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【東京】焼却灰資源化 営業/循環型社会の実現に向けた社会貢献度の高い仕事！
年収：800万 ～ 1000万
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新日本電工株式会社
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- 資本金11,096百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- 電力・ガス・水道
| 部署・役職名 | 【東京】焼却灰資源化 営業/循環型社会の実現に向けた社会貢献度の高い仕事！ |
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■企業・求人の特色 【東証プライム上場企業】合金鉄・機能材料・アクアソリューション・焼却灰資源化・電力と5つのコア事業を展開する創業90年余の鉄鋼メーカー・合金鉄等コア事業と、成長事業の将来性との組み合わせにより、環境変化に強いことが特徴です。 ■仕事の内容 当社の5つの事業のうち、今後の成長が期待されている焼却灰資源化事業※の営業を担当していただきます。※焼却灰資源化事業とは?:焼却施設から発生する焼却灰の殆どは埋立て処分されている。その焼却灰を専用電気炉により、無害化処理するだけでなく、人工砕石(エコラロック)の生成や焼却灰に含まれる有価金属(金、銀、銅など)の回収により資源のパーフェクトリサイクルを行う事業です。 【営業スタイル】 新規:既存=1:1【訪問先】自治体及び民間企業など【サポート体制】先輩社員が丁寧に知識やノウハウを教育します。 【仕事の魅力】 国が抱える環境問題や循環型社会のあり方についてアプローチすることができる事業であり、社会貢献度が高いことが魅力です。 ■配属先情報 焼却灰資源課営業部 部長1名 課長1名 マネジャー2名 課員8名(女性2名含む) ■その他：当社のおすすめポイント 創業1925年、鉄の製造の欠かせない素材である「合金鉄」を生産し、日本のものづくりを支えているプライム市場上場の鉄鋼メーカーです。世界でもトップクラスのシェアを誇る「合金鉄事業」に加え、「機能材料事業」「アクアソリューション事業」「焼却灰資源化事業」「電力事業」の主に5事業を展開しています。今後、先端電池分野等の需要拡大を見込んだ素材を開発する「機能材料事業」では、ハイブリッド自動車やスマホ等に高品質の機能材料を幅広く提供しています。持続可能な開発目標に必要な技術を提供する「環境事業」、国として取り組んでいる再生可能エネルギーに関わる「電力事業」では環境社会実現への貢献を目指しています。合金鉄等コア事業の安定した収益力と、成長事業の将来性との組み合わせにより、環境変化に強いバランスの取れた収益構造で高い安定性が実現できています。高品質な製品の安定供給と、新技術の開発、新製品の提供を通じて、未来に向けた挑戦を続けています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ■事業所名 本社 ■所在地 東京都中央区八重洲1-4-16 ■最寄駅 JR山手線東京駅 徒歩5分 ■喫煙環境 屋内全面禁煙 ■備考 JR東京駅 八重洲口 徒歩5分 ■転勤 当面無（全社人材育成の観点から、5年程度経過後本社内での部署異動や各工場へ転勤の可能性あり） 【雇用形態】 正社員(期間の定め:無) ■試用期間 有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【給与】 ■想定年収450万円～900万円 月給制 ■賞与実績:年2回(業績連動のため毎年変動) 【モデル年収】 25歳 約475万円(内、残業代約45万)/月額基本給 約257,000円 30歳 約610万円(内、残業代約55万)/月額基本給 約315,000円 35歳 約720万円(内、残業代約65万)/月額基本給 約360,000円 39歳 約840万円(内、残業代約75万)/月額基本給 約415,000円 ※賞与額は業績連動のため毎年変動致します。あくまで2023年賞与ベースの金額 ※別途 借り上げ社宅制度や家族手当などの諸手当、制度あり ※管理監督者で採用の場合は、残業代の支給なし 【就業時間】 ■所定労働時間 07時間40分 休憩50分 ■フレックスタイム制 有 コアタイム:有 11:00~14:00 ■残業 有 平均残業時間:20時間 ■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 入社後20日を即付与(入社月により変更有) ■その他 その他(メーデー(5/1)) 【社会保険】 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 その他勤務条件に関する備考 【出張】顧客は全国にいるため、日帰りも含め週2~3回程度出張があります。 【標準の就業時間】9:00~17:30(昼休憩50分) 【その他制度】 特別休暇(結婚、出産、育児、介護、忌引他)、食堂・食事補助、従業員持株会、文化体育活動 ■寮・社宅 有 借上社宅制度適用(物件によるが、家賃の8割程度を会社負担) ※社内規定による 【退職金】 有 【制度備考】 ■その他制度 有給での子の看護休暇、育児休業開始5日間有給、財形貯蓄共済会、企業型確定拠出年金(DC制度) ■住居に対する福利厚生制度について 借上社宅制度(個人負担は1~2万円程度、会社が約8割負担)あり。 借上げ社宅制度は役職や勤続年数に関する制限がなく、総合職として勤務する限り利用可能です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】法人営業経験(社会人3~13年目までの方を想定)【歓迎（WANT）】 ・自治体業務経験者（ごみ対策[廃棄物処理]経験者）・プラントメーカー営業経験者（焼却炉） ・廃棄物処理会社または廃棄物専門商社の営業経験者 ・コンサルティング会社（廃棄物） 【求める人物像】 学習欲の高い方(業界未経験OKです)、相手からニーズを聞き出し、その内容を適切にアウトプットする力がある方。 【こんな方にピッタリです】 腰を据えて社会貢献性の高い仕事に取り組み、スキルアップをしたいと考えている方。 【経験者優遇】 ・自治体にてごみ対策、廃棄物処理等のご経験者)・廃棄物処理会社または廃棄物専門商社での営業経験 【焼却灰資源化事業の将来性】 焼却灰の処理においては、埋立て処分場の問題や循環型社会に向けた政策等により、注目される処理方法(溶融処理)であるため、国内での需要が更に拡大見込みです。 |
| アピールポイント | 上場企業 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/03 |
| 求人番号 | 3405361 |
採用企業情報
- 新日本電工株式会社
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- 資本金11,096百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- 電力・ガス・水道
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会社概要
【代表者】青木 泰
【資本金】110億9,600万円
【本社所在地】東京都中央区八重洲1-4-16
【その他事業所】大阪・徳島・茨城・富山・新潟・福島・北海道
【事業内容】
・合金鉄事業
・機能材料事業
・焼却灰資源化事業
・アクアソリューション事業
・電力事業
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