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【帝人G/リモートワーク制度あり/医療系自社パッケージの導入・支援を行うシステムエンジニア】

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

インフォコム株式会社

  • 東京都

    • 資本金1,590百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
部署・役職名 【帝人G/リモートワーク制度あり/医療系自社パッケージの導入・支援を行うシステムエンジニア】
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■事業内容・部署の業務・役割・募集背景
当社は国内トップクラスシェアを誇る医療機関の放射線部門向け放射線情報システム・医用画像システムの自社開発パッケージ製品を有しており、これらの製品の西日本エリア内の主に中規模~大規模の医療機関に対する導入・構築業務を当部所属のシステムエンジニアが担っています。
インフォコムグループの中期経営計画では「ヘルスケア事業」を重点事業に掲げており、更なる事業成長に向け導入体制を強化すべく新メンバーを募集します。

■本人の役割・入社後想定される業務
当部システムエンジニアの主な役割:
・顧客である医療機関(医師や放射線技師)との打合せ、要件定義(業務フロー、施設運用などの確認)
・パッケージ製品に対する顧客向けカスタマイズ仕様設計・開発指示・受入テスト(開発業務は別部門で実施)
・現地へのシステム導入(他社システム、装置との接続テスト、カスタマイズ動作確認、顧客トレーニングなど)
・システム稼働後のフォロー対応(追加要件対応など)
・プロジェクトの工程、工数管理、ベンダー間調整
入社後は当面システム導入業務を通じて業務知識、製品知識を習得して頂きます。
その後、適性やご自身の志向に応じて上流工程(要件定義やプロジェクト管理)の業務を担当して頂く予定です。

■その事業・製品の強み・その業務に携わることのメリット(PRポイント)
当社放射線・医用画像システムは製品開発から販社ならびに自社での営業活動、システム導入、保守を自社で行っています。20年以上の販売実績を持ち、長く国内トップクラスシェアを維持しております。
私たちの強みはパッケージの製品力・開発力と、長年培ってきたノウハウを元にしたエンジニアリング力にあると自負しています。
当部では、長年培ったエンジニアリング力を発揮し、常にユーザや患者様に寄り添ったシステムの提供を目指しています。
ユーザからの感謝の言葉や、患者様に提供する医療サービス向上の実感などがダイレクトに得られ、達成感や大きなやりがいを感じることができます。
また、システム構築業務だけではなく、上流工程、顧客・他社折衝、プロジェクト管理、営業支援、製品強化等にも携わることができ、エンジニアとしてのキャリアアップ・成長の機会が多方面にあります。
労働条件 【勤務地】
・関西事業所(大阪府大阪市中央区久太郎町1丁目6番29号 フォーキャスト堺筋本町)
 ※受動喫煙を防止するための措置に関する事項:敷地内および屋内禁煙
・福岡オフィス(福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-9 博多筑紫通りセンタービル)
 ※受動喫煙を防止するための措置に関する事項:敷地内および屋内禁煙
・出張:担当案件により、西日本エリア内の出張が発生します。

【雇用形態】
・正社員(期間の定めなし)
※入社後3カ月間は試用期間です。試用期間中の基礎給は1万円/月減額となります。

【賃金形態】
・月給制
・賞与:有
・通勤手当:有(実費支給)
・時間外手当:有

【勤務時間】
・勤務日:月~金
・9:15~17:30(フレックス対象)
・残業時間:通常月30h/月、繁忙期60h/月

【休日】
・休日:土・日・祝日
・年次休日数:入社月に応じ1~15日付与、翌年度は16日を付与
応募資格

【必須(MUST)】

・ITシステムやITパッケージの導入経験(業界、言語・OS等不問)
・基本的なSQL作成力、読解力(Oracle、SQLServer等製品不問)

【歓迎(WANT)】

・医療業界向けシステムの開発・導入経験
・上流工程(要件定義、設計)経験、PJ管理経験またはその志向がある方

アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/04/23
求人番号 3404425

採用企業情報

インフォコム株式会社
  • インフォコム株式会社
  • 東京都

    • 資本金1,590百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    【設立年月日】1983年2月12日
    【代表者】代表取締役社長 CEO 黒田 淳
    【資本金】15億9,000万円
    【売上高】645億8,600万円(2022年3月期)
    【従業員数】649名(単体) 1,459名(連結) 2023年9月末現在
    【その他事業所】関西事業所(大阪)、アメリカ、インドネシア

    【事業内容】
    ■消費者が利用する携帯電話やスマートフォンへのコンテンツ配信やeコマースなどのサービスの提供
    ■携帯電話事業者、一般企業、医薬医療関係の機関や官公庁、教育研究機関の顧客向けに情報システムの企画・開発・コンサルテーションなどの各種ITソリューションや、情報通信システムの企画・運用・管理などの各種サービスの提供

    当社グループの事業は、顧客・市場を軸に、一般消費者向けのネットビジネスと、企業および医療・公共機関向けにシステム構築・運用サービスや製品を提供するITサービスに区別しています。
    ネットビジネスとITサービスの両分野を展開することで、当社グループは市場の変化の影響を抑え、幅広い分野の成長機会を捉えていきます。

    [ネットビジネス]
    インターネット、携帯電話を通じたサービスを消費者市場に提供
    ・電子コミック配信サービス
      めちゃコミック、ekubo store 等

    [ITサービス]
    ITサービスを、企業、医療・公共機関向けに提供
    ・ヘルスケア事業
       病院向け、製薬企業向け、健保組合向け 等
    ・大口顧客向け
       帝人、双日、通信電話事業者、メディバルホールディングス
    ・一般企業向け
       ERP(GRANDIT)、危機管理、文書管理 等

    【当社について】
    当社は、商社系情報子会社とメーカー系情報子会社が合併して誕生した会社で、双方の豊富な業務ノウハウを強みに、
    一般消費者向けネットビジネスと(B to C)と企業向けITサービス(B to B)の両方を展開しているユニークなIT企業です。
    今後もこれを一層進化させてまいります。

    1.「安定」したビジネス基盤の上で「成長」を追求
    多くのIT企業はネットビジネスかITサービスのどちらかを手がけている会社がほとんどですが、当社はその両事業を持つ
    ことで、安定した収益構造の上に、成長を図っていくことができます。

    2.ユニークな自社開発製品/サービスを提供
    当社は、豊富な自社製品/サービスを展開しており、それらを提供する重点3事業の売上割合が全体の半分以上を占めています。

    特に、ネットビジネスでは電子書籍「めちゃコミック」を始めとするスマートフォン/携帯電話向けコンテンツ配信サービス、
    ITサービスではオリジナルERPである「GRANDIT®」など、すでに市場で高い評価を得ている自社開発製品やサービスを
    複数有していることは、当社が競争力と収益力を維持していく上での強みとなっています。(*)
    これらの自社開発製品/サービスを背景に、重点分野へのM&Aや設備投資を積極に推進しております。

    (*)「めちゃコミック」は、スマホ・携帯電話向け電子書籍市場でトップクラス、「GRANDIT®」中堅市場向けERP市場で
    シェアトップクラス

    3.市場の変化を先取りし、両サービスを「進化」
    当社は、新たな分野への積極的な挑戦など「進化」を経営方針として掲げ、市場環境の変化が激しいIT業界において、
    30年にわたり成長を続けてまいりました。
    今までのような、企業向けのサービスが一般消費者に普及していく流れに加えて、一般消費者向けのサービスが企業でも
    採用されていく「コンシューマライゼーション」という動きも広がっている中で、B to C事業とB to B事業の双方を
    手がけていることは、他社にはない強みと考えています。

    4.社内風土
    穏健さとチャレンジングな風土を併せ持つ会社です。
    会社と仲間を大切にする人たちがたくさんいます。
    ジェントルな風土が社内に根付いており、いわゆるIT業界のイメージとは違う雰囲気があります。
    また、社内のカフェテリアという自由に使用出来るスペースでは懇親会が開催されたりと明るい雰囲気が漂っています。

    一方で挑戦したいことがあれば何でも言いやすい環境です。仕事に対して真摯に向き合っている社員が多く、お互いに
    刺激し合っています。実績は公平に評価しますので、真剣に取り組んだだけ仕事を通じて成長を図ることができます。

    【代表プロフィール】
    代表取締役社長  黒田 淳
    2011年04月 当社ネットビジネス事業本部副本部長
    2012年04月 当社ネットビジネス事業本部長
    2013年06月 当社執行役員
    2013年10月 ㈱アムタス代表取締役社長
    2017年04月 当社常務執行役員
    2020年04月 当社CSRO
    2020年06月 当社取締役
    2023年04月 当社代表取締役社長(現任) CEO(現任)

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