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| 部署・役職名 | 【法務関連部門責任者（候補）】＊動画ストリーミングのパイオニア企業 ＊東証グロース上場 ＊FODの運用を手かけている同社 ＊週の半分はテレワーク可能 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
業務内容:法務・広報部の部長候補として、下記業務の他、メンバーの管理を担って頂くことを期待しております。 【具体的には】 ＊契約稟議・契約交渉関連 ┗以下の契約締結に関する交渉支援及び契約稟議における審査・管理 ・対顧客、パートナーとの機密保持・業務委託、国内外の代理販売・ライセンスに関する契約 ・M＆Aに伴う株式譲渡契約・出資・資本提携に関する契約 ＊コンプライアンス・Pマーク関連 ┗コンプライアンス委員会事務局、公益通報窓口、Pマーク事務局の運営 ・窓口対応、関連研修の実施 ・Pマーク審査対応、運営管理、セキュリティ・インシデントへの対応 ・当社規程の管理 ＊取締役会関連 ・取締役会運営（日程管理、議案の整備、議事録作成など） ・諮問委員会運営 ＊その他 ・株主総会・決算説明会関連（IR担当者が担う、招集通知、報告資料・事業報告映像、想定問答、等々の作成の管理・支援） ・株主総会運営（議長・取締役支援、IR担当者のタスク管理） ・有価証券報告書・短信・適時開示等の作成・開示管理 【組織構成】 ＊管理本部 法務・広報部（4名/30代～50代） ┗法務チーム：2名 ┗広報チーム：2名 |
| 労働条件 |
試用期間：有 3ヶ月（条件変動無し） 雇用期間：定めなし ＊フレックスタイム制 ┗コアタイム：11：00～15：00 ┗フレキシブルタイム ・07：30～11：00 ・15：00～21：00 ┗標準終業時間：09：30～18：30 ＜年間休日120日＞ ＊完全週休2日制（土日休み） ＊祝日 ＊有給休暇（入社時5日～10日付与） ＊年末年始（12/29～1/4） ＊夏季休暇3日 ＊創立記念日（5/29） ＊慶弔休暇 ＊特別休暇＊社会保険完備 ＊給与改定年2回（4月、10月） ＊賞与（年1回／過去実績5.3か月分） ＊ワークシフト手当（週2日以上のテレワーク実施者に対し、月額5,000円支給） ＊職責手当 ＊交通費全額支給 ＊関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ＊組合独自給付金制度 ＊総合福祉団体定期保険加入 ＊永年勤続表彰制度 ・勤続4年以上に一定期間休暇と一時金支給 ・扶養家族数に一定額の表彰金 ・リフレッシュ休暇 ・満勤続年数に応じた手当支給 ＊スポーツ補助 ＊組合定型福利厚生利用可能 ＊副業可 年収 8,010,320 円 － 12,204,656円 ■月給 51.1万～77.6万円 （基本給：37万円～57.5万円＋役職手当：9.6～14.6万円＋職責手当：4～5万円＋ワークシフト手当：5千円） ※本ポジションは管理監督者としての採用を想定しております。 ■賞与 （基本給＋役職手当）×4.0ヶ月（2023年度実績） ※査定結果および業績に応じ、支給額を決定 ■給与改定 年2回（4月,10月） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】＊事業会社における契約稟議業務・契約審査経験 ※経験年数の目安：5年以上 【歓迎】 ＊IT業界における契約経験もしくは業界知識（クラウドサービス、ソフトウェア、ネットワーク、SI、SaaSなど） ＊英文契約締結の経験（内容確認、修正、英語交渉/メール） ＊広報・IR関連の知見をお持ちの方 【人物像】 ＊バックオフィス部門として、ビジネスの成長に貢献するというマインドを持っている方 ＊現状の手法に満足せず、常に新しい手法を模索するために行動できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/26 |
| 求人番号 | 3404537 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- (2022/06/09)
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