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【企画】鉱山機械の分野で事業をグローバルに展開する日本を代表する建設機械メーカーで一緒に働きませんか？
年収：応相談
採用企業案件
日立建機株式会社
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- 資本金81,577百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
| 部署・役職名 | 【企画】鉱山機械の分野で事業をグローバルに展開する日本を代表する建設機械メーカーで一緒に働きませんか？ |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
■募集背景 1.部門として「ソリューション開発」「ビジネスモデル構築」の実現 2.新しい事業や領域に取り組んだ経験、抽象的な概念を考える力や知識、行動力 3.建機ではそういった経験を持つ人材が少ない。外部から採用したい ■配属組織のミッション・目標 EV-LABでの研究やPOCを通して、ゼロエミ領域での「ソリューション開発」「ビジネスモデル構築」の実現 ■組織構成 本社では 課長１名、主任１名、外注３名 ■ポジションのやりがいや魅力・アピールポイント 日立建機としては今まで取り組んだことのない領域であり、電動機の市場も未成熟。正解のない世界。社内の多様な部署と人材を駆使し、全社横ぐしのプロジェクトを進められる。建機の専門知識等はとわれず、汎用的なプロジェクトを進める力であったり、ビジネスの幅広い知識をもち、行動力があると活躍できる。こういったスキルは社内にすくないため、今後のキャリアにとって大きなプラス。プロジェクトに必要な基礎スキルなので社内どこでも活躍が可能。プロジェクトをすすめられ、必要な組織をつくりあげ実践していく環境はあるので、場数が経験でき、実践力がとても身につく。 ■担当予定業務 ゼロエミッションの研究テーマやプロジェクトの企画・推進。新しい企画を考え、社内外のパートナーと新しい分野にチャレンジする業務。一般的なプロジェクト推進管理がスタート地点。また、多くの部門とのやりとりがあるので、調整しながら進めていく。 ■入社後のキャリアイメージ ・入社直後：多くのテーマや議論に入り、アイデアを出し、企画化、プロジェクト推進。他部署との調整や、事務作業、外注と資料作成などを行う ・入社2～3年後：企画立案数をある程度こなし、いくつかを成功に導く。社内でのネットワークや建機固有知識を得ている状態。プロジェクトを自信をもって進められる。 ・入社5年後：管理職として複数のプロジェクトを管理。組織力強化にもかかわる。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間：3ヶ月 試用期間の勤務条件：正社員と同じ 【勤務地】 全国、東京都 就業場所：上野本社 健康増進のための措置：屋内禁煙 ※場合により転勤(海外含む)有 【就業時間】 9:00～17:30(休憩45分) 時間外勤務：平均20時間程度 【休日】 完全週休2日制 年次有給休暇、夏季・年末年始休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族介護休暇、配偶者海外転勤休職、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他 【加入保険】 各種社会保険 【福利厚生】 住宅補助、住宅融資、財形貯蓄、持株制度、カフェテリアプラン など 施設：独身寮、研修所 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロジェクトの企画・管理・推進経験/CFTの経験・他部署の調整、折衝経験 ・他業種の事例など学ぶ意欲 【歓迎（WANT）】 ・抽象的な概念や思考を使った経験・デザイン思考、競争戦略等の知識があればなおよし スクリーニングのキーとなる経験・キーワード デザイン思考、アート思考、ジョブ理論、コンサル、CFT、行動力、積極性、抽象、競争戦略、 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/09 |
| 求人番号 | 3403501 |
採用企業情報
- 日立建機株式会社
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- 資本金81,577百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
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会社概要
【設立年月日】1970年10月1日
【代表者】先崎 正文
【資本金】815億7千7百万円
【従業員数】単独：5,621名 連結：25,430名
【本社所在地】東京都台東区東上野二丁目16番1号
【その他事業所】土浦工場・霞ヶ浦工場・常陸那珂工場・常陸那珂臨港工場・つくば部品センタ
【事業内容】建設機械・運搬機械及び環境関連製品等の製造・販売・レンタル・アフターサービス
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