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部署・役職名 | 【ロジスティクスセンター管理|管理職候補】医薬品・医療機器卸業界九州トップクラスの売上を誇る医療総合商社 |
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仕事内容 |
【募集背景】 ロジスティクスセンター内の更なる効率化、医薬品・医療機器の安定供給を目指しています。 当社主要センターのひとつ、OWLセンター(鳥栖)の運営強化に向け、次期管理職候補として増員募集いたします。 【職務詳細】 ロジスティクスセンターの運営において、主に取引先管理、メンバー管理をお任せします。 ・新規、既存取引先との交渉や調整、契約・管理 ∟取引基本計画書作成 ∟取引時の交渉(支払方法、支払い締め日等)、リベート締結 ∟取引先管理、更新(契約内容、取引先マスタ、リベート) など ・メンバー管理(納品書、請求書照合対応) ・取引先からの意見集約・及び改善活動の推進 など 【当社ロジスティクスセンターの特徴】 3万点以上の商品、九州を中心に約2万ヵ所の医療機関へ医薬品・医療機器を供給しています。 ■トレーサビリティシステム メーカー様からの商品の入荷をセンターで集約 「製造ロット」ごとに、電子データ化することによりセンター入荷〜お得意様への納品にいたるまで 一連の流れで追跡可能な体制を構築 ■徹底した品質管理 陽圧システムを導入、商品の保管温度帯ごとにエリアを設置し、 温度センサーとロガーを併用して常に適正な温度を維持 ■高い出庫精度 ハンディターミナルでの作業をベースに、 配送ルート別の仕分け用「アソートシステム」を採用 【グループ紹介】 ■フォレストホールディングス 株式会社アステム 株式会社リードヘルスケア 株式会社サン・ダイコー 株式会社ダイコー沖縄 藤村薬品株式会社 |
労働条件 |
【勤務時間】 8:30 ~17:30(休憩60分) フレックスタイム可 残業実績 9.6h/月(全社) 【休日・休暇】 完全週休二日制(土、日) 年間休日123日 【昇給・賞与】 昇給 年1回(4月) 賞与 年3回(7、12、3月) 【諸手当】 ・通勤交通費(上限月5万円) ・資格手当 ・住宅手当 ・子ども手当(1人あたり月/5,000円) ※管理職は対象外 【福利厚生】 ■一部従業員利用可 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) ・住宅手当 ・リモートワーク可(配属部署による) ・時短制度 ・出産、育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・退職金制度(勤続3年以上) ・借上げ寮・借上社宅制度有 ・団体生命保険 ・すこやか学びプラン ・契約保養所 ・フォレストグループ社員持株会制度 ・各種クラブ活動 ・通勤交通費(上限月5万円) 【喫煙について】 ・就業時間中の喫煙不可 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかのご経験をお持ちの方・経理、財務、会計関連の業務経験がある方 ・取引先の契約交渉、締結、管理における一連の業務経験 【歓迎(WANT)】 ・マネジメントのご経験・物流業界やメーカー等における倉庫管理や物流管理の業務経験 【求める人物像】 ・自ら主体的に行動し、周りを巻き込み実践していくことができる方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/07/08 |
求人番号 | 3410127 |
採用企業情報
![株式会社アステム](http://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/m_company/31580_1709184520428.jpg)
- 株式会社アステム
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- 資本金3,355百万円
- 会社規模501-5000人
- 医薬品卸
- 医療機器卸
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会社概要
【設立】1948年5月27日
【代表者】吉村 次生
【資本金】33億5,500万円
【売上高】3,805億円(2023年3月期)
【従業員数】1,504名(2023年3月末)
【本社所在地】福岡県福岡市博多区東比恵3丁目1-2
【その他事業所】大分、佐賀、鹿児島
【事業内容】
各種医療・福祉機関に対する医療用医薬品、医療機器・設備、医療用消耗品、検査試薬、 介護用品などの、卸売販売 及び修理・メンテナンス
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