は、福岡・大阪・名古屋に拠点を広げています。 各拠点では「地方にこそ、働き方の新しい当たり前を広げたい」そんな想いから、全国のITフリーランスの方が安心して安定した暮らしを過ごせるための案件獲得を目指しています。 ITフリーランスという働き方を更に認知される為にも、新たに市場を創っていくことを目的に、様々な企業様にITフリーランス人材の活用を提案しながら啓蒙活動を行っています。 事業拡大に伴い、営業部門とフリーランス支援を強化するためメンバーを増員します。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 ※経験・スキルにより異なる ・残業代:45h/月までは基本給に含む ・昇給:年2回(4月、10月) 【勤務地】 (雇入れ直後)福岡県福岡市中央区大名1-1-29 3階(WeWork内) (変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) ※出社とリモートのハイブリッド型の働き方です。 ※屋内原則禁煙/転勤無 【業務内容】 (雇入れ直後)IT人材事業本部 地方営業部にかかる業務全般 (変更の範囲)会社の定める業務 【就業時間】 9:30~18:30 フレックス制を導入しております。(コアタイム/11:00~15:00) 【待遇・福利厚生】 ・交通費支給:上限3万円/月までの交通費支給 ・社会保険完備 ・有給休暇:入社から半年後に10日付与 ・アニバーサリー休暇:有給とは別に1日特別休暇付与 ・資格取得祝い金制度:資格取得の際に上限3万円の資格取得祝い金付与 ・ファミサポ:誕生から3歳の誕生日まで毎年10万円の育児手当支給 ・勤続手当:長期勤続に感謝し、その労を労うための手当を支給する制度 【休日・休暇】 ・土日祝日休み(週休2日制) ・夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)あり 【挑戦を支援する福利厚生・取り組み】 ・表彰制度(月間MVP、Buddy賞) 半期に一度行われる全体会議にて、最も会社の発展に貢献し、「10の心得」を体現・実践した者に与えられるBuddy賞や、その月に部門で活躍した社員に贈られる月間MVP賞など、様々な形で活躍した社員を称えています。 ・若手研修会 入社1年未満の社員を対象とした研修です。 事業部として必要な最低限の知識・スキルを身に付け、連携し合って業務を進める土台を形成するためのカリキュラムを用意しています。 若手研修会を通して、IT知識のスキルアップや営業手法、トラブル事例など幅広い知識を学ぶことができます。 ・勤続手当 長期勤続に感謝し、その労を労うための手当を支給する制度です。在籍満1年以上の社員に毎月支給され、在籍年数に応じて毎年支給額が高くなっていきます。 ・ファミサポ (1)出産祝金の支給(2)1歳から3歳の誕生日まで毎年10万円の育児手当支給(3)5日間の慶事休暇など、子どもがいる社員を支援する制度です。 産休や育休を経て復帰をし、フレックス制度や時短勤務を活用して働く社員も多く存在します。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人材業界orIT業界における営業経験・基礎的なPCスキル(PC操作やoffice製品利用など) ・ITツールご利用経験(コミュニケーションツールやCRMなど) 【歓迎(WANT)】 ・SES業界における知見・綿密な社内コミュニケーションをとることを得意とする方 【求める人物像】 ・目標達成に向けた戦略を言語化できる方 ・事業ビジョン「働き方の新しい当たり前をつくる」に共感できる方 ・個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方 ・既成概念に囚われず、物事を柔軟に考えられる方 ・「まずはやってみる」という積極性のある方 ・オープンマインドで、他者との連携をスムーズに図れる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/11 |
求人番号 | 3410778 |
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