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部署・役職名 | 生産技術者(特注製品)【カスタムプロダクツ事業部】 |
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仕事内容 |
【組織としての担当業務】 ●カスタムプロダクツ事業部技術部 カスタムプロダクツ事業部は、特注製品を扱う部門であり、お客様の要望をヒアリングしながら、製品の仕様検討から開発・試作・生産までを行います。 その中でも技術部は製品製造のために必要な、生産設備の検討、生産工程の設計、生産技術開発などの業務を行う職場です。 ●第二技術課 第二技術課は製品の性能評価や試験検査に関する生産技術業務を行います。 具体的には、製品の性能評価計画の立案、試験検査装置の検討開発等となります。 扱う製品は、特注製品を扱う職場であり、半導体関連光学機器、衛星搭載用光学系、固体レーザー、食品向け検査装置など多岐に渡ります。 【募集背景】 ・カスタムプロダクツ事業部で扱う製品に、ソフトウェアを組み込んだ製品や、ソフトウェア単体を納品する製品が増えたため、ソフトウェアの品質評価体制を整える必要があります。 そのため、ソフトウェア関連業務経験者に来ていただき、事業部のソフトウェア品質評価体制作りにご協力いただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ●担当業務と役割 各特注製品プロジェクトチームにおいて、生産技術者として、開発部や製造部と連携しながら下記業務を行います。 ・製品の性能評価計画の検討 ・ソフトウェアテストの検討、計画 ・試験検査装置の検討、選定 ・試験検査手法の検討、開発 ・試験データの解析、および報告書作成 ・顧客との仕様調整や、顧客への試験データ報告 【ポジションの魅力】 ・宇宙製品からレーザー製品まで幅広い分野を担当、経験することができます。 ・顧客との接点が多く営業と連携することも多いため、ビジネス的な視点を育てることができます。 毎年新規に立ち上がる製品も多く、プロジェクトの立ち上げから、お客様へ納品完了するまで経験することができます。また、特注品であり、お客様との距離も近いため、納品時にお客様から直接感謝されることもあります。 【キャリアパス】 配属時担当の製品にとどまらず、様々な分野の製品に担当していただくことで、総合的な生産技術スキルを身につけられます。まずは、各製品のリーダーのもとで経験を積んでいただき、ゆくゆくは既存または今後立ち上がる新規製品のリーダーになっていただきます。 【職場/チーム】 ●職場雰囲気 ・幅広い年代のメンバーがおり、担当分野もさまざまなので、経験を共有しながらスキルアップできます。 ・テレワークも活用し、個々人の働き方を重視する風土があります。 ●就業環境 ・コアタイム無しのフレックス職場です。 ●職場の人数 ・課長と課員6名(40代2名,30代3名,20代2名)で構成。 【メッセージ】 ニコンの光学技術を活かした製品を製造し世に送り出すためには、第二技術課の生産技術が不可欠です。 宇宙の過酷な環境にさらされる望遠鏡や、特殊なレーザー、食品工場で稼働する検査装置など、様々な製品の品質を担保させるための検査試験の検討や検査装置開発などの業務を通じて生産技術者としての高いスキルが身につきます。 特に、お客様との仕様交渉から始まり、納品した製品を使ってもらえた時の喜びは、特注品ならではです。 |
労働条件 |
【業務内容の変更の範囲】会社の定めるすべての業務 会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む 【勤務地の変更の範囲】会社の定める事業所 会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む 【休日・休暇】 ・完全週休二日制 >休日は国民の祝日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(5日間)の年間128日設定(うるう年は129日) ・有給休暇 >年間休日とは別に毎年20日間の年次有給休暇を付与 >取得しなかった休暇は次年度へ繰り越しが可能で年間最大50日取得可能 >このほかに慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数10年毎)、ボランティア休暇などの特別休暇あり ・休暇取得促進制度 >年次有給休暇をスムーズに取得できるよう支援する制度(計画取得日を年5日設定し計画的に取得する) >休日と祝日等の狭間にある平日を有給休暇取得奨励日に設定し積極的な有給休暇取得を奨励 ・積立特別休暇 >次年度に繰り越されない年次有給休暇を62日限度に積立特別休暇として積み立て可能 >自身の業務外傷病による療養やお子さんの学校行事への参加、子供・親族の介護/看護等の事由で取得可能 【その他サポート】 ・通勤交通費支給 ・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険) ・家賃補助制度 ・持株会 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・育児支援制度 ・健康保険組合保養所 ・クラブ活動 など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかの業務経験を3年程度以上有している方・ソフトウェア開発 ・電気電子設計 【歓迎(WANT)】 ・ソフトウェアの評価内容検討や計画、テスト仕様書作成の経験ありの方【求める人物像】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる。 ・主体的に行動し、リーダーシップを発揮して周囲を巻き込んで業務を遂行することができる。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/04/02 |
求人番号 | 3410128 |
採用企業情報
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