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先端IT推進担当(全社DX推進/生成AI、IoT、ローコードに関する社内IT戦略)【ITソリューション本部】

年収:800万 ~ 1100万

採用企業案件

採用企業

株式会社ニコン

  • 東京都

    • 資本金65,476百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 精密・計測機器
部署・役職名 先端IT推進担当(全社DX推進/生成AI、IoT、ローコードに関する社内IT戦略)【ITソリューション本部】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【組織としての担当業務】
●IT戦略企画部のミッション
AIをはじめとする様々なデジタル技術が発展する中で、それらの技術をニコングループで活用し、従業員と顧客の体験価値を向上することが求められています。IT戦略企画部はそれらのデジタル技術をニコングループで活用するための道筋をつけ、導入した技術をマネジメントするのが役割であり、ミッションです。
●戦略課の役割
先端のデジタル技術トレンドを調査・評価し、ユーザー部門と共に実証実験して、社内活用への道筋をつけます。また、ユーザー部門への啓蒙や、教育・支援活動を行い、ユーザー部門がデジタル技術を業務に活用し、価値提供につなげるための基盤づくりを行います。

【募集背景】
AIをはじめとするデジタル技術の急速な進歩と、ユーザー部門からのデジタル技術活用ニーズの増大で、現有のメンバーでは、そのようなニーズに十分に対応することができないため。

【具体的な業務内容】
●業務内容
IT戦略企画部戦略課の業務内容のうち、応募者に担当いただきたい業務は次の通りです。
・世の中の先端デジタル技術トレンドの調査(AI、データ分析、ローコード/ノーコード開発、IoTなど)
・先端デジタル技術の、評価、社内活用に向けた実証実験、社内展開計画の立案、社内活用支援
・先端デジタル技術と既存技術の比較、組み合わせの実証実験(活用効果の見える化)
・事業部をはじめとするユーザー部門のニーズに応じて、先端技術と既存技術を組み合わせた方策の提案
●研修
人材開発部と連携した技術カレッジなどの社内研修、オンライン学習サービス、ITソリューション本部が独自契約する研修サービスなどがあります。

【ポジションの魅力】
・「ニコン」という世界的に名前の通ったブランドの製品やサービスに、ITをはじめとするデジタル技術で付加価値を付けていく仕事です。事業部門をはじめ、ニコンの顧客と向き合うメンバーとの協働を通じて、顧客満足向上によるブランド力向上と、自己実現を図ることができます。
・常に先端技術に触れ、その活用を事業部門と模索していく中で、技術面でスキルアップできるとともに、事業に関わる幅広い経験と知識を得ることができます。事業部門などの社内メンバーとの協働を通じて、社内メンバーからのフィードバックが得られるだけでなく、ニコンの製品・サービスを利用する顧客からのフィードバックも得られることが、このポジションのやりがいです。

【キャリアパス】
配属先を含むITソリューション本部の中で業務を行っていただいた後は、ユーザー部門に異動してさらにビジネスに深く関与すること、あるいは、ITの業務そのものを深めていくという2つの方向があります

【職場/チーム】
●職場の雰囲気
ITをはじめとする技術の専門家の集団ですので、専門領域を意識したレベルの高いやり取りをする一方で、お互いに共通する事項も多く、和気あいあいとした側面もあります。
●就業環境
装置や設備など物理的なものによる制約が少ないこともあり、在宅勤務を実施しやすい業務であり、全員スーパーフレックスタイム勤務者です。有給休暇の消化率も全社平均を上回っています。
●職場の人数
IT戦略企画部で約30名、戦略課は約10名です。部としてのキャリア採用比率は25%程度、男女比はおよそ7:3です。

【メッセージ】
この業務は、ご自身の経験とスキルを社内と社外の両方に活用でき、幅広いユーザーとのコミュニケーションが経験できます。また、デジタル技術を通じて「ニコン」というブランドの価値の向上にチャレンジできる業務です。そんな仕事に、一緒にチャレンジしましょう!
労働条件 【業務内容の変更の範囲】会社の定めるすべての業務
会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む

【勤務地の変更の範囲】会社の定める事業所
会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む

【休日・休暇】
・完全週休二日制
>休日は国民の祝日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(5日間)の年間128日設定(うるう年は129日)
・有給休暇
>年間休日とは別に毎年20日間の年次有給休暇を付与
>取得しなかった休暇は次年度へ繰り越しが可能で年間最大50日取得可能
>このほかに慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数10年毎)、ボランティア休暇などの特別休暇あり
・休暇取得促進制度
>年次有給休暇をスムーズに取得できるよう支援する制度(計画取得日を年5日設定し計画的に取得する)
>休日と祝日等の狭間にある平日を有給休暇取得奨励日に設定し積極的な有給休暇取得を奨励
・積立特別休暇
>次年度に繰り越されない年次有給休暇を43日限度に積立特別休暇として積み立て可能
>自身の業務外傷病による療養やお子さんの学校行事への参加、子供・親族の介護/看護等の事由で取得可能

【その他サポート】
・通勤交通費支給
・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険)
・家賃補助制度
・持株会
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・退職金制度
・育児支援制度
・健康保険組合保養所
・クラブ活動
など
応募資格

【必須(MUST)】

・装置、デバイス、システムなどからのデータ取得・蓄積・可視化・分析などの一連の仕組みを構築した経験があること(クラウド/オンプレは問わず)
または
・生成AIの導入、展開、推進などの企画立案を経験したことがあること

【歓迎(WANT)】

・先端技術を活用するプロジェクトを推進した経験

【求める人物像】
・周囲とのコミュニケーションがスムーズに取れる方
・相手目線(ユーザー部門の目線)で物事を考えられる方
・主体的に行動し、リーダーシップを発揮して業務を遂行することができる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/04/02
求人番号 3408281

採用企業情報

株式会社ニコン
  • 株式会社ニコン
  • 東京都

    • 資本金65,476百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 精密・計測機器
  • 会社概要

    【設立年月日】1917年7月25日
    【代表者】代表取締役 兼 社長執行役員 馬立 稔和
    【資本金】654億7,600万円(2023年3月末現在)
    【売上高】628,105百万円(2023年3月期 国際連結会計基準(IFRS)で表示)※連結
    【従業員数】単体 4,184 名 / 連結 18,790 名(2023年3月末現在)
    【本社所在地】東京都港区港南2-15-3
    【その他事業所】
    大井製作所 東京都品川区西大井1-6-3
    横浜製作所 神奈川県横浜市栄区長尾台町471
    相模原製作所 神奈川県相模原市南区麻溝台1-10-1
    熊谷製作所 埼玉県熊谷市御稜威ケ原201-9
    水戸製作所 茨城県水戸市元石川町276-6
    横須賀製作所 神奈川県横須賀市神明町1-15

    【事業内容】光学機械器具の製造、ならびに販売

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