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【エンジニアリング本部】HSE室長

年収:800万 ~ 1600万

採用企業案件

採用企業

株式会社レノバ

  • 東京都

    • 資本金2,376百万円
    • 会社規模101-500人
  • 電力・ガス・水道
  • エネルギー
  • その他
部署・役職名 【エンジニアリング本部】HSE室長
職種
業種
勤務地
仕事内容 コーポレート・スローガン「自然と、あなたと、ともに未来へ。」
エネルギーで困ることのない100年後の未来をつくっていくという決意を込めています。

【業務内容】
HSE室長として、国内外全ての電源、
全てのフェーズ(開発・建中・OM)の現場を対象とし、
HSE全般の組織を横断した管理・全社HSEの目標管理・安全パトロール・安全監査・安全教育をご担当いただきます。


【ポジションの魅力】
・HSE組織の立ち上げから関わることができる
・全社を横断した管理なので、社内の全部署とのコミュニケーションおよび情報共有ができる
・HSE室のメンバー(複数)はすでに選出している
労働条件 【勤務地】
本社(東京都中央区)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【勤務時間】
9:00~18:00
所定労働時間:8時間0分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
フレックスタイム制
上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例です。
残業:全社平均月20~40時間程度

【雇用形態】
正社員
試用期間:3ヶ月

【賃金形態】
月給制
※経験・能力により決定します(応相談)
昇給:年2回(6月・12月)
賞与:年2回(6月・12月)

【待遇・福利厚生】
通勤手当:全額支給
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金(401k)、持株会制度(持株奨励金10%を支給)
在宅勤務制度、出張手当
産休・育休、育児時短勤務
事務所内フリードリンクあり(エスプレッソマシンによるコーヒーなど)

【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇:初年度は入社日に15日付与(4月入社の場合)
休日日数:124日
年末年始休暇(12/30~1/3)
応募資格

【必須(MUST)】

・建設の現場で施工/設計/事務のいずれかの経験をお持ちで、安全に資する業務ができる方(事故対応も含む)。
・HSEに関する有資格者または経験・知識をお持ちで、かつ建設現場の肌感覚がある方。
・本社のHSE室長として、経営陣への説明、社内全部署とのコミュニケーションができる方(SPC含む)
・英語(ビジネスレベル)

【歓迎(WANT)】

・海外の建設現場のHSEの経験または知識をお持ちの方
・発電事業者の立場でHSEの経験をお持ちの方または発電事業者の視点でHSEを見ることができる方
・再生可能エネルギー事業の事業開発、建設管理、O&Mの経験をお持ちの方
・当社のミッション/経営理念に共感し完遂しようとする使命感を持って働いて頂ける方
・社内関係部門並びに社外パートナーを巻き込み業務を遂行することのできるコミュニケーション能力のある方
・折衝、調整力、企画立案、提案力、課題発見力を持つ方

【求める人物像】
当社はベンチャー精神を持つ急成長中の企業です。
柔軟性、順応性、そして自発的なリーダーシップを発揮してくださる方をお待ちしております。
アピールポイント 日系グローバル企業 ベンチャー企業 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 地域活性化事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/03/26
求人番号 3404429

採用企業情報

株式会社レノバ
  • 株式会社レノバ
  • 東京都

    • 資本金2,376百万円
    • 会社規模101-500人
  • 電力・ガス・水道
  • エネルギー
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月日】 2000年5月30日 (※『ごみゼロ』の思いを込めて)
    【本社所在地】 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
    【事業内容】  再生可能エネルギー発電所の開発・運営並びにGX事業の開発・推進
    【資本金】   23億7,600万円 (2023年9月末時点)
    【売上高】   335億8,100万円 (2023年3月末時点) ※連結
    【従業員数】  267名 (2023年9月末時点) ※連結

    【代表プロフィール】
    代表取締役社長CEO 木南 陽介 Yosuke Kiminami
    京都大学 総合人間学部人間学科卒業(主専攻:環境政策論、副専攻:物質環境論)
    在学中、有限会社メディアマックスジャパンを設立、代表取締役に就任。
    マッキンゼー・アンド・カンパニー・インク・ジャパンを経て、2000年5月に
    株式会社レノバ(旧社名:株式会社リサイクルワン)を設立、代表取締役に就任。

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