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部署・役職名 | 暮らしのあたりまえを創る【施工管理】◆転勤なし/街のクリエイター/セブンイレブン店舗の工事案件メイン◆働きやすさ抜群の環境/健康経営/社員ファーストの経営 |
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【仕事内容】 <健康経営を掲げ、社員ファーストの経営/ドラッグストア、学校などの改修工事で受注も安定> ■セブンイレブンジャパンの推奨業者としてセブンイレブンの新築・改修・改装工事をメインに、ドラッグストア等の他の店舗の工事や小学校の改修工事、リノベーション工事など、公共工事も行っている当社。この度、新たに施工管理スタッフを募集します。 <業務内容> セブンイレブンやドラッグストア等の店舗の営繕工事、リニューアル工事、新築工事や学校建設などの公共工事の施工管理業務をお任せします。 ・施工管理計画作成、図面、工程表の作成 ・見積作成 ・施工管理業務(職人の手配、資材の調達、工程管理、工事写真の撮影、現場の安全管理) ・発注者側と現場スタッフとの間に入っての交渉対応 ・現場の下見や発注者側との打ち合わせ ・官公庁提出書類作成 *工事期間:セブンイレブン案件の場合は、1か月半。長くても3か月。 *エリア:1都3県(特に23区内が多いです)。出張対応はありません。 【組織構成】 施工管理チームは、9名の社員で構成されています(部長1名、メンバー5名、新卒社員3名) 平均年齢38.2歳 【1日のスケジュール】 8:30 出社・朝礼 8:40 環境整備 9:00 会社出発 9:30 現場で打ち合わせ 10:00 小休憩 10:15 現場で打ち合わせ 11:30 図面確認 12:30 お昼休憩 13:30 現場確認 14:00 現場調査 15:00 小休憩 15:15 職人さん調整 16:30 申請書類準備 17:30 帰社・事務処理 18:10 退社 【魅力ポイント】 ・健康経営・社員の健康重視: 当社は、4年連続で健康経営優良法人に認定されています。 社員が健康を保ち、活き活きと働けることを重要視しています。社員がストレスフル状態になっていないか、ストレスチェックをする他、1人の社員に負荷が集中しないよう、配慮をしています。20時以降は、事務所に社員が残っていないようにし、しっかりと休んで、次の日を迎えられるように取り組んでいます。残業時間がオーバーしないよう、マネジメント層に調整の指示が出ており、労務管理を徹底しています。 ・安定した売上基盤: コロナ禍の影響も受けず、安定した受注数を確保していました。新店オープンの工事以外にも、部分補修のご依頼も多くいただくため、オーダーが途切れることなく、安定した売上基盤を築けています。 |
労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・期間の定め:無 ・試用期間:6ヶ月 【勤務地】 ・東京都足立区千住曙町37-33 ・勤務地最寄駅:東京スカイツリーライン線/堀切駅 ・受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり ・転勤:無 【勤務時間】 ・1年単位の変形労働時間制 ・対象期間の総所定労働時間:2085時間40分 ・休憩時間:90分 ・時間外労働有無:有 ・標準的な勤務時間帯:8:30~18:10 ・月平均残業時間:20時間程度 【給与】 <予定年収> 500万円~700万円 ・賃金形態:月給制 ・賃金内訳: 月額(基本給):269,700円~377,700円 固定残業手当/月:87,300円~122,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【制度・福利厚生】 ・残業手当:有 ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当:支給条件あり ・社会保険:社会保険完備 ・厚生年金基金:補足事項なし ・定年:65歳 ・健康手当 <教育制度・資格補助補足> ・OJTによる <その他補足> ・確定拠出年金制度あり ・出産祝い金10万円 ・社員旅行あり ・中期・長期休暇 ・飲みにケーション手当て、さし飲み手当て 等 【休日休暇】 ・週休2日制 ・年間有給休暇:10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数:115日(絶対有給取得制度5日含む) ・夏季休暇(3日間)、冬季休暇(6日間)、慶弔見舞休暇、主任以上のリフレッシュ有給休暇、バースデー休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・普通自動車免許(AT限定可能)をお持ちの方・施工管理のご経験がある方 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/10 |
求人番号 | 3410199 |
採用企業情報
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