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| 部署・役職名 | SCM強化・物流企画改善推進マネージャー／創業100年！豊富な資金力で変革進めるニッチトップクラスメーカー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
グループ全社横断の事業および各種プロジェクト推進を担う企画部配属の管理職ポジションとなります。 特にSCM機能の強化およびグループ全体の物流改善プロジェクトについて中心に取り組んで頂きます。 当社では、ISOを取得した世界品質の工場から、数多くのフィルター関連製品、関連機器、科学機器を開発・製造し、全国の病院、分析・研究機関、ビール、清涼飲料、食品、化学、半導体、バイオ、原子力など、あらゆる産業に提供していますが、全体的なSCMにおけるコストバランスと効率化について強く検討を進めている最中です。 配送センターも東京と大阪に保持している事もあり、自社SCM全体を把握した上で、どの部分をテコ入れしていくかと経営と話し合い、進めていく旗振りをお願いできればと思います。 ■企画部について： 管理会計制度の刷新、基幹システムの更新等、様々な分野のプロジェクトが立ち上がり、業務を推進しております。 例えば、グループ企業内で事例を共有・転用しながらより業務効率化を図るなど、ご自身のご経験や自由な発想をもとに、グループ全体の改善を推進する役割を担っております。 |
| 労働条件 |
【待遇・福利厚生】 ■通勤手当：月50,000円まで ■その他 ：役職手当、家族手当、単身赴任手当、資格手当、時間外勤務手当など ■福利厚生 ・保険・年金 … 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・退職年金 … 入社3年以上の勤続年数を有する退職者に支給 ・貯蓄 … 財形貯蓄、住宅融資 ・住宅 … 借上社宅制度 ・施設 … 保養所 ・その他 … 表彰制度（社長表彰、本部長表彰）、永年勤続表彰式度（勤続20年・勤続30年の永年勤続者には、永年の功績を称え表彰状と記念品の他、特別休暇と旅行券をプレゼント） 【休日休暇】 ・休 日 … 完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） 年末年始（12/29～1/3） ・休 暇 … 計画年休、半日休暇取得可、 積立休暇制度あり 有給休暇（初年度10日、最高20日） ・慶弔休暇 … 結婚休暇6日等 ・その他 … 産前産後休暇、育児休業、介護休業 ＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100％） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・SCMの制度構築または維持運営経験・メーカーでのマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・メーカー等の物流部門において、SCM機能の強化や物流改善業務を行っていた方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/28 |
| 求人番号 | 3410511 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/04/11)
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