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FPD用フォトマスク基板の研磨、検査、洗浄における生産技術、設備保守業務【ガラス事業室】

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部署・役職名	FPD用フォトマスク基板の研磨、検査、洗浄における生産技術、設備保守業務【ガラス事業室】
職種	生産技術生産技術
業種	精密・計測機器
勤務地	神奈川県
仕事内容	【組織としての担当業務】液晶ディスプレイなどの電子回路のパターン原版となるFPDフォトマスク基板に対し基板加工からパターン形成に必要な金属膜の成膜までの生産を行っています。フォトマスク基板とは高純度で透明度が高く泡、異物などが存在しない内部品質に優れた特徴を持つ素材を使用します。精密研磨技術・洗浄技術・計測技術を駆使し、最大約2,000 mm角にもなる大型FPDフォトマスク基板を製造しています。【募集背景】新事業対応による業務範囲拡大の為、設備/プロセス技術を担える方を募集【具体的な業務内容】・マスク基板の研削、研磨、検査、洗浄における設備の安定稼働に向けたメンテナンス等維持管理業務・トラブルの再発防止に向けた真因の究明、対策の立案、評価・品質問題における発生のメカニズム調査、対策の立案、評価・生産性向上を目的とした製造工程の改善・将来技術の開発に向けた研究開発テーマへの参加 ●個人に期待する役割やミッション・主な業務は生産設備の保守、品質問題への取り組み、将来の生産技術開発となります。・現状の問題や不足している技術を把握し、問題提起や解決に向けたアクションを実行していただきます。【ポジションの魅力】 ●設備技術（機械知識）、生産技術（プロセス知識）、問題解決力（QC手法、統計的手法、PDCA）製造装置の保守及びメンテナンスを主に担当することにより、設備技術に関する豊富な経験を積むことが可能です。さらに、品質問題への対応を含む生産技術に関する業務も手掛けることで、生産プロセス全体の理解を深めることができます。これらの実務経験に加え、社内で開催されるQCセミナーに参加することで、統計的手法を用いた品質管理のスキルも習得することが可能です。 ●プレゼンスキル社内の様々な部署や社外の顧客に対して報告を行う機会が多く存在します。 ●コミュニケーションスキル他部門の関係者や外部の協力企業との連携を通じて業務を進める機会が多く、また、外国人のメンバーもチームに在籍しているため、多様な文化背景を持つ人々とのコミュニケーションの機会があります。 ●マネジメント、プロジェクト管理能力開発や改善業務は、数年にわたる長期間のスケジュールで進行することが多く、計画立案から実行、成果の評価に至るまで、様々なプロジェクト管理能力が身につきます。またチームで協力して取り組むことが一般的で、マネジメントスキルを自然と習得できます。・高精度なガラス研磨、検査技術を有する企業は少なく、高い技術力が必要です。フォトマスク生産を通じて世の中の技術革新に貢献出来ます。・フォトマスクの生産、開発は単一部署では完結出来ません。関連部署や協力会社を通じて幅広い業務を経験していただけます。・様々な産業における生産場面の変革を自ら創ることや、世の中のニーズを肌で感じることが出来るので非常にやりがいのある仕事です。・受け身ではなく自主・自立を大事にしており、積極的な発言や提案を行うことが出来ます。【キャリアパス】・社内で各目的に応じた研修が多数あります、自由に選択、受講する事が出来、自身の知見を高める事が出来ます。・マネジメントキャリアパス以外にも、スペシャリストとしてのキャリアパスがあり、専門性を常に高めることができます。【職場/チーム】 20~40代の若手から経験豊かなエキスパートの方々が活躍しています。テーマに沿った打合せを通じ個人の意見を尊重し、各問題対応や開発を進めておりオープンなコミュニケーション文化が根付いています。課内、外含め専門知識を有した者が多く議論を進める事でお互いを補完しあいながらミッションの成功に向けて取り組んでいます。新たな技術の提案・開発にチャレンジできる職場で、職場は活気があり、やりがいを感じていただけると考えます。またキャリアの方も多く入社後も馴染みやすい雰囲気です。【メッセージ】高精細フォトマスク事業に参加してみませんか。我々の製造するマスク基板は主だって世に出ていくものでは有りませんが、それらを使用したディスプレイ製品は民生、工業用問わず無くてなならない物です。今後の開発や事業拡大に向けてチーム一丸となって活躍いていただける方をお待ちしております。
労働条件	【業務内容の変更の範囲】会社の定めるすべての業務会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む【勤務地の変更の範囲】会社の定める事業所会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む【休日・休暇】・完全週休二日制＞休日は国民の祝日、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（5日間）の年間128日設定（うるう年は129日）・有給休暇＞年間休日とは別に毎年20日間の年次有給休暇を付与＞取得しなかった休暇は次年度へ繰り越しが可能で年間最大50日取得可能＞このほかに慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数10年毎）、ボランティア休暇などの特別休暇あり・休暇取得促進制度＞年次有給休暇をスムーズに取得できるよう支援する制度（計画取得日を年5日設定し計画的に取得する）＞休日と祝日等の狭間にある平日を有給休暇取得奨励日に設定し積極的な有給休暇取得を奨励・積立特別休暇＞次年度に繰り越されない年次有給休暇を40日限度に積立特別休暇として積み立て可能＞自身の業務外傷病による療養やお子さんの学校行事への参加、子供・親族の介護/看護等の事由で取得可能【その他サポート】・通勤交通費支給・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険）・家賃補助制度・持株会・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・退職金制度・育児支援制度・健康保険組合保養所・クラブ活動など
応募資格	【必須（MUST）】・機械工学系の専門知識学士レベル以上の教育を受けた方、または経験等から同等の知識を有する方・設備保守、メンテナンス経験製造業界または関連する分野で設備保守・メンテナンスの実務経験（3年以上）・QC手法、統計的手法等一般的な問題解決に向けた知見統計的手法を活用してデータ分析を行い、業務プロセスの改善に繋げた経験（3年以上）【歓迎（WANT）】・英語：ビジネス会話レベル・CADソフトの知見、製図作成・シーケンサ制御、プログラミングの知見・機械、電気系の知見・FPDフォトマスク業界での業務経験や業界特有の知見【求める人物像】・主体的に行動し、リーダーシップを発揮して周囲を巻き込んで業務を遂行することができる方。・課題に対し粘り強く取り組んでロジカル思考で問題解決に結びつけられる方。・新しい技術に対する好奇心が旺盛で、自ら進んで学んでいける方。・製品に対して熱意とこだわりを持てる方。・チーム内外との円滑なコミュニケーションを通じ、共同作業を効果的に進める能力を有している方。
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/04/02
求人番号	3407869

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株式会社ニコン

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