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部署・役職名 | 【NRIシステムテクノ株式会社|セキュリティエンジニア(PM/PLクラス)募集】在宅勤務可/フレックス/賞与6.0ヶ月/福利厚生充実<NRIグループ|味の素プライムベンダー> |
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【募集背景】 長年、新卒採用を中心に組織を拡大してきましたが、近年は次期リーダー層となる経験者採用にも注力しています。 顧客の期待に応えながら余裕をもって業務に取り組める体制に向けて、エンジニアを増員します。 【業務内容】 国内最大手食品会社に向けたゼロトラスト・セキュリティモデルの導入プロジェクトに参画いただきます。 このPJは、本社や拠点、社外の各端末に対して、アクセス制御や通信の可視化、セキュリティレベルの統一、通信の高速・安定化をはかることで、よりセキュアなネットワーク環境を実現するのが狙いです。 今回お任せしたいのは、そのプロジェクトで時間をかけてセキュリティ環境を育てていくことで、単にセキュリティ製品を導入するだけでなく、他の製品やソリューションと組み合わせるなど、自らの企画や提案によって「より安全」で、「より運用しやすい」セキュリティ環境を作っていくのがミッションです。 セキュリティという強みを磨き、今よりワンランク上のステージで活躍しませんか。 【業務詳細】 味の素グループに向けたゼロトラスト・セキュリティモデルの導入をお任せします。 具体的なスコープは「セキュリティ企画から製品の選定、導入サポート、保守・運用まで」「他のサービスと組み合わせたソリューションの提案・導入」「プロジェクトマネジメント(要員、進捗、予算等)」「ビジネスパートナー管理」を想定しています。 【プロダクト/フェーズ詳細】 ・Palo Alto NetworksのPrisma Accessの海外展開/高度利用検討/運用 ・EDR/NGAV等端末系セキュリティの企画/設計・構築/運用 ・SOC/CSIRT等セキュリティ運用体制および各種運用ツールの導入・改善 【技術領域】 ・ SD-WAN/AzureAD/SWG/ワークロード保護/EDR/NGAV/XDR/DLP等インフラセキュリティ中心 ・セキュリティ運用 ※専門的な技術領域はベンダーおよびネットワーク・サーバ・認証等の他チームと連携しながら対応を推進します。 【キャリアサポート】 当社の魅力は顧客との距離が近いだけでなく、エンジニアが中心の組織ならではの“技術やビジネススキルを磨き、いつまでも成長し続けよう”という風土が醸成されていること。 キャリア・能力開発支援制度や研修・資格取得サポート制度が整っており、若手はもちろんベテラン層も、自ら学ぼうという姿勢を持つエンジニアが多数。 用意された研修だけでなく、必要や希望に応じて外部研修や資格取得を積極的に行っています。 技術に関する研修、資格だけでなく、マネジメント研修やビジネスアナリスト資格などを受講・取得した実績も。 私たちと共に学び合いながら、味の素グループのモノ作りを支えていきましょう ■キャリア・能力開発支援制度 「経験の可視化(ロールレベルの定義)」「資格」「教育」「コミュニケーション」の4つの観点から社員のキャリアや能力の開発支援制度を用意しています。 ■研修・資格取得サポート制度 OJTや社内の研修制度はもちろん、業務に必要な外部研修の受講や資格取得(報奨金、試験対策講座、受験料負担)を会社が全面的にバックアップ。 その他にも部門を横断した自主的な勉強会(業務知識、専門知識、提案力強化活動など)が多数開催されています。 ■人材交流 大手コンサルティング企業グループ、大手調味料会社グループとの人材交流により、顧客ビジネスに精通したITプロフェッショナルの育成を目指しています。 |
労働条件 |
【勤務地】 本社:神奈川県横浜市西区 〈最寄り駅〉 みなとみらい線「新高島駅」徒歩4分/「みなとみらい駅」徒歩7分 ※東京メトロ副都心線・東急東横線直通:渋谷駅から約33分 JR私鉄地下鉄各線「横浜駅」徒歩11分 ※新宿・渋谷駅から約30分 横浜市営地下鉄ブルーライン「高島町駅」徒歩10分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙・就業時間内の喫煙不可(就業前後、昼休みの喫煙は可能) 転勤:なし リモートワーク:オフィス出社/在宅勤務/サテライトオフィス、柔軟な働き方が可能 【就業時間】 8時45分~17時30分(休憩60分) フレックスタイム制:コアタイムなし(フレキシブルタイム7:00~22:00) 平均残業時間:20~25時間 【休日・休暇】 完全週休二日制(土日)、祝日 年末年始休暇 有給休暇(半日取得可) 夏季・冬季連続休暇(取得奨励) 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 特別休暇、等 年間休日:123日 有給休暇は入社日から17日付与。(基準月は毎年4月で、入社月によって按分付与されます。) 2年目以降は毎年4月に勤続年数に応じた日数が付与されます。(最大20日) 【雇用形態】 正社員 試用期間:3か月 試用期間の勤務条件:正社員と同じ 雇用期間:定めなし 【給与】 月給制 昇給:年1回(7月) 賞与 年2回(7月、12月) 2022年度実績:5.7か月 / 2021年度実績:6.0か月 / 2020年度実績:6.0か月 / 2019年度実績:5.6か月 ※創立以来、賞与が支給されなかった年度はありません。 【手当】 通勤手当:有(規定に基づき支給) 残業手当:有(管理監督者に該当するポジションで採用する場合は支給なし) 住居手当:家賃補助制度あり(会社規定による) 【福利厚生】 副業:不可 厚生年金基金:無 寮社宅:借り上げ社宅制度(会社規定による) 各種保険:社保完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) 在宅勤務制度 フレックスタイム制(コアタイムなし) 半日有給制度 有給休暇保存積立制度 資格取得支援制度 研修支援制度 育児休暇制度 介護休職制度 時短勤務制度 ジョブ・リターン制度 宿泊施設・レジャー施設割引制度 借り上げ社宅 家賃補助 確定給付企業年金(DB) 確定拠出企業年金(DC) 退職金 グループ持ち株会 財形貯蓄 保険加入割引 不動産関連割引 慶弔休暇・見舞金 団体長期障害所得補償保険 福利厚生倶楽部法人会員(リロクラブ) マッサージルーム 保健スタッフ常駐 【産休・育休取得状況〉 女性社員の約1/3がワーキングマザーです。 男性も配偶者の出産時に1~2週間の休暇を取得するケースも多数。 男性の育休取得率も50%ほどと高く、仕事もプライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 いずれかの条件に該当する方■中規模以上のインフラ(NW・サーバ・PC)構築・展開プロジェクトにおいて、リーダー経験、顧客折衝の経験がある方(中規模案件の目安:5~25名程度で、3か月~1年継続するプロジェクト)。 ■CSIRT,SOCを構築・立ち上げたことがある。 ■CSIRT,SOCにリーダー(とりまとめ・顧客折衝)として就業経験がある 【歓迎(WANT)】 ■セキュリティ系資格(情報処理安全確保支援士、MSセキュリティ系資格、等)をお持ちの方【求める人物像】 ・セキュリティ領域の知見を深めたい方 ・新しい技術を常にキャッチアップしていく探究心と意欲のある方 ・チームで成果を出したいと考えている方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/03/26 |
求人番号 | 3403315 |
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