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【日本の大企業のDX・AXを推進する新規事業】人材開発研修：DX・AX研修納品ディレクター【NEXTユニコーン選出EdTech｜COO直下】

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部署・役職名	【日本の大企業のDX・AXを推進する新規事業】人材開発研修：DX・AX研修納品ディレクター【NEXTユニコーン選出EdTech｜COO直下】
職種	新規事業企画・事業開発商品企画 Webプロデューサー・ディレクター
業種	インターネットサービス教育
勤務地	東京都神奈川県埼玉県千葉県
仕事内容	▼私たちについて（ミッション・ビジョン）： 2010年創業の中高学校法人向けのプログラミング教育や社会人向けの人材開発研修サービスを展開するEdTechのベンチャー企業です。ミッション：「中高生ひとり一人の可能性を　一人でも多く、最大限伸ばす」 2025年ビジョン：「イノベーション人材を120万人（中高生の20％）育てる」を掲げています。 ▼DX・AX事業部について： 2021年に立ち上がったDX・AX事業部は、今まで中高生向けのデジタル教育で培ったノウハウを活かして、法人向けDX人材育成サービスの提供を開始した急成長中の新規事業です。 "新・デジタルネイティブ世代"が、大手企業の役員にリバースメンタリングを行う意識変革プログラムや、数百人同時にインタラクティブな学習を提供するワークショップなど、ユニークな手法で企業のDX・AX組織変革、業務変革を支援しています。 ▼お任せしたいこと：研修納品時のオペレーション設計、顧客満足度向上に向けた企画立案・実行、インフラ運用、顧客との運営面での折衝などをお任せします。具体的には ①研修納品業務、ディレクション研修運営/遂行の責任者として、・顧客や社内協働者と連携しながら実施に必要な資料の作成、備品の準備・手配・講師・メンター・顧客などと連携し、また受講者の様子を観察しながら、当日の運営責任者として滞りなく研修を遂行する ②インフラ運用・研修実施時に利用する各種デジタルツールの設計、作成、チェック、運用（業務改善、マニュアル整備、派遣社員への指示だし　等）・オンラインスタジオ設備のメンテナンス ③メンターマネジメント・社員が務めるメイン講師と共に研修をサポートする大学生メンターのアサイン、事前インプット、育成観点での研修前後のフォロー ※入社後イメージ：まずは1-2日間の研修の納品業務をご担当いただき、徐々に業務改善、メンターマネジメント、長期伴走型のプロジェクトマネジメントなど、幅広い業務に携わっていただきます。 ▼DX・AX事業部立ち上げの背景：高校時代から「情報 I 」を学び、デジタルスキルを標準装備する"新・デジタルネイティブ世代"が、高卒は2025年に、大卒は2029年に、社会に参画します。しかし、日本では大手企業であっても、依然アナログ業務や非効率な業務オペレーションが課題となっている企業が少なくありません。彼らが、入社したい、活躍したいと思える社会の受け皿を作るために、「世界を変える力を、すべての人に。」を実現するためにDX・AX事業部を立ち上げました。 ▼プロダクト：デジタルに苦手意識がある多くの社会人・組織に対して、これからの時代に必要なマインドやスキルセットの習得を目的としたワークショップ（主力商品は3つ） ▼導入実績：大手企業を中心に、行政や地方の優良企業など幅広い規模・業界の顧客が150社以上。 DX・AX推進部、人事部の方が商談相手となります。 ▼DX・AX事業部の魅力：・23年は20名弱だった組織も、26年に約50名まで拡大し、今後も事業拡大とともに、組織も拡大。新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます。・商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、ほとんどの機能が事業部内にあるため、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。 ※社員のキャリア事例・セールス（1年）　→セールスマネージャー・研修ファシリテーター（半年経験）→研修ファシリテーター兼商品開発・研修ディレクター（1年経験）→事業企画　など ■弊社について： ▼魅力・大手企業から累計67億円の資金調達が完了しています・第二創業フェーズおよび事業開発フェーズのため大きな裁量持って働いていただくことができます・ベンチャー企業ですが、別事業プログラミング教育は、国内最大級・シェアNo1と既に安定した基盤があります（※日本マーケティングリサーチ機構調べ、2021年1月期時点）・今年度もNEXTユニコーン企業に選出され社会的な期待度も高い企業です ▼ミッション「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」を掲げ、120万名以上のユーザーにお使いいただくプログラミング教育を中心にサービスを展開するEdTechベンチャー企業です。2025年ビジョンとして「イノベーション人材を120万人育てる」ことを目指しています。 DX・AX事業は、ITリテラシーを高めた子どもたちが、社会に出た際に存分に活躍していくことができる土台作りを、日本を代表する大手企業様達と推進する試みです。 ▼事業ミッションのもと、現在DX・AX事業を含めた、以下4つの事業を展開しております。事業ごとのユーザーは既に数万〜数百万規模です。　①企業向けDX人材育成プログラム / 研修サービス　②学校向けオンライン・プログラミング学習教材（新改定の学習指導要領改定に対応）　③学習塾向け共通テスト科目「情報」を学べるAIドリル　④中高生向けIT・プログラミング学習プログラム＆コミュニティ運営
労働条件	＜就業時間＞フレックスタイム制例：10:00〜19:00（休憩60分）＜試⽤期間＞あり（3カ⽉）＜休日・休暇＞・有給休暇：初年度10日　※入社時期に応じて入社時に付与・週休2日制、⼟・⽇・祝⽇、GW、年末年始休暇、慶弔休暇・コロナ予防接種休暇＜福利厚生＞・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・住宅手当（3km以内居住の場合1万円）・リモート補助（一時金）※一部職種に限る・キックオフイベント・社内部活動＜その他制度＞・社員ご子息、ご息女にキャンプ割引クーポン配布＜交通費＞・支給あり（当社規定）＜勤務地＞・東京本社　※リモート勤務可能
応募資格	【必須（MUST）】以下①②を満たす方 ①社会人経験3年以上 ②上記に加えて、いずれかのご経験・法人クライアントとの折衝、プロジェクト推進（課題解決に向けた企画設計〜実行）を行った経験・複数の関係者（クライアント、社内外スタッフなど）を巻き込み、プロジェクトを円滑に進めたディレクション経験【歓迎（WANT）】・教育、人材育成、またはIT・デジタル分野での実務経験もしくは関心がある・研修やイベントの企画・運営、講師やファシリテーターの経験・業務の効率化やオペレーション改善に取り組んだ経験【求める人物像】・状況に応じて即座に判断・対応し、チーム全体を導ける方（周囲を巻き込むリーダーシップ）・漠然とした課題を構造的に整理し、自分ごととして捉えて主体的に行動できる方（構造的な思考力と当事者意識）・変化や不確実性の高い状況でも、柔軟に対応し楽しめる方（変化への適応力）・複数の関係者と円滑なコミュニケーションをとり、信頼関係を構築できる方（信頼関係を築く力）
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績ありシェアトップクラス産休・育休取得実績あり新規事業マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/08
求人番号	3404676

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