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【新着】プロダクトマネージャー

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株式会社TimeTree

部署・役職名	【新着】プロダクトマネージャー
職種	プロダクトマネージャー
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【募集概要】弊社が運営するカレンダーシェアアプリは日常生活に深く根ざしたプロダクトです。多くの方にご利用いただいてますが、さらにユーザーに利用してもらえるプロダクトになることを目指しています。大きなユーザー基盤を背景に単なる安定運用にとどまらず、「小さく始めて大きく育てる」をモットーに、多様な価値検証を迅速に実施しています。C向けプロダクト特有のダイナミックなユーザー反応を共に体験し、次のステージへと進める仲間を募集しています。【業務詳細】カレンダーシェアアプリを世界中で、より深く利用してもらうためのユーザー課題のリサーチ、ソリューション検討、リリース後の効果分析まで実行していただきます。 - カレンダーシェアアプリやその他プロダクトのプロダクトマネジメント - ユーザーが抱えている課題を調査し、解決すべき課題として扱うかどうか選定 - ビジネス、ユーザー、双方のメリットを考えながら、KPI分析ツールやアンケート・インタビューなどを活用し仮説立て、実施・結果検証 - 課題解決となるソリューションをチームで検討していくための目的の明確化 - 進め方のスタイルとして、企画段階からデザイナー・エンジニアとディスカッションして企画を推進【募集背景】弊社では、今後プロダクトの成長速度を加速させるためユーザー価値の拡充を目指しています。これを実現するためには、多岐にわたる価値検証の実験が不可欠です。そのため、チームの拡大によって仮説検証の試行回数を増やしたいと考えています。プロダクトの安定性もさることながら新しい挑戦を増やし、プロダクトの成長を支えてくれる方を募集します。【本ポジションの魅力】 - 「何故」を共有し、伝え、みんなでディスカッションすることで自律的に動いていく組織風土です。常に「何故」これが必要なのか？に立ち戻り、本質を考え、課題を設定し、解決策をディスカッションして企画・実行していく事ができます。 - 定性と定量を駆使してプロダクトを成長させることを大切にしています。定量データから現状の状態把握や新機能の利用傾向などは把握できますが、それがどういう背景で利用されているかまでは理解できません。私たちはN1インタビューなどの定性情報も駆使し課題の仮説や施策が課題解決に役立っているのかを知るようにしています。 - プロダクトマネージャー業務は企業ごとにやり方が様々であると考えています。そのため弊社での動き方に馴染んでもらうために何か困ったときのはPdMチームで相談できるような体制を作りいつでも相談・質問できるような環境を整えています。【チーム構成、環境】正社員：4名【現在のチームメンバー情報】 - PdMメンバー1 - インターンとして入りそのまま正社員として入社。社歴は6年。入社してからはPdMとマーケティング業務を中心にCSや営業も経験。カレンダーシェアアプリの機能改善に加えB向けプロダクトのPdMも経験。コロナ以降フルリモートで業務をしている。 - PdMメンバー2 - 大手IT企業の営業職から未経験でPdMとして入社。社歴は2年。入社直後は他のPdMと一緒に動くことで業務内容を把握。ここ一年ぐらいは一人でチーム専任のPdMとして業務をまわしている。ユーザーリサーチ業務に興味関心があり強みとしている。 - PdMメンバー3 - 新卒でメガベンチャーに入社しそこから弊社に入社。社歴は半年。PdM歴は4年。前職ではKPIの改善を中心としたグロース施策の実施を主に経験。データ分析を強みとして自分でクエリを書き詳細なデータから仮説を出すことを得意としている。【チームカルチャー】好奇心があり、物事の「何故」から考えて動くメンバーが集まっています。ユーザーになりきって課題を理解したいと願う気持ちや、こういうソリューションがあれば解決できるんじゃないかと妄想してワクワクする人が多い印象です。またいろんなサービスを試しに触ってみるというスタンスの人も多く、最新の情報を交換して楽しんでいます。【使用ツール / 開発環境 / 技術スタック】 - Slack - Notion - Amplitude - Google Analytics(Firebase) - Statsig - Redash - Google Workplace関連製品【解決したい課題】ユーザーが解決したい課題(ジョブ)にのリサーチ(N1インタビューやデータ分析)
労働条件	【給与】現職を参考に、スキル・経験に応じて検討いたします。【残業手当】以下を固定手当として月給に含み支給いたします。・月40時間相当分の時間外手当・月25時間相当分の深夜労働手当 ※超過分は別途支給いたします。【その他手当】・リモートワーク手当：月8,000円・会社指定区域内家賃補助（当社就業規定に準ずる）【就業時間】 10:00～19:00　※一般的な就業時間 ※スーパーフレックスタイム制のため始業及び終業の時間は労働者の決定に委ねられます。【休憩時間】 60分【所定労働時間】 8時間00分【時間外労働】有（平均残業時間：10時間程度／月） ※状況に応じて通常勤務（標準労働時間：10～19時に準ずる）を適⽤する場合がございます。 ※内定時に詳細な条件を通知いたします。【休日・休暇】・完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始休暇・慶弔休暇・年次有給休暇：入社月に応じて年次有給休暇を入社日に付与する。・ジュビリー休暇（年次有給とは別の有給休暇制度）・育児・介護休業（男女とも育休取得・復職の実績あり）・産前産後休暇・子の看護休暇・生理日休暇・裁判員休暇 ※年間休日120日程度【待遇・福利厚生】・賞与：無し・昇給：年1回（1月）・通勤手当：有（通勤交通費を実費支給）・健康保険：有・厚生年金：有・労災保険：有・雇用保険：有・退職金制度：無・定年退職制度：有（60歳）【その他福利厚生】・関東ITソフトウェア健康組合提供のサービス（給付金、保養所、飲食店やスポーツクラブの補助等）・おむかえ手当・不妊治療補助金（上限あり）・慶弔見舞金（パートナーシップ祝金、家族傷病見舞金あり）・産前産後中の給与支給（一部対象）・メンタルトレーニング受講・オンラインヘルスケアサービス（Carelyを利用）・3万円未満裁量決裁（研修・セミナー・カンファレンスへの参加 / 書籍 / ハードウェア・ソフトウェアの購入）・コーチング受講（一部社員対象）・ニックネーム制度（年次や役職に関係なくコミュニケーションするため）　等
応募資格	【必須（MUST）】 - 弊社のミッションおよびバリューへの強い共感 - プロダクトマネージャーとしての経験(2年以上) - スクラムマスターなどのプロジェクト管理は別の担当(エンジニア)が行います - プロダクトやマーケティングなど特定の分野のみに担当領域を限らない姿勢 - デジタルまわりのプロダクトにおけるユーザー課題の発見や、改善方法の模索を行った経験 - デジタルまわりのプロダクトの成長に、マーケティング面ではなく機能設計面で関わった経験（2年以上）※エンタメなどのwebメディアやゲームは含めない【歓迎（WANT）】 - コミュニケーションをとり、周囲を巻き込んで課題を解決した経験 - Amplitudeなどの分析ツール使用経験（2年以上） - スマートフォンアプリのプロダクトマネージャーとしての経験 - C向けプロダクトのプロダクトマネージャーとしての経験 - ユーザーがどのようにアプリを利用しているか、生活の息づかいまで含めて理解しようとすることが好きな人 - 好きなサービスにおいて、そのサービスが好きな人が集まるコミュニティなどに入ったことがある人 - 失敗を恐れない人 - 様々なWebサービスやアプリを試すのが好きな人 - データ分析によるサービス改善が好きな人 - プロダクトとマーケティングの垣根は無いと考える人 - 数値データだけにとらわれない大胆な考えができる人 - ユーザーとのコミュニケーションの重要性を信じる人【こんな方が活躍できます】・ユーザーがどのようにアプリを利用しているか、生活の息づかいまで含めて理解しようとすることが好きな人・好きなサービスにおいて、そのサービスが好きな人が集まるコミュニティなどに入ったことがある人・失敗を恐れない人・様々なWebサービスやアプリを試すのが好きな人・データ分析によるサービス改善が好きな人・プロダクトとマーケティングの垣根は無いと考える人・数値データだけにとらわれない大胆な考えができる人・ユーザーとのコミュニケーションの重要性を信じる人
アピールポイント	自社サービス・製品あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/03/28
求人番号	3408910

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