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部署・役職名 | ビジョンシステムの研究開発【先進技術開発本部】 |
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仕事内容 |
【組織としての担当業務】 ・光デバイス開発センターは”光をつくる光源”と” 光を撮像/測るイメージセンサー”を集約した組織。光源とイメージセンサはニコンの成長に不可欠なキーデバイスです。 ・世の中およびニコングループの光デバイス(光源およびイメージセンサ)に関する技術に関係する事業を把握及び俯瞰し、社内外の動向を踏まえた中長期の技術戦略を基に技術力を向上行います。 ・第一開発課は光源に関して、第二開発課はイメージセンサに関して、①既存事業の支援、②成長領域の支援、③先進技術開発本部としての将来技術について開発テーマを設定し、実行します。 【募集背景】 機械による省人化・自動化において、情報を取得するセンサと認知・判断する信号処理は重要技術であり、これらの融合により新しいソリューションを提供することができる。一方情報量の増大に伴いエネルギーが課題となっている。豊かさとサステナビリティの両立に向けて、センサと信号処理の両方を俯瞰しシステム全体を開発できる人材・システムアーキテクトが必要である。 【具体的な業務内容】 ●担当 ・ビジョンシステムの研究開発 ●業務内容 以下のいづれかにおいてご経験、適性に応じ、主に担当いただく領域を決定いたします。 ・ビジョンシステムのアーキテクチャ設計 ・信号処理アルゴリズムの開発と実装 ・ビジョンシステムに関する技術調査、開発テーマの発案 ●協力会社との連携 ・RTLおよびソフトウェア設計ベンダーとの共同開発 ・機械学習関係のエンジニアとの共同開発 ・組込みボードメーカとの共同開発 ●研修体制 キャリア採用といえども社内外の研修を通じて、各分野の専門家としての知識を吸収することができます。マネージメントを目指す方にもリーダ研修など豊富な研修制度を利用しキャリアパスを形成できます。 【ポジションの魅力】 ・センサシステムに関連する広範囲な知識 光学・半導体プロセス・アナログ回路・信号処理など多様な技術者との交流により自身の専門以外の知見を獲得できます。・与えられたタスクだけではなく自ら目標を設定し開発を進めることができます。 ・テーマの企画、進行、課題解決など研究開発の一連のプロセスを経験することができます。 【キャリアパス】 ・様々な職務を経験し、長期的に総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・信号処理およびシステム設計について3~4年程度の実務を経験後、プロジェクトを任せられるリーダとして活躍することを期待しています。 ・将来は専門性をさらに高めるか、マネジメントの道に進むのか選択することができます。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 互いの意見を尊重する風土で若い方も積極的に意見しています。 ●労働環境 全員フレックス勤務、在宅週3日、出社は横浜製作所に加え相模原製作所(実験室) 有休消化日数職場平均13日/年 ●職場の人数(年齢層、中途比率、男女比率) 年齢20~50代、中途比率21%、全員男性 【メッセージ】 ・人と機械の共創社会の実現に向けてセンシング技術は重要な役割を担っており、本職場では検出器であるセンサ単体にとどまらず信号処理を含めたセンサシステムとしての新たな価値提供を目指し研究開発を行っています。 ・自ら目標を設定し、粘り強く遂行する人材を求めています。ぜひ一緒に成長しセンシング技術を盛り上げて行きましょう。 |
労働条件 |
【業務内容の変更の範囲】会社の定めるすべての業務 会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む 【勤務地の変更の範囲】会社の定める事業所 会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む 【休日・休暇】 ・完全週休二日制 >休日は国民の祝日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(5日間)の年間128日設定(うるう年は129日) ・有給休暇 >年間休日とは別に毎年20日間の年次有給休暇を付与 >取得しなかった休暇は次年度へ繰り越しが可能で年間最大50日取得可能 >このほかに慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数10年毎)、ボランティア休暇などの特別休暇あり ・休暇取得促進制度 >年次有給休暇をスムーズに取得できるよう支援する制度(計画取得日を年5日設定し計画的に取得する) >休日と祝日等の狭間にある平日を有給休暇取得奨励日に設定し積極的な有給休暇取得を奨励 ・積立特別休暇 >次年度に繰り越されない年次有給休暇を54日限度に積立特別休暇として積み立て可能 >自身の業務外傷病による療養やお子さんの学校行事への参加、子供・親族の介護/看護等の事由で取得可能 【その他サポート】 ・通勤交通費支給 ・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険) ・家賃補助制度 ・持株会 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・育児支援制度 ・健康保険組合保養所 ・クラブ活動 など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・信号処理チップのシステム開発またはデジタル回路設計の業務経験1年以上・FPGA、ASICなどの信号処理チップに関する知識(C、Pythonなど) 【歓迎(WANT)】 ・RTL設計、論理合成、タイミング設計の経験・プログラミング・ソフトウェアに関する知識(C,Pythonなど) ・Linux関連の知識 ・画像信号処理・アルゴリズムに関する知見 ・YOLO、CNNなどの機械学習に関する知識 【求める人物像】 ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/04/02 |
求人番号 | 3409514 |
採用企業情報
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