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| 部署・役職名 | ※SQL経験者歓迎※自社製品のデータ連携・運用保守担当（リーダー候補）（東京） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
大手企業向け統合人事システムの導入プロジェクトにおいて、以下の業務に携わっていただきます。 ・当システムを導入することにより必要となる、他の人事系システムとの連携構築 ・既存の人事系システムからのデータ移行・連携 プロジェクト全体をシステム視点から俯瞰し、必要な検証期間などを逆算して、 プロジェクト運営を牽引し、推進していく役割が求められます。 能力に応じて、ゆくゆくは顧客折衝を経験していただくこともあります。 ※ITコンサルタント：プロジェクトを業務視点からみる立場 自社製品のデータ連携プロジェクトコンサルタント：プロジェクトをシステム視点からみる立場 大手企業がお客様となるため、導入以前は、別の人事システムをご利用されているというケースがほとんどです. そのため、既存の人事システムから必要なデータを新システムに連携・移行するという作業が必要となります。 人事システム全体を俯瞰しつつ、実際に実行して成果を出すところまで担当できるため、お客様と一緒に成功を分かち合うことができます。 |
| 労働条件 |
■就業時間 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ※標準労働時間：1日8時間 ■福利厚生 ・健康保険組合あり ・健康診断あり ・各種社会保険完備 ・確定拠出年金、確定給付年金制度（DC/DB） ・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度 等） ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金 ・福利厚生カフェテリアメニュー ・産育休制度 └子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度（女性は妊娠判明時から取得可能） └子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度 └子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇 └子どもが12歳まで利用できるベビーシッター補助 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・学歴 大卒以上（学部・学科不問）以下いずれかのご経験を1年以上 ・SQLを利用した設計／開発経験1年以上 ・上記開発プロジェクトにおけるリーダー、顧客折衝のいずれかのご経験 【歓迎（WANT）】 ・人事領域システムの経験（人事管理/勤怠管理/給与管理/タレントマネジメント/採用管理等） ・自社製品開発、自社向けサービス開発を除くSI開発経験 ・品質管理経験 ・プロジェクトマネージメント経験 ・クラウドサービスに関する知見 ・大規模システムの開発経験 ・ドキュメント作成力 ・困難な問題に直面した際でも、やりぬく力と責任感のもと、解決に向けて ポジティブに考え続けチャレンジできる人材 ・対話力、傾聴力があり、目的思考（本質の追求）のもと、仮説ファーストで 論理的に考えられる人材 ・チーム一体となりプロジェクトが進むことを喜びと感じ、常にリスペクトの気持で仕事にあたることができる品格を備えた人材 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/18 |
| 求人番号 | 3410070 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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