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| 部署・役職名 | 【東京】プロダクトマネージャー（新型自動車開発） |
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| 仕事内容 |
【仕事概要】 2025年より、一般のお客さま向けに実際に実車の販売を行っていくべく、車の開発・実装を行なっています。後発で資金力・ブランド力・生産能力でも大手自動車メーカーに劣っているスタートアップにとって、市場の中でポジションを獲得していく上で唯一の戦術は、市場動向、周辺環境に機敏に反応し、大企業よりもスピーディに状況にアラインメントした商品をタイミングよく提供していくことです。 一方で、チューリングの作ろうとしている電気自動車は、ソフトウェアとハードウェアが緊密に連携する、本来、丁寧に計画し、順番に作っていかなければいけないような代物で、業界の常識からすればとても時間のかかるものです。 車両企画、プロダクトマネジメントは、「新規の自動車メーカースタートアップ」としてそんな業界の常識に抗い、破綻なく完成車を作り上げて、最高の体験をお客さまに提供していきます。現実的にプロジェクトがちゃんと着地できるように進行しつつ、顧客提供価値も妥協しない。全てのバランスを取りながら開発チームのスループット、ケイパビリティを最大化することがわれわれのミッションです。 【具体的な業務内容】 チューリングの開発、販売していく車の開発工程、生産工程での要件定義とディレクションを行います。車両企画チームとしてのお客様に届けたい商品価値定義を前提にして、 ・内外装の要求定義 ・内装と連携したソフトウェアUIデザイン ・コスト計画、ソフトウェア要求と擦り合わせた形での電装系のスペック定義 ・顧客提供価値目線でのソフトウェア仕様の要求定義 ・車両、電装系、ソフトウェアの開発生産工程でのディレクション、橋渡し など多岐にわたる業務を、既存メンバーと連携分担して取り組んでいきます。 【働く魅力】 現在、正社員数は30名ほどです。ビジネス領域はCOO直下、エンジニアリング領域はCTO直下、マネジメント・執行役員領域はCEO直下で業務を行っています。スタートアップの醍醐味として「誰と働くか」は非常に重要です。 その点において今のフェーズで入ることでCXOと働き、彼らの目線・メンタルモデル・経験を自身に落とし込む機会を得られます。 |
| 労働条件 |
雇用形態:期間:正社員（期間の定めなし） 試用期間の有無: 試用期間（詳細）:有 （3ヶ月） 勤務時間:フレックスタイム制 コアタイム：10:00~15:00 フレキシブルタイム：08:00~10:00、15:00~22:00 標準的な勤務時間：10:00－19:00 休日休暇:■完全週休2日制（土日）、祝日 ■夏季休暇・年末年始休暇 ■産前産後・育児休暇 ■社会保険／労働保険完備 ■通勤手当：上限4万円/月 年収:800～1400万円 年収備考:給与形態：月給制 給与事例：経験・評価に応じた提示 算出基準：時間外手当 込み （経験・年齢により決定） その他：賞与 待遇・福利厚生:■社会保険完備 ■交通費支給（上限：4万円） ■書籍購入（社内規定有） ■入社時の環境構築支援 PCは会社指定の数タイプの中から選んでいただき、十分な開発環境の構築をサポートします。 ■服装自由 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・プロダクトマネージャーとしての経験 ・不確実性を大いにはらんだ状況を楽しみ、サバイブする胆力 ・ソフトウェア・ハードウェアを問わずエンジニアリングを愛し、後半な知見を有すること 【歓迎（WANT）】 【尚可】・ソフトウェアエンジニアとしての経験 ・電気電子系のエンジニアリング・部品調達部門などの経験 ・ビジネスレベルの英語・中国語スキル 【求める人物像】 ・世界的企業をつくる強い気概のある方 ・自走力がありなんでも積極的に取り組める方 ・常に謙虚で、相手目線を忘れない人間性 ・急激な事業、組織の成長に伴う様々な変化を楽しめる柔軟性 ・成長に対して前向きなスタンス ・困難も楽しみながら乗り越えられるタフさ |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/03/28 |
| 求人番号 | 3404412 |
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