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バイオテクノロジー関連の研究開発

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社本田技術研究所

  • 埼玉県

    • 資本金7,400百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 自動車・自動車部品
部署・役職名 バイオテクノロジー関連の研究開発
職種
業種
勤務地
仕事内容 バイオテクノロジー関連の研究開発をお任せします。
ご経験やご希望に合わせて、下記いずれかをお任せします。

① バイオテクノロジーを活用した廃棄物削減技術の研究開発
モビリティを生産する上で必要不可欠な塗料、接着剤、化成材料を題材に、原材料から廃棄まで、そしてまた原料へと循環させる材料技術の開発をテーマとしております。従来の廃棄物処理において、熱やエネルギーで処理していたものを、バイオ技術を活用した新たな処理を確立していただきます。当社としての今後のリソースサーキュレーション方針をともに模索し、絵を描いていただきます。

【具体的には】
微生物技術やバイオテクノロジーを用いた
・未利用資源や廃棄物の資源化技術の探索および研究開発
・探索した材料の塗料、シーリング材、接着剤への適用検討
・水の再生技術および研究開発


② GHG排出量削減に向けた新規技術開発(バクテリア・海洋藻類による炭酸ガス削減技術)
環境省、国内外のバイオテクノロジー機関、海洋研究機関、JAXA、海洋藻類研究・海洋工学研究を進めている大学との連携をしながら、当社としてのバイオテクノロジーを高めていきます。研究内容を、実際の技術として社会実装していく面白味を感じることができます。

【具体的には】
これまでのご経験、専門性、スキルに併せて以下業務いずれかをお任せします。

〇微生物による温暖化ガス削減技術
・メタン発酵によるバイオガス発電の効率を向上に向けた微生物の研究
・牛の胃液からの微生物分類と生態把握

〇海洋藻類による炭酸ガス削減技術
・海洋藻類の育成と生態把握
・藻類やタンパク質の遺伝子改変
・海洋藻類によるCO2吸収定量測定の為の、CFD・リモートセンシングデータ解析

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【募集の背景】
当社は、この地球上で人々が持続的に生活していくため、「環境負荷ゼロ」の循環型社会の実現をめざし、これまでの「Triple ZERO」を超えた、より高い取り組み目標を掲げます。「カーボンニュートラル」「クリーンエネルギー」「リソースサーキュレーション 」、 こ の3つを1つのコンセプトにまとめた「Triple Action to ZERO」を中心にして、取り組みます。この取り組みによって、可能な限り地球資源の消費を抑制し、環境への負荷のない社会を目指す中で先進的な領域に挑戦する仲間を募集しています。


【材料研究センターとは】
当社の夢見る「自由な移動の喜び」を創造し、あらゆる可能性を拡張していくモビリティの実現に向け、事業分野の枠組みを超えて「革新的な材料技術」の創出を目的に、2023年4月設立されました。「循環型・環境対応型材料」、「製造プロセス」、また、デジタル技術を用いた「LCA(ライフサイクルアセスメント)」と「革新材料設計」などの研究開発を行っています。

【魅力・やりがい】
・当社はTriple Action to ZEROの長期目標を掲げ、さまざまな新領域へチャレンジを開始しております。特にエネルギー領域は新たなチャレンジ分野であり、当社の技術を結集し、将来新たなチャレンジの旗振り役となっていただくことを期待しております。スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。リソースサーキュレーションの実現に向け、基礎研究から適用技術までの戦略構築~実行、バイオ技術活用に向けた当社としての方針策定に携わることができます。

・SDGs優良企業を目指してCO2固定吸収を世界に先がけて構築し、カーボンクレジット認証による事業貢献に挑戦できます。生物多様性を考慮し、自然由来の技術を構築する挑戦をともにしていきましょう。
労働条件 ■想定年収
450万~1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■勤務/休日/休暇
・勤務は応募職種毎に設定(フレックスタイム制・固定制・交替制)
・リモートワーク制度
・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
・年間休日121日
・平均有休取得日数19.5日(2021年度)
・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇(結婚休暇…6日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与)

■各種手当
・通勤手当
・リモートワーク手当
・賞与 
・残業代全額支給

■福利厚生
・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有
・社内研修(階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等)
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設(運動施設、保養所)
・厚生制度(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等)
・食堂施設、食事補助

■両立支援(仕事と育児・介護など)
・育児・介護手当
・リモートワーク制度
・短時間勤務制度
・育児・介護休職
・産前産後休暇
・産後パートナー休暇(出生8週以内に5日)
・子の看護休暇(年間5日/子供1人当たり)
・育児費用補助
・社内託児所(和光/栃木)
・介護休暇(年間5日/要介護者1人当たり)
・不妊治療休暇(年間5日)
・不妊治療休職(原則6か月、最大1年)
・病気治療休暇(会社指定の疾患を対象・年間5日)
応募資格

【必須(MUST)】

・微生物技術、バイオテクノロジーに関する研究開発経験(※大学時代、大学院時代の研究経験でも可)
・生物化学、海洋化学、遺伝子工学領域での研究・開発経験をお持ちの方


【歓迎(WANT)】

・基礎化学品の変換技術開発経験
・環境コントロール(排水、廃棄物処理、環境浄化)経験
・遺伝子操作
・微生物・藻類培養
・リモートセンシングデータ解析
・CFD解析
・プレートテクトニクス調査技術


【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●新たな発想で技術提案、クリエイティブな顧客価値提案ができる方
●世界初の技術を創り出し、長期的視点で世の中に貢献したいという想いのある方
●自社製品を通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方 
●柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方
●チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションがとれる方
●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力
●高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
●英語を通じたコミュニケーションに抵抗がない方
アピールポイント ストックオプション制度あり フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/04/09
求人番号 3408078

採用企業情報

株式会社本田技術研究所
  • 株式会社本田技術研究所
  • 埼玉県

    • 資本金7,400百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 自動車・自動車部品
  • 会社概要

    【設立年月】1960年7月1日
    【代表者】大津 啓司
    【資本金】74億円(2022年3月31日現在)
    【従業員数】連結219,722名 単独22,675名(2019年3月31日現在)
    【本社所在地】埼玉県和光市中央1-4-1
    【所在地】
     埼玉:埼玉県和光市中央1-4-1、埼玉県和光市本町8-1、埼玉県朝霞市泉水3-15-1
     栃木:栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630

    【事業内容】
    Honda R&Dの歴史は、1960年、本田技研工業(株)の研究・開発部門として分離した時から始まります。より多くの人々に、商品を通じ「喜び」を提供していきたいというHonda全体の企業理念を具現化していくために、ひとつ独立した存在として、人間を見つめ、さらに次世代の社会を考えていくことを前提として、(株)本田技術研究所は誕生しました。
    商品開発の具現化に向けて、R研究とD開発と呼ばれる二つの研究・開発システムを展開しています。D開発では、社会のニーズやお客さまの期待に応え、満足いただける商品づくりをめざし、Hondaグループの総力を結集した開発を進めています。このD開発に先行するR研究では、技術要素の基本的な耐久性・信頼性・性能などを長期的に研究・評価し、創造的で革新的な技術として完成させることを目的にしています。この二つのシステムは単独に機能するのではなく、一体となって商品開発を支えています。

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