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部署・役職名 | 【企画】 鉱山機械の分野で事業をグローバルに展開する日本を代表する建設機械メーカーで一緒に働きませんか? |
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仕事内容 |
■募集背景 1.部門として「ソリューション開発」「ビジネスモデル構築」の実現 2.新しい事業や領域に取り組んだ経験、抽象的な概念を考える力や知識、行動力 3.建機ではそういった経験を持つ人材が少ない。外部から採用したい ■配属組織のミッション・目標 EV-LABでの研究やPOCを通して、ゼロエミ領域での「ソリューション開発」「ビジネスモデル構築」の実現 ■組織構成 本社では 課長1名、主任1名、外注3名 ■ポジションのやりがいや魅力・アピールポイント 日立建機としては今まで取り組んだことのない領域であり、電動機の市場も未成熟。正解のない世界。社内の多様な部署と人材を駆使し、全社横ぐしのプロジェクトを進められる。建機の専門知識等はとわれず、汎用的なプロジェクトを進める力であったり、ビジネスの幅広い知識をもち、行動力があると活躍できる。こういったスキルは社内にすくないため、今後のキャリアにとって大きなプラス。プロジェクトに必要な基礎スキルなので社内どこでも活躍が可能。プロジェクトをすすめられ、必要な組織をつくりあげ実践していく環境はあるので、場数が経験でき、実践力がとても身につく。 ■担当予定業務 ゼロエミの研究テーマや関連プロジェクトの企画立案に加え、各テーマの管理を実施、実現にむけてまとめる業務。正解がない世界なので、信念をもって、周りを巻き込んでいくことが重要。多くの部門との調整や折衝。また、専門スキルのある外注を使い、組織を強化していく。 ■入社後のキャリアイメージ ・入社直後:複数のプロジェクト管理。他部署の上位者調整や大きな会議の仕切り、単体のプロジェクトを他のチームメンバーとともに進めていく。 ・入社2~3年後:複数のプロジェクトの管理ができる状態。会社の中でも差別化されたスキルを持つ状態、プレゼンスもあがっている。 ・入社5年後:管理職、上位職として上のレベルの業務をこなす。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:3ヶ月 試用期間の勤務条件:正社員と同じ 【勤務地】 全国、東京都 就業場所:上野本社 健康増進のための措置:屋内禁煙 ※場合により転勤(海外含む)有 【就業時間】 9:00~17:30(休憩45分) 時間外勤務:平均20時間程度 【休日】 完全週休2日制 年次有給休暇、夏季・年末年始休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族介護休暇、配偶者海外転勤休職、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他 【加入保険】 各種社会保険 【福利厚生】 住宅補助、住宅融資、財形貯蓄、持株制度、カフェテリアプラン など 施設:独身寮、研修所 など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・プロジェクトの企画・管理・推進経験/CFTの経験・抽象的な概念や思考を使った経験 ・他部署の調整、折衝経験 ・他業種の事例など学ぶ意欲 【歓迎(WANT)】 ・デザイン思考、競争戦略等の知識があればなおよしスクリーニングのキーとなる経験・キーワード デザイン思考、アート思考、ジョブ理論、コンサル、CFT、行動力、積極性、抽象、競争戦略、 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/26 |
求人番号 | 3403517 |
採用企業情報
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