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総勘定元帳 シニア会計士【財務・三菱ふそう】
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
三菱ふそうトラック・バス株式会社
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- 資本金35,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 総勘定元帳 シニア会計士【財務・三菱ふそう】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 三菱ふそうトラック・バス株式会社(MFTBC)は、世界有数の商用車メーカーであるダイムラー・トラックグループの中核企業です。FUSOブランドではダイムラー・トラック全体の販売台数の約40％を占め、世界170以上の市場で事業を展開しています。私たちは、社会とお客様に最高品質の製品とサービスをお届けすることを目指しています。 日本の伝統とダイムラーのグローバルパワーをかけ合わせた当社では、世界のビジネスパートナー日々関わることができ、あなたに世界をリードする企業での比類ない経験を積む機会を提供します。 【財務チーム】 当社の財務チーム(Accounting & Financial Reporting DTA)は、以下の６部門から構成されています。 ・Accounting & Financial Reporting Japan ・Transactional Accounting Japan ・Process & SSC Management ・cbFC Support Hub DTA ・ICS & Remediation Support Japan ・Accounting & Financial Reporting India 当チームは、正確な情報を維持・認識し、ステークホルダーに信頼性と透明性の高いデータを提供することで、経営陣が重要な意思決定を行う上で重要な役割を果たしています。 【募集ポジション】 このポジションはAccounting & Financial Reporting Japanチームの所属となります。 総勘定元帳・決算シニア会計士は、総勘定元帳の会計管理、月次決算手続きを行う重要な役割を担っています。MFTBC本社の財務諸表全般を作成しますが、特に本社の損益計算書を作成し、損益計算書の主要な数値（売上高、売上原価、販管費、その他の収益／費用、EbITなど）について信頼性の高い分析結果を経営陣や管理部門に提供することが求められます。 【このポジションのミッション】 cbFC（MFTBCの新会計システム）における総勘定元帳のプロセスオーナーとして、システムとプロセスの複雑な関連性を理解し、経理チームを率い、タイムリーかつ高品質な月次決算を実施すること、また、cbFCにおけるMFTBC本社の決算プロセスの活動計画を定義し、改善することが求められます。 【このポジションに求められるスキル】 ・曖昧な状況下でも仕事を前進させる情熱、エネルギー、タフネス。 ・他の財務部門や利害関係者と強い関係を築くスキル。 【業務内容】 ・総勘定元帳の会計および決算業務全般を担当する。 ・総勘定元帳のプロセス管理およびプロセス改善の機会追求を担当する。 ・効率的かつタイムリーな決算を実現するため、MFTBC本社の月次決算業務を管理する。 ・新cbFC会計システムにおけるMFTBCの決算活動計画を策定し改善する。 ・SAP cbFCおよび関連インターフェース、従来型システム、SAP EC-CSのシステムオーナーとしての役割を果たす。 ・GAAP調整対応を行う。 ・引当金の計算（AR貸倒引当金）を行う。 ・MFTBC本社へのレポーティング（財務諸表）支援を行う。 ・差異分析・調整（実績-実績）を行う。 ・外部監査対応、監査資料作成を行う。 ・管理、経営報告をサポートする。 ・JGAAPや商業法の専門家として他部門をサポートする。 ・cbFC新会計制度におけるMFTBC会計マニュアルの作成を支援する。 ・ステークホルダーへのタイムリーなデータ提供、コンサルテーションを行う。 ・内部統制(ICS)対応、内部監査対応を行う。 ・適宜その他の業務を行う。 |
| 労働条件 |
ダイムラー・トラックは、「世界を動かし続けるすべての人々のために働く」という目的のもとに団結しており、これが私たちの「持続可能な輸送をリードする」という共通の目標を追求する動機となっています。 グローバル輸送企業としての私たちの影響力は、当社の社員一人ひとりの影響力にかかっているため、社員がその影響力を十分に発揮できるよう私たちが全力でサポートします。 私たちは多様性、包括的な企業文化、従業員一人ひとりの強みを大切にしており、それが最高のチームパフォーマンス、ひいては会社の成功につながっています。 ダイムラー・トラックでは、インクルージョンと機会均等を大切にしており、従業員は本来の自分を発揮することができます。私たちは、あらゆる文化や性別、世代や人生のステージ、障がいの有無などに関わらず、社会的弱者を含む全ての人々からの応募を歓迎します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・セルフスターターであり、積極的に行動できる方。・曖昧な状況下でも情熱を持ってプロジェクトを推進できる方。 ・意見が一致しない状況でも、ビジネスパートナーと良好な関係を維持できる方。 ・不確実な状況下でも、自ら問題解決に取り組み、チャレンジできる方。 ・専門知識と分析力を駆使し、関係者を納得させることができる方。 ・チームプレースキルをお持ちの方。 ・プレッシャーや厳しい納期にも対応できる方。 ・優れたコミュニケーション能力をお持ちの方。 ・5～10年の経理経験をお持ちの方。 ・整合されたプロセスにおける重要な目標を持ち、達成した実績をお持ちの方。 ・複雑でスピード感のある多国籍企業での業務経験をお持ちの方。 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方。 ・ネイティブレベルの日本語力をお持ちの方。 ドイツ本社および英語圏の同僚との英語でのコミュニケーション（会議、メールなど）が頻繁にあります。 ・SAPの知識をお持ちの方。 ・IFRSおよびJGAAPの知識をお持ちの方。 【歓迎（WANT）】 ・公認会計士、CMA、MBA、または同等の資格をお持ちの方尚可。・製造業での経験をお持ちの方尚可。 |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/03/28 |
| 求人番号 | 3407977 |
採用企業情報
- 三菱ふそうトラック・バス株式会社
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- 資本金35,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立年月日】2003年1月6日
【代表者】カール・デッペン
【資本金】350億円
【従業員数】約10,000名
【本社所在地】神奈川県川崎市中原区大倉町10番地
【事業内容】トラック、バス、産業用エンジンの開発と製造を行い、世界170か国以上のお客様に燃費性、安全性と信頼性の高い確かな品質のトラック・バスをお届けしています。また、ダイムラーのアジア戦略組織であるダイムラー・トラック・アジア（DTA）として、インドのダイムラー・インディア・コマーシャル・ビークルズ（DICV）社と、研究開発から調達、生産、輸出、販売と協業することで幅広い商品を提供しています。
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