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包装資材業務（生産技術、量産化、各国法令対応、業務改革など）【映像事業部】

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部署・役職名	包装資材業務（生産技術、量産化、各国法令対応、業務改革など）【映像事業部】
職種	生産技術
業種	精密・計測機器
勤務地	東京都
仕事内容	【組織としての担当業務】【映像事業部、開発推進部のミッションや今後の展望】・カメラ製品を開発する映像事業部では「お客様視点」を掲げて商品を開発、生産しています。製品の性能や品質はもちろんのこと、お客様にカメラを手にする喜び、撮影する楽しさをお届けし、さらには世界の映像文化に貢献することが我々のミッションです。・私たち開発推進部は、お客様によりよい製品と体験をお届けするために、カメラ開発全般をサポートする部門として、開発業務の効率化と改革を推進する部門です。【配属課の役割】・商品の包装資材の生産技術に関する業務・商品の包装資材の量産化に関する推進業務・商品の包装資材の量産品変更に関する推進業務・商品の包装資材関連業務の改革の推進【募集背景】包装推進室は2023年7月にデザイン部門、取説部門、調達部門、販売部門、マーケティング部門、品質保証部門の要望により発足した課で、短期で解決しなければならない課題、長期で取り組まなければならない課題とやることがいっぱいです。発足したてということもありまだまだリソースが足りていないのですが、関係組織の期待が高くやることは日に日に増えている状況です。そのような中、業務のスピードアップなど関係組織の期待へ迅速に応えたく募集をした次第です。【具体的な業務内容】【商品の包装資材の生産技術に関する業務について】国内外の製造メーカーと魅力的（風合い、見た目）な包装資材の開発、環境に優しい包装資材の開発、高機能な包装資材の開発などを行います【商品の包装資材の量産化に関する推進業務について】新製品の開発と並行してデザイン部門、取説部門、調達部門、販売部門、マーケティング部門、品質保証部門、製造メーカーと協力し、包装資材のスムーズな立ち上げと安定した品質確保を目指す取りまとめ役業務を行います【商品の包装資材の量産品変更に関する推進業務について】国内外の法令改正や環境要求に対してデザイン部門、取説部門、調達部門、販売部門、マーケティング部門、品質保証部門、製造メーカーと協力し、包装資材のスムーズな対応を目指す取りまとめ役業務を行います【商品の包装資材関連業務の改革の推進について】効率化、最適化、IT導入などの改革を取りまとめ役となり関係部門と行います【ポジションの魅力】・マネージメントスキル組織横断での取りまとめ役を行うことから、目標設定やその共有、業務指示や進捗確認、業務改善などマネージャーに必要なスキルが身につきます・包装資材に関する生産技術国内外の製造メーカーと包装資材の開発を行うことから、一連の生産技術が身につきます・ワールドワイドの法令に関するスキル包装資材にはワールドワイドで要求されるマークや警告文を表記する必要があり、それらの知識が身につきます。・課題探求やインバスケットのスキル取りまとめ役として複数の案件から問題の真因を見つけたり、優先順位をつけたり、同時進行させることが必要なため、課題探求やインバスケットのスキルが短期で身につきます製品をお客様に販売するには製品を衝撃から保護し、製品を魅力的に見せる包装資材が欠かせません。その包装資材には多くの組織が関わっています。同じ目的を持った仲間とゴールしたときは大きな達成感を得ることができます。【キャリアパス】・配属当初はコーチ役について情報収集、会議資料の作成、議事メモの作成などに携わりながら弊社の包装資材業務を習得。その後関連部門の取りまとめ役補佐として経験を積み、最終的には一人で取りまとめ役を行っていただきます。・取りまとめ役を進める傍らで開発や国内外の出張といった業務が発生しますので、それらをこなしながらマネジメントへのキャリアアップを目指すこととなります。包装資材業務は国内外の子会社にもありますので出向するチャンスもあります。【職場/チーム】 ●職場の雰囲気: ・課員の80％は30代で活気があります ●労働環境（在宅、フレックス、有休消化等の活用状況）: ・在宅勤務率 40%程度 (最大週3日) ・弊社スーパーフレックスタイム制度適用・有給休暇：取得しやすい環境です。平均10日/年程度・平均残業時間：10～20時間/月 ●職場の人数（年齢層、中途比率、男女比率）・年齢層：30代x5名、50代x3名（定年後再雇用社員、派遣社員、課長除く）・キャリア採用比率：12.5% ・男女比：男75%、女25% 【メッセージ】目立たないですが包装資材は製品には絶対に欠かせない存在です。お客様に最高の品質の製品が届けられるのは包装資材があってのことなのです。取りまとめ役の他に、包装資材の開発、国内外の工場視察、ワールドワイドの法令など幅広い知識やバランス感覚が短期に身につきますよ。私たちと一緒に包装資材の仕事をいっしょにやってみませんか！やる気、粘り強さのあるあなたを包装資材メンバー一同がお待ちしております。
労働条件	【業務内容の変更の範囲】会社の定めるすべての業務会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む【勤務地の変更の範囲】会社の定める事業所会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む【休日・休暇】・完全週休二日制＞休日は国民の祝日、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（5日間）の年間128日設定（うるう年は129日）・有給休暇＞年間休日とは別に毎年20日間の年次有給休暇を付与＞取得しなかった休暇は次年度へ繰り越しが可能で年間最大50日取得可能＞このほかに慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数10年毎）、ボランティア休暇などの特別休暇あり・休暇取得促進制度＞年次有給休暇をスムーズに取得できるよう支援する制度（計画取得日を年5日設定し計画的に取得する）＞休日と祝日等の狭間にある平日を有給休暇取得奨励日に設定し積極的な有給休暇取得を奨励・積立特別休暇＞次年度に繰り越されない年次有給休暇を70日限度に積立特別休暇として積み立て可能＞自身の業務外傷病による療養やお子さんの学校行事への参加、子供・親族の介護/看護等の事由で取得可能【その他サポート】・通勤交通費支給・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険）・家賃補助制度・持株会・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・退職金制度・育児支援制度・健康保険組合保養所・クラブ活動など
応募資格	【必須（MUST）】次の要件をいずれも満たす方・関係部門を牽引するファシリテーターが出来る方・MS-Officeを使って資料作成、データ処理、分析などの経験のある方・問題や課題解決のために解決策の立案を行い自ら業務を推進できる能力・海外出張可能な方【歓迎（WANT）】・物流系プロジェクトの経験者・包装資材業務の経験者・ロジスティックの経験者・海外工場勤務の経験者・TOEIC700点以上【求める人物像】・コミュニケーション能力に優れ、チームで業務を遂行できる方。また、自ら前向きにトライできる方・好奇心を持って業務に取り組むことができる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/04/02
求人番号	3410591

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株式会社ニコン

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