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| 部署・役職名 | 総務法務部長（責任者クラス） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
責任者クラス／裁量権あり／チャレンジできる環境／有名お菓子メーカー 【職務詳細】 総務法務部門の責任者候補として、会社の経営戦略に基づく総務体制の仕組み・フローの立案（既存フロー・仕組みの改廃判断も含む）と経営陣への提案及び関連組織との協働を含む実行業務。各組織に対する必要情報の提供や周知、運用ルールの規定等 ■現状把握と将来のあるべき姿から修正すべき点 ■新たに構築すべき点を洗い出すところから開始し、業務フローの企画 ■全社の協働体制構築の立案及び経営陣への提言 ■運用計画及び運用実装改善 ■社内の事業及び管理部門、外部専門家との協業 ■組織内体制づくりとメンバーの育成 【組織】 主要拠点を横断する総務法務業務を明示的に立ち上げる担当となります。メンバーの採用及び育成もいずれ必要となります。 【入社後】 現状把握と将来のあるべき姿から修正すべき点、新たに構築すべき点を洗い出すところから開始していただきます。明示的な業務の立ち上げですので自らも実務を担う形で業務を推進し、いずれ組織組成もお任せします。 |
| 労働条件 |
【雇用形態・期間】 正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 【就業時間】 9：00～18：00 休憩：60分 【残業】 有 【年収】 年収：800万～1100万程度 月給制：月額450000円 年収は前・現年収、ご経験、スキルを考慮して決定します ■賞与： 賞与年2回（6月、12月）※通常の年2回の賞与以外に、半期・通期の決算賞与の支給実績あり（過去2年） ■昇給： 年1回 【休日】 年間休日115日（夏季休暇・年末年始休暇含む。）週休2日制（基本土曜日、日曜日が休みとなる。会社カレンダーによる。）年間有給休暇、その他休暇（慶弔休暇、産前・産後・育児休暇など） 【福利厚生】 社会保険完備、健康診断あり、交通費支給（上限有） 喫煙情報：屋内禁煙 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・上場企業あるいは上場準備／上場後の企業での総務業務経験者 今後10年間の成長を見据えた抜本的な体制変更を行うこととなります。そのため同社の成長フェーズ以上での経験をお持ちの方を募集しています ・事業会社（100人規模）での総務法務経験8年以上 ・ピープルマネジメント経験 【尚可】 ・全社規模でのプロジェクト（例 オフィス移転など）のとりまとめを経験したことがある方 ・製造業にて総務法務の経験をしたことがある方 ・セルフスターターな方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/27 |
| 求人番号 | 3406791 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- (2023/09/29)
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