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| 部署・役職名 | 石油精製プラント／発電所でのプロセスエンジニア |
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| 仕事内容 |
■プロセスエンジニア、精製技術・発電技術、設計開発 化学工学等の知識・経験を活かし、石油精製や発電のプロセスを改良することで、エネルギー消費を抑え、効率の良い生産を目指す職種です。 作業手順を変更することで年間に数億円単位のコスト削減が実現することもあり、大きなやりがいを感じることができます。 【会社の魅力】 ■高い技術力 日本で唯一、世界でも6基しかないフレキシコーカー装置（重質油分解装置）があり、世界で初めて商業運転を開始した実績を持つ。 日本でこの会社にしかできない技術を持っている …フレキシコーカー装置 非常に粘土の高い重油基材や減圧残渣油を熱分解、 ガソリンや軽油を生産する装置。処理能力は27,000 b/d 通常100原油があるとすれば、最も価値の高いガソリンは15程度しか精製できないが、同社のを残油処理装置を用いると40程度精製できる。 既に蒸留済みの原油や、価値の低い原油から、商品価値の高い製品を生み出すことが出来る。 ■安定の経営基盤 同社グループからの原料の精製事業、 そして副産物による発電供給事業が事業の主な柱であり、業界内での石油製品収率、国内製油所収益力ランキングは常にトップクラス。 それゆえに盤石な経営基盤を持ち、社員に還元することで、平均年収・生涯年収も高い（東京都以外に本社を置く上場企業ランキングで全国5位）。 ■平均年収等 参考データ ・全国版 生涯年収ランキング：同社/103位 ・生涯給料「東京除く関東320社」：同社/5位 また製油所、発電所、本社が同じ敷地内にあることからコンパクトに収まっており、事業全体を見渡しながら業務出来ることも魅力。 ■惜しみない人材投資 各老舗メーカー、エネルギー企業でベテランから若手の技術継承が課題になる中で人材育成に注力。 社内の学校制度や、資格取得支援制度、また福利厚生も充実しており、挑戦し続ける人材への投資を惜しまない。 ■在宅勤務制度の導入 同社では、従来からフレックスタイム制度を導入するなど柔軟な働き方の実現に取り組んで参りましたが、2020年春の新型コロナウィルス感染症感染拡大をきっかけに、恒久的な制度として在宅勤務制度を導入しました。 同時に、昨今の社会情勢などに鑑み、オンライン会議を積極的に活用することで新型コロナウィルスへの感染リスク回避にも努めています。 これらの取り組みをコロナ禍のみの対応で終わらせることなく、 リモートワークのメリットを生かしコロナ収束後も働き方改革を引き続き推進していくことで、生産性ややりがいの向上を目指してまいります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須条件】プロセスエンジニアとしてご経験をお持ちの方 （石油精製または石油化学、発電、エネルギーの業界であることは問わない） 【歓迎（WANT）】 【歓迎条件】・石油精製、または石油化学プラント、火力発電所、エネルギー業界等での プロセス改善・構築、生産技術開発等のご経験をお持ちの方 ・機械工学、電気工学・計装/制御、化学工学、土木建築系の専攻者 （今までの業務経験で、上記に類する経験を有する方も歓迎） ・危険物取扱者（乙種第4類が好ましい）、ボイラー技士、高圧ガス製造保安責任者、電気工事士、電気主任技術者、土木・建築・電気・管工事等の施工管理技士等の各種資格 ※社内に、資格取得支援制度有り（受験費用負担など） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/28 |
| 求人番号 | 3410319 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 建設 IT・インターネット メーカー
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- 機械工学を大学院まで修了後、エンジニアの方々のお役に立ちたいと人材業界に飛び込み一貫して人材紹介ビジネスを23年経験（コンサルタント、マネージャー、社長室、役員など経験） メーカー/インフラ業界のExecutiveからHighclass案件を中心にプレースメント実績多数有ります
- (2024/03/13)
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