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【GDX本部】パーソルグループ社内IT/クラウド推進（エキスパート/管理職）
年収：900万 ～ 1500万
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パーソルホールディングス株式会社（テクノロジー領域）
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- 資本金17,479百万円
- 会社規模5001人以上
- 人材紹介・人材派遣
- その他
| 部署・役職名 | 【GDX本部】パーソルグループ社内IT/クラウド推進（エキスパート/管理職） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【上流⼯程に携われる／フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境】売上1兆円規模、グループ136社（国内41社、海外95社）を有し、国内・世界トップクラスの総合⼈材企業である当グループ。 テクノロジーの⼒でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの⽣産性・競争⼒の向上、社員の働く環境の良化などをITの側 ⾯から推進しています。 6万⼈のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの⽴場からチームで⽀援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの⽴ち上げを⼀緒に実現します。 2022年10⽉発⾜の新規組織の⽴ち上げメンバーとして挑戦することが可能です。 ■業務詳細 グループ主管会社として、各社の重点施策であるクラウドリフト/シフトを事業会社と⼀緒に実現します。ご経験に応じて以下をお任せする予定です。 １）クラウド戦略・クラウドリフト/ シフトロードマップの策定 予測困難な市場において競争優位を獲得、維持し続けるために、クラウドを活用したデジタル変革が最重要の施策として設定されています。 ビジネスとIT/クラウドに関する総合的な視点から、クラウド活用のあるべき姿を定義し、変革実現に向けたクラウド戦略、ロードマップ策定を担って頂きます。 ２）インフラ、アプリケーションのクラウドシフトプロジェクト企画、設計、構築の推進PM クラウドのケイパビリティを最大限に活用したクラウド化プロジェクトの企画を行います。 複数のクラウド化プロジェクトの整合性を取りながら、クラウドシフトプロジェクトの推進を担って頂きます。 ※場合よっては⼀時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ■配属組織 グループデジタル変革推進本部 デジタル推進部︓デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体のデジタル化や業務効率化、⽣産性向上に寄与する部⾨です。部全体で30名ほどの組織になります。⽴場に関わらず意⾒を伝え合う⾵通しの良い社⾵です。また、主体的な⾔動や意志を尊重し裁量ある働き⽅ができる環境であり、成⻑意欲がある⽅には組織として全⾯的にバックアップする環境です。コミュニケーションを⼤切にし、定期的な座談会や1on1を⾏っています。残業時間は10〜30時間程度です。 2022年10月に組織を3名で発足をし、多くのメンバーが社歴1年未満でフラットな風通しの良い組織です。 ■魅⼒/やりがい ・グループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の中核を担う組織です ・世界トップクラス規模の総合⼈材企業であるグループで、様々な経験を積むことが出来ます ・戦略/企画⽴案から⼊ることができ、主体的にシステム改⾰に参画することが可能です ・まだ⽴ち上げたばかりの組織のため、⼀緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます ・リモートワークを推進（フルリモート）しており、フレックスタイム制の導⼊も⾏っております。社員の主体的な働き⽅が選択できます |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇（入社月に付与・勤続年数に応じて毎年4月に10日～20日付与）、夏季/年末年始/慶弔 残業 ：あり（平均月20時間） 給与 ：想定年収：900万円～1,500万円 月給 75.09万円 〜 125.09万円 基本給：60万9,000円～101万5,000円 裁量労働手当：141,900円～235,900円を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる 勤務地 ：1070062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル ・弊社では、社員が自律的に生産性高くはたらくことができるよう、オフィスワーク/リモートワークを選択できるようにしています。(リモートワーク率85%) ・就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所） ・担当職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・クラウド化戦略、クラウド化ロードマップの策定経験・クラウドでのアプリケーション/インフラアーキテクチャの全体設計経験 ・AWSを活用したプロジェクトのマネジメント経験5年以上 【歓迎（WANT）】 ・DXプロジェクト推進・管理経験・アジャイルアプローチによるプロジェクト推進・管理経験 【活かせるスキル】 ・デジタル戦略策定力をお持ちの⽅ ・AWSソリューション知識 ・企画書作成⼒と合意形成能⼒ ・論理的思考⼒を有し、⾃主的に提案・実⾏する力 ・コミュニケーション（ファシリテーション）能⼒と周囲を巻き込む⼒ |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/03/28 |
| 求人番号 | 3410186 |
採用企業情報
- パーソルホールディングス株式会社（テクノロジー領域）
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- 資本金17,479百万円
- 会社規模5001人以上
- 人材紹介・人材派遣
- その他
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会社概要
【設立年月日】2008年10月1日
【代表者】和田 孝雄
【資本金】174億7,900万円（2022年3月31日時点）
【売上高】1兆608億9,300万円（2022年3月期）連結
【従業員数】60,675名（2022年3月31日時点）連結 ※就業員数54,458名（当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む）と、臨時雇用者数（契約社員、派遣社員）の年間平均人員6,217名の合計です。
【本社所在地】東京都港区南青山1-15-5
【グループ会社数】計140社（国内：39社 海外：101社）（2023年2月1日時点）
【その他事業所】629拠点（国内：469拠点 海外：160拠点）（2022年2月時点）グループ計
【事業内容】労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
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