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部署・役職名 | FPD露光装置の環境マネジメントシステム(FPD露光装置)【FPD装置事業部】 |
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仕事内容 |
【組織としての担当業務】 【FPD装置事業部品質保証部のミッションや今後の展望】 世界最大で最も精密な機械といわれるFPD露光装置で日々最高品質を追求しています。 24時間フル稼働でフラットパネルを生産するための最高レベルの品質が要求されます。 社内、協力会社と連携し、お客様の期待に応える高品質な製品を具現化するミッションです。 【品質保証部第二品詞保証課の役割】 サスティナブルな製品提供のために環境マネジメントシステムと品質マネジメントシステムの構築・維持管理を担っている職場です。近年は機能的な品質だけで無く環境に配慮した製品開発のために、各国法令対応や製品含有化学物質管理等々の環境マネジメントシステム強化に力を入れています。常に社内、協力会社と連携し、お客様の期待に応える高品質な製品を具現化します。 【募集背景】 サステナブルな社会実現に向けて、品質管理だけでなく製品環境管理がさらに重要な要求事項となっています。 社会環境の変化に合わせて、品質マネジメントシステム、環境マネジメントシステムも対応が必要です。常に新しい視点を持って対応頂ける人材を募集しています。 【具体的な業務内容】 ●業務内容 ・FPD装置事業部製品のGHS排出削減活動推進 ・各国法令の部署ルールへの展開推進 (中国・韓国・台湾REACH、中国VOC、TSCAなど) ・製品含有化学物質調査 ・調達先CMS(Chemical substance Management System)アセスメント ●研修体制 社内外の研修を通じて、各分野の専門家としての知識を吸収することができます。マネージメントを目指す方にもリーダ研修など豊富な研修制度を利用しキャリアパスを形成できます。 【ポジションの魅力】 FPD露光装置を製造できる会社は世界に2社しかなく、ハイレベルな品質が必要です。露光装置を通じて世の中の技術革新に貢献出来るため、スケールの大きさ、遣り甲斐を強く感じる事ができます。想いを込めて仕上げた高品質の装置がお客様からの信頼を構築する大きな達成感があります。 弊社内全事業部での製品に含まれる物質を規制する各国の法令についての情報共有、調査報告を行う会議体に事業部代表として出席し、弊社内製品における上記情報や化学物質管理状況を把握でき、それらの知見や事業部外での人脈を拡げることができます。 また、弊社内共通の調達本部のCMSアセッサー制度認定を受けて、調達先へのCMSアセスメントを行う ことができます。様々な製品や部品、材料を取扱う各種調達先へのアセスメントを行うことでアセスメント及び構築支援スキルを取得することができます。 【キャリアパス】 品質保証システムの構築、FPD露光装置の最終チェック、協力企業との品質向上活動など部内でも多彩な業務があり適性に合わせた機会を提供。 開発や製造部門、顧客、協力工場等の関わりが多くあり、コミュニケーション能力を発揮でき、部署を超えて活躍できます。 専門性を追及して活躍されるか、マネージメントとして活躍されるか、自身の判断で決めることができます。 業務経験後、全社の品質管理部門や、開発部門等の異動、キャリア形成の機会があります。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 職場全体の若返りが進んでいます。また、お互いの意見を尊重する気風があって、若い人も積極的に議論に参加しています。 ●就業環境 スーパーフレックスタイム制度 在宅勤務率 40%程度 (最大週3日) 有給休暇取得し易い環境 残業時間 10~30時間/月 ●部員構成 平均年齢:42歳 キャリア入社比率:1割 男女比率: 9:1 【メッセージ】 技術の進歩は速く、テレビは低価格且つ高精細な4K・8Kへ、スマートフォンは大画面の折り畳み式が登場しております。また、コロナ禍を経て家庭で使われるPCモニターやタブレット、ゲーム向けに代表されるAR/VR、自動車向けディスプレイの需要が拡大しています。それらの技術に欠かせないのがニコンのFPD露光装置です。 また、SDGsが目指す持続可能な社会を実現することも我々に課せられた課題となります。当社も全社で掲げられたサステナビリティ目標があり、推進していく使命感を持って業務を遂行しています。 そのために、我々が責任を持つ環境管理システムと品質管理システムのレベルアップと維持管理によって、お客様の要望に応えて参りたいと思います。 好奇心と向上心のある方、幅広い品質保証の重要性を共有できる仲間を募集します。 |
労働条件 |
【業務内容の変更の範囲】会社の定めるすべての業務 会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む 【勤務地の変更の範囲】会社の定める事業所 会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む 【休日・休暇】 ・完全週休二日制 >休日は国民の祝日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(5日間)の年間128日設定(うるう年は129日) ・有給休暇 >年間休日とは別に毎年20日間の年次有給休暇を付与 >取得しなかった休暇は次年度へ繰り越しが可能で年間最大50日取得可能 >このほかに慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数10年毎)、ボランティア休暇などの特別休暇あり ・休暇取得促進制度 >年次有給休暇をスムーズに取得できるよう支援する制度(計画取得日を年5日設定し計画的に取得する) >休日と祝日等の狭間にある平日を有給休暇取得奨励日に設定し積極的な有給休暇取得を奨励 ・積立特別休暇 >次年度に繰り越されない年次有給休暇を159日限度に積立特別休暇として積み立て可能 >自身の業務外傷病による療養やお子さんの学校行事への参加、子供・親族の介護/看護等の事由で取得可能 【その他サポート】 ・通勤交通費支給 ・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険) ・家賃補助制度 ・持株会 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・育児支援制度 ・健康保険組合保養所 ・クラブ活動 など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ①環境マネジメントシステム構築、支援業務経験がある方②メーカーでの、社内、協力会社への品質及び環境監査経験のある方 ③メーカーでの勤務5年以上が望ましい ※①②のいずれかの条件すべてを満たす方 【歓迎(WANT)】 ・品質マネジメント構築業務経験のある方・FPD、半導体関連会社の勤務経験のある方 ・チームのリーダーとして管理運営の経験のある方 ・化学物質管理業務経験のある方 【求める人物像】 ・主体的に行動し、リーダーシップを発揮して周囲を巻き込んで業務を遂行することができる方。 ・社内、社外問わず、コミュニケーションをスムーズにとれる方。 ・自分の役割を理解し、失敗を恐れず積極的に行動できる方。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/06/11 |
求人番号 | 3409586 |
採用企業情報
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