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| 部署・役職名 | 【総務・ガバナンス】グローバル・リモートワークあり |
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| 仕事内容 |
■総務・SR担当（株主総会運営、ガバナンス関連業務） （a）以下に関連又は付帯する業務 ・ 株主総会の企画・運営 － アジェンダセッティング、招集通知・想定問答作成等 － 会場設営、機材オペレーション － 登壇者の動線管理、ケア － プロジェクトメンバー等への通知連絡、その他のコレポン ・ 社内重要会議の企画・運営（取締役会、指名・報酬委員会、経営会議 等） ※英文資料の取扱や英語での会議対応が要求される場合がある。 ※運営業務の一例は以下のとおり。運営に関する全体業務を 包含することになる。 － アジェンダセッティング、議題書・議事録作成、会議資料の事前レビュー、 会議後のフォローアップ等 － 会場設営、機材オペレーション － 会議メンバー・同席者・秘書等への通知連絡、動線管理その他のコレポン ・ コーポレートガバナンスの実効性向上に向けた諸施策の 検討・企画・実行、および情報開示（CG報告書等） ・ コーポレートガバナンスに関する法令諸規則対応 （会社法・金融商品取引法・東京証券取引所規則など） ・ 株主との対話に関する諸施策の検討・企画・実行 ・ コーポレートガバナンスにかかる規程類の管理、更新 ・ グループ会社の商業登記、株主総会、配当、 その他の会社法関連手続きの管理・支援 ・ 持株会の企画・運営・管理 ・ 意思決定に関する各種相談対応 （決裁書類の書き方、決裁レベルの問い合わせ対応等） ・ 社内規程の統括 ・ その他コーポレート法務業務全般 （b）上記業務に関する予算の策定、経費管理、組織案の検討・提案 （c）上記業務に関する部下のマネジメント （d） 他部門から法務部に対する各種依頼事項への対応 【勤務時間】 8:30～17:15 （所定労働時間8時間） ※フレックス制あり ※残業月20時間程度 【休日休暇】 休日日数125日超 完全週休2日制（かつ土日祝日） 有給休暇・GW・夏季・年末年始、慶弔、リフレッシュ、 育児休業制度、介護休業制度など 【リモートワーク】 週1～2日程度（但し、試用期間中はオフィス出社のみ） ☆希望の場合は、将来、海外赴任も可能性あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■大卒■ 会社法・金融商品取引法・東京証券取引所ルール等、業務に関連する法令等に関する知識 ■語学力（TOEIC730点程度） 【求める人物像】 ■ コミュニケーション力、バランス感覚、調整力をお持ちの方 （経営層、関連部署その他様々なステークホルダーとの折衝のための提案力、調整力） ■ 問題解決能力（調査、分析、企画、プレゼンテーション等のスキル）をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/29 |
| 求人番号 | 3408921 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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