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【電気施工管理（岐阜）】豊富な資格手当／裁量の大きい職場／新規事業部立ち上げ／専門性の高い業務に従事

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【電気施工管理（岐阜）】豊富な資格手当／裁量の大きい職場／新規事業部立ち上げ／専門性の高い業務に従事
職種	電気設備施工管理
業種	設備・電気
勤務地	岐阜県
仕事内容	■会社について有限会社Yu電工は2000年の創業以来、社会の生活において欠かせない、電気関連のインフラ整備全般を行う企業です。地元岐阜を中心に、名古屋エリアまで対応しており、各種設備工事の企画・設計・施工・アフターフォロー、主に電気設備工事、弱電設備工事、空調換気設備工事、防災設備工事を行っています。「お客様を幸せにし続ける提案力で社会に必要とされ続ける会社をつくる」ことを経営理念に、100年続く企業を目指しています。お客様の期待以上にご満足いただき、何よりも喜んでもらうために、安心・安全・誠実な仕事を心がけ、また弊社で働くスタッフの満足度も活動エリアにおいて一番を目指します。 ■仕事内容住宅・店舗・ビル・工場などの電気設備・空調設備の設計業務と工事監理業務を担当していただきます。＜具体的には＞・打ち合わせ、調査・基本設計、実施設計・工事監理業務（工程管理、安全管理、現場管理、原価管理、外注管理など）・施主、協力会社等との打ち合わせ　など ■業務詳細（案件の特徴）案件割合：民間工事のみ対象施設：住宅・店舗（飲食店など）・ビル・工場・福祉施設施工エリア：愛知県（豊橋・名古屋など）、岐阜県（南側のエリア中心）、三重県（四日市・鈴鹿など）受注規模：住宅・アパートは50～1000万円程度、店舗は数千万程度工期：3か月～6か月程度現場の体制：1案件につき1業者（協力会社あり）担当案件：常時2～3案件程度（変動あり）出張：施工エリアの近隣の県のみ ◎このポジションの難しさとやりがい◎ 一般的な施工管理よりは業務負担は少ないですが、全体のご調整や現場状況に合わせた柔軟な対応が求められるポジションです。 ■施工実績有名飲食チェーン店、大手ハウスメーカーなど ■組織構成・代表直下で新規チームを編成予定（2-3名程度を想定）→将来的に事業部化を目指す・その他の部署：経理部、総務部、現場施工部、現場管理部（＝監督との調整、質疑対応など現場サポート中心） ■特徴・魅力・電気工事・施工管理における専門性の高い業務に従事し、電気の知見をさらに広げることができる・代表直下で働いていただくため、経営的な視点も養える（ご経験次第で、将来的には経営サイドへも携わっていただきます）・事業マネジメントにおいて一定の裁量権が得られる ■社風オフィスは綺麗で清潔な環境で仕事がしやすい環境です！今期は特に業務改善にも積極的に取り組んでおり、コンサル会社協力のもと社員一人一人の適性やスキルに応じて業務を分散させ業務負担をより軽減していく取り組みも行っております。有給、代休などの休みは調整してご希望に応じて取りやすくなっております。 ■キャリアパス・入社後～3年　OJTベースで電気施工管理のご経験を積んでいただき、積算などの基本的なスキルもご習得いただきます。・3年～　組織整理の上で事業部化を実現し、管理職として配置・5年～　事業責任者として経営参画業務に慣れてきたらご自身で裁量を持って業務を進められる職場となっており、決裁権を持って予算の中でどのように工事を進めていくのか決めていくことも可能です。そのため、早期に施工管理職としてスキルアップすることができます。
労働条件	【勤務地】＜勤務地詳細＞住所：岐阜県岐阜市＜勤務地補足＞マイカー通勤可（駐車場あり）＜転勤＞無【勤務時間】 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：90分時間外労働有無：有【雇用形態】正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月【給与】＜賃金形態＞月給制＜昇給有無＞有＜残業手当＞有【手当】・残業手当（30時間分は固定残業代として支給、追加分は別途支給)、昼食手当、工具手当・資格手当 ┗第1種電気工事士：10,000円/月 ┗第2種電気工事士：5,000円/月 ┗1級電気工事施工管理技士：20,000円/月 ┗2級電気工事施工管理技士：8,000円/月　記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。【待遇、福利厚生　各種制度】・通勤手当・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・退職金制度＜各手当・制度補足＞・通勤手当：実費支給（上限あり　5,000円/月）・社会保険：完備・退職金制度：勤務体系により異なる＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ OJT・資格取得時受験料補填＜その他補足＞・福利厚生・社員旅行・新年会、忘年会【休日・休暇その他】・その他：週休2日制（休日は会社カレンダーによる）・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・年間休日日数110日 <休日：週休2日制（日、その他）> 勤務形態により、完全週休2日（土、日）祝日の選択可 <休暇> ・年末年始・お盆・ＧＷ
応募資格	【必須（MUST）】・CADの実務経験・建設業界での現場監督のご経験もしくは電気工事のご経験【歓迎（WANT）】下記いずれかの資格をお持ちの方・2級もしくは1級建築士・電気施工管理技士の資格・電気工事士の資格【求める人物像】・関係各所とのコミュニケーションが発生するため、色々な方と関わりコミュニケーションが取れる方・主体的に業務を推進できる方
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/04/08
求人番号	3410476

採用企業情報

有限会社Yu電工

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