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部署・役職名 | 【サステナビリティ推進課長】オフィス創りのリーディングカンパニー:プライム上場企業 |
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仕事内容 |
【会社概要】 現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。 また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。 【募集背景】 当社はサステナビリティの推進を経営戦略の一環として積極的に推進しており、経営課題の解決に向けた取り組みを進めています。 その中で、より一層サステナビリティの推進を強化するために、人材を募集しています 【職務内容】 当社のサステナビリティ推進ポジションにてご活躍いただける方を募集しております。 具体的には、下記業務をお任せいたします。 ■サステナビリティ施策の企画、運用 ・気候変動対応など環境課題テーマへの対応(環境管理) ・ビジネスと人権を中心とした社会課題テーマへの対応 ■サステナビリティに関する情報開示(非財務情報開示)の対応 ・統合報告書(ESGパート)の制作 ・ESG調査におけるスコア向上の取組み ・サステナビリティサイトの運用 ■サステナビリティ教育/社内浸透 【仕事のやりがい】 当社ではサステナビリティの対応を全方位的に進めており、事業と連携しリードいただくなど サステナビリティの側面から様々な経験を積むことができるポジションです。 経営企画部の下にサステナビリティ推進課がありますので、経営に近いところで、 様々な部門と連携し、会社全体を見渡しながらサステナビリティ業務を進められる部門になります。 ■経営者のサポート機能として、経営戦略実現に貢献できることが本業務の魅力です。 経営戦略の実現に向けて、経営が適切かつ最適な判断を下せるように様々なデータを収集し、分析を行います。 ■当社は、社員の主体性に重きを置いています。これまでの経験を活かし、課題解決のために自分の頭で考えて、 積極的に行動できる環境が整っています。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■サスティナビリティ業務のご経験(1年以上)下記どちらか ■課長(マネジメント)の経験の方 ※サステナビリティ以外の事業部でも可 ■プロジェクトリーダーのご経験の方 【歓迎(WANT)】 ■英語力■経営企画などの企画職経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/02 |
求人番号 | 3405023 |
採用企業情報
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