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【帝人G】UXデザイナー～全社へのデザインプロセス及び体制の推進担当～
採用企業案件
特集求人
インフォコム株式会社
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- 資本金1,590百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【帝人G】UXデザイナー～全社へのデザインプロセス及び体制の推進担当～ |
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| 仕事内容 |
■事業内容・部署の業務・役割・募集背景 2022年度より全社レベルで高度デザイン人材の育成並びに事業部へのBTCモデルの整備を進めていく上で教育・啓蒙活動の強化が急務であること、また事業部からの実プロジェクトへの介入依頼の増加に伴い、UX全社横断プロジェクトを共に推進していただける方を募集します。 【UX全社横断プロジェクトのMission】 全社へのUXデザインプロセス及び体制の浸透、推進 ■本人の役割・入社後想定される業務 ・事業部から依頼されたもしくはこちらから提案したプロジェクトに入り、そのプロジェクトの特性や状況等に応じた適切なアプローチを自ら検討し提案、実行、フォローまでの一貫した支援 ・全社レベルでの人材育成・体制の整備に向け、ワークショップ等教育プログラムの作成及び実行 上記以外にも、チームビルディングワークショップやオフィス移転に向けたオフィスデザインなど様々な事業部やプロジェクトから”デザイン全般”に関わる仕事があります、個々の経験や得意分野を活かせるよう都度チームで相談しながらリソース配分を決定し進めていきます。 ■その事業・製品の強み・その業務に携わることのメリット（PRポイント） ・全社横断プロジェクトである為、自分たちの目指したいことや実現したいことを直接経営陣に投げかけ共に進めることができます。 ・BtoB,BtoC限らず多種多様なドメインにおけるプロダクト、サービスに関わることができます。 ・UXデザイン関連の社内研修やワークショップなどの企画開催は積極的に実施いただける環境です。 ・自身やチームのスキルアップの為の研修やカンファレンスについては国内外問わず積極的に参加することができます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・本社（東京都港区赤坂九丁目7番2号 ミッドタウン・イースト10階） ※受動喫煙を防止するための措置に関する事項：敷地内および屋内禁煙 【雇用形態】 ・正社員（期間の定めなし） ※入社後3カ月間は試用期間です。試用期間中の基礎給は1万円/月減額となります。 【賃金形態】 ・月給制 ・賞与：有 ・通勤手当：有（実費支給） ・専門業務型裁量労働制 【勤務時間】 ・勤務日：月～金 ・9:15～17:30 ・残業時間：通常月0-20h/月、繁忙期20-25h/月 【休日】 ・休日：土・日・祝日 ・年次休日数：入社月に応じ1～15日付与、翌年度は16日を付与 【その他】 ・カジュアル：可 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・基本的なUI/UX設計能力(実務経験5年以上)・Photoshop、Illustrator、Adobe XDを用いた実務経験 ・チームとともにプロジェクトをリードする能力 【歓迎（WANT）】 ・BtoB、BtoC双方におけるデザイン経験・ビジネス・エンジニアリング双方とフラットに議論できる ・教育啓蒙活動に積極的に取り組める ・人間中心設計専門家の資格保有 ・語学力(英語) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/23 |
| 求人番号 | 3404424 |
採用企業情報
- インフォコム株式会社
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- 資本金1,590百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月日】1983年2月12日
【代表者】代表取締役社長 CEO 黒田 淳
【資本金】15億9,000万円
【売上高】645億8,600万円（2022年3月期）
【従業員数】649名（単体） 1,459名（連結） 2023年9月末現在
【その他事業所】関西事業所（大阪）、アメリカ、インドネシア
【事業内容】
■消費者が利用する携帯電話やスマートフォンへのコンテンツ配信やeコマースなどのサービスの提供
■携帯電話事業者、一般企業、医薬医療関係の機関や官公庁、教育研究機関の顧客向けに情報システムの企画・開発・コンサルテーションなどの各種ITソリューションや、情報通信システムの企画・運用・管理などの各種サービスの提供
当社グループの事業は、顧客・市場を軸に、一般消費者向けのネットビジネスと、企業および医療・公共機関向けにシステム構築・運用サービスや製品を提供するITサービスに区別しています。
ネットビジネスとITサービスの両分野を展開することで、当社グループは市場の変化の影響を抑え、幅広い分野の成長機会を捉えていきます。
［ネットビジネス］
インターネット、携帯電話を通じたサービスを消費者市場に提供
・電子コミック配信サービス
めちゃコミック、ekubo store 等
［ITサービス］
ITサービスを、企業、医療・公共機関向けに提供
・ヘルスケア事業
病院向け、製薬企業向け、健保組合向け 等
・大口顧客向け
帝人、双日、通信電話事業者、メディバルホールディングス
・一般企業向け
ERP(GRANDIT)、危機管理、文書管理 等
【当社について】
当社は、商社系情報子会社とメーカー系情報子会社が合併して誕生した会社で、双方の豊富な業務ノウハウを強みに、
一般消費者向けネットビジネスと(B to C)と企業向けITサービス(B to B)の両方を展開しているユニークなＩＴ企業です。
今後もこれを一層進化させてまいります。
1.「安定」したビジネス基盤の上で「成長」を追求
多くのIT企業はネットビジネスかITサービスのどちらかを手がけている会社がほとんどですが、当社はその両事業を持つ
ことで、安定した収益構造の上に、成長を図っていくことができます。
2.ユニークな自社開発製品／サービスを提供
当社は、豊富な自社製品／サービスを展開しており、それらを提供する重点3事業の売上割合が全体の半分以上を占めています。
特に、ネットビジネスでは電子書籍「めちゃコミック」を始めとするスマートフォン／携帯電話向けコンテンツ配信サービス、
ITサービスではオリジナルERPである「GRANDIT®」など、すでに市場で高い評価を得ている自社開発製品やサービスを
複数有していることは、当社が競争力と収益力を維持していく上での強みとなっています。(*)
これらの自社開発製品／サービスを背景に、重点分野へのM&Aや設備投資を積極に推進しております。
(*)「めちゃコミック」は、スマホ・携帯電話向け電子書籍市場でトップクラス、「GRANDIT®」中堅市場向けERP市場で
シェアトップクラス
3.市場の変化を先取りし、両サービスを｢進化｣
当社は、新たな分野への積極的な挑戦など「進化」を経営方針として掲げ、市場環境の変化が激しいIT業界において、
30年にわたり成長を続けてまいりました。
今までのような、企業向けのサービスが一般消費者に普及していく流れに加えて、一般消費者向けのサービスが企業でも
採用されていく「コンシューマライゼーション」という動きも広がっている中で、B to C事業とB to B事業の双方を
手がけていることは、他社にはない強みと考えています。
4.社内風土
穏健さとチャレンジングな風土を併せ持つ会社です。
会社と仲間を大切にする人たちがたくさんいます。
ジェントルな風土が社内に根付いており、いわゆるＩＴ業界のイメージとは違う雰囲気があります。
また、社内のカフェテリアという自由に使用出来るスペースでは懇親会が開催されたりと明るい雰囲気が漂っています。
一方で挑戦したいことがあれば何でも言いやすい環境です。仕事に対して真摯に向き合っている社員が多く、お互いに
刺激し合っています。実績は公平に評価しますので、真剣に取り組んだだけ仕事を通じて成長を図ることができます。
【代表プロフィール】
代表取締役社長 黒田 淳
2011年04月 当社ネットビジネス事業本部副本部長
2012年04月 当社ネットビジネス事業本部長
2013年06月 当社執行役員
2013年10月 ㈱アムタス代表取締役社長
2017年04月 当社常務執行役員
2020年04月 当社CSRO
2020年06月 当社取締役
2023年04月 当社代表取締役社長（現任） CEO（現任）
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