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| 部署・役職名 | 法務マネージャー候補 /東京 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・契約書等の各種書面の作成、審査・修正・交渉文の作成（国内対応がメイン） ・外部弁護士との連携 ・社内講習会等による教育啓蒙活動の実施 ・社内の法律相談対応 ・子会社、関連会社の法務対応 ・M＆A業務 ・知的財産権（著作権）に関する業務 ・法務部門及び法務業務の円滑化、効率化施策の検討、実施業務 まずは、部門責任者とともに、契約審査や法律相談に関する業務から積極的に携わっていただきたいと考えています。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム 10:30～15:30（休憩 12:30～13:30） フレキシブルタイム 5:00～10:30、15:30～22:00 月間労働時間 7.5h × 所定労働日数 / 月 （月の所定労働日数により変動あり） 【休日】 ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・年間休日数125日（土日、国民の休日、年末年始） ・バースデー休暇1日 ・有給休暇：入社日に付与 ※G/W・夏期・年末年始の休暇は、有給休暇取得と合わせて長期連休を取得可能 【福利厚生】 ・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり） ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・年2回全社スタッフを対象としたストレスサーベイの実施 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・慶弔金 ＜退職金＞ 選択制企業型確定拠出年金制度あり（拠出額に応じて別途加算手当あり） ＜諸手当・補助＞ ・交通費全額支給 ・リモートワーク手当 ・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり － WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加（全額会社負担） ・資格支援制度 － 会社が承認する資格の受験料を補助します ・FA制度 － スタッフがいきたい部署・部門への異動を自由に希望できます（異動を保証する制度ではありません） ・備品貸し出し制度（LOCKER） － 会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを借りることができます |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須・場企業での法務業務において課長レイヤーの経験（3年以上） ・契約レビュー、渉外業務に関する実務経験（5年以上） ・著作権法に関する実務経験（5年以上） ・法学部卒業レベルの法務・法律知識（特に民法、会社法、知的財産法） 【歓迎（WANT）】 ■歓迎・知的財産法、下請法又は個人情報保護法に関する実務経験 ・IT企業での法務の実務経験 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/03/26 |
| 求人番号 | 3403283 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 現在までに第2新卒や20代の方から30代～50代以上の即戦力となっていただける方まで、 幅広いご経験層の方々をご支援をさせていただいた実績がございます。 転職はまだ検討中の方でも、些細なことから何なりとご相談ください。
- (2022/03/23)
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