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部署・役職名 | 【規格開発・ 設計サポート】鉱山機械の分野で事業をグローバルに展開する日本を代表する建設機械メーカーで一緒に働きませんか? |
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仕事内容 |
■募集背景 当社製品に要求される海外法規に対応するための業務となります。 輸出する製品がその国の規制に適合したものとなるよう、最新の法規制情報をキャッチアップし、具体的な対応を立案し会社全体に展開を行います。 製品に係る排ガス規制や機械安全等の規制規格への対応(コンプライアンス)等、開発を行うにあたり多くの法規要求適合が必要であり、その最新情報をキャッチアップし、開発部門をはじめとした関係部署に展開を行う、開発を支える重要ポジションです。 ■配属組織のミッション・目標 輸出する弊社製品がその国の規制に適合したものとなるよう、法規制の動向をキャッチアップし、会社全体に展開を行っています。 制定が確定した規制に対しては、具体的な対応を開発部門へ立案します。 ■組織構成 部長クラス2名 主任技師・課長クラス2名 担当クラス3名 30代 1名 40代 1名 50代以上 5名 ■ポジションのやりがいや魅力・アピールポイント 希少性の高い職種です。 メーカー等に数名ずつ在籍している職種ではあるものの、その業務を経験したことのある方は非常に少ないです。英語の語学力に加えて、海外法規体系、製品仕様、技術用語・専門用語に対する理解力、知識を身に着けることができます。 ■担当予定業務 当社製品に要求される海外法規に対応するための業務となります。 輸出する製品がその国の規制に適合したものとなるよう、最新の法規制情報をキャッチアップし、具体的な対応を立案し会社全体に展開を行います。 製品に係る排ガス規制や機械安全等の規制規格への対応(コンプライアンス)等、開発を行うにあたり多くの規制適合が必要であり、その最新情報をキャッチアップし開発部門をはじめとした関係部署に展開を行う、開発を支える重要ポジションです。 ■入社後のキャリアイメージ 先輩社員・上長の実務OJT指導を受けながら、開発部門および関係部署への情報展開と協議ができることを目指します。製品に関わるISO対応業務にも携わって頂く可能性がございます。 将来的な管理職候補として考えています。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:3ヶ月 試用期間の勤務条件:正社員と同じ 【勤務地】 全国、茨城県 就業場所:土浦工場 健康増進のための措置:屋内禁煙 ※場合により転勤(海外含む)有 【就業時間】 8:15~16:45(休憩45分) 時間外勤務:平均20時間程度 【休日】 完全週休2日制 年次有給休暇、夏季・年末年始休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族介護休暇、配偶者海外転勤休職、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他 【加入保険】 各種社会保険 【福利厚生】 住宅補助、住宅融資、財形貯蓄、持株制度、カフェテリアプラン など 施設:独身寮、研修所 など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・英文の法令、規格文を正しく理解することができる。・適切なコミュニケーションをとることができる。 ・海外の方と英語でコミュニケーションをとることができる。または苦にならない。 【歓迎(WANT)】 ・機械に興味がある。・技術系の知識を有することが望ましい。 スクリーニングのキーとなる経験・キーワード 自動車、産業機械、建設機械、農業機械、構造設計、レイアウト設計、強度設計、機械力学、材料力学、高電圧、高電圧機器、高電圧システム、電動化、EV、ISO、英語、語学、会話、交渉、コミュニケーション |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/26 |
求人番号 | 3404307 |
採用企業情報
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