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ビジネスデベロップメントゼネラルマネージャー｜営業マネージャーとしての経験を活かして、中長期的経営/事業計画の策定と営業チームをリードしませんか？

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	ビジネスデベロップメントゼネラルマネージャー｜営業マネージャーとしての経験を活かして、中長期的経営/事業計画の策定と営業チームをリードしませんか？
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略新規事業企画・事業開発
業種	インターネットサービス人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都
仕事内容	■業務内容　ビジネスディベロップメントチームのゼネラルマネージャーとして、中長期的経営/事業計画の策定と、売り上げ/KPIの達成を担っていただきます。チームをマネジメントするだけではなく、革新的なサステナブルソリューションを提供し続ける社内体制やプロセスバリューアップに従事いただきます。主体的に営業チームを推進・リードいただく中で一定の成果創出をめどに、専門性を生かしたCxOへのアサインを想定しています。 ※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■本ポジションのミッション・中長期的経営/事業計画の策定・事業売上および事業KPIの達成＜業務イメージ＞・ビジネスディベロップメントメンバーのマネジメント、組織バリューの規模拡大・役員との密なコミュニケーションとビジネスデベロップメントからの経営陣への提案・企業規模ごとの新規リード開拓及びエンゲージメント拡大のための戦略構築と推進・新規マーケットへの拡大に向けた、市場分析、顧客のニーズ把握、新商材開発・過去の戦術及び成果を理解し、エンジニアやPdMと連携し、社会課題に対して適切なソリューションを策定＜これまでのプロジェクト例＞・年間売り上げ30億規模の自社事業の２事業課題の特定と解消プロセスの構築、プロジェクトマネジメント・3期連続200％成長中の新規事業領域での市場調査と新たなビジネスモデルの構築 ■募集背景・多様化する既存事業のビジネスモデル（人材、メディア、CtoCマッチングなど）のバリューアップにおいて戦略性の必要性が増大・既存の日本国内13拠点・海外1拠点に加え、計画中の5拠点増に合わせたプロセス課題解消の必要性が増大 ■企業の特徴「人口減少社会において必要なインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」これは創業時から変わらない弊社の理念です。人口減少、高齢化、過疎化など、日本の課題を前に、取り組むべきことはたくさんあり、そんな難題を乗り越えた先にこそ、世界に示せる未来があるはずだと考えています。これらの課題に先回りしながら、ライフイベント・地方創生・グローバル事業に取り組み、進化するテクノロジー・推進力・ベンチャーマインドで新たなソリューションを開発し、「未来のふつう」を創り続けていきます。私たちと一緒に「未来のふつう」を創っていきませんか？
労働条件	━━━━━━━━━━━━ 勤務時間 ━━━━━━━━━━━━ 【時差Biz】 8:00～11:00の間で勤務開始時間を事前申請により個人で変更可能 ※実働8時間 ※基本的な就業時間は10:00～19:00 【平均残業時間】 32.3時間（昨年度実績） ━━━━━━━━━━━━ 勤務地備考 ━━━━━━━━━━━━ ※変更の範囲：当社拠点全般（配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります） ※異動実績がない職種・部門もございますので、詳細は面接時にお尋ねください。 ━━━━━━━━━━━━ 給与 ━━━━━━━━━━━━ ・みなし残業40時間/月を含む・試用期間：3ヵ月・給与改定：年2回・賞与：年4回（通常賞与２回＋業績連動賞与2回※） ※業績連動賞与とは全社の利益純増と連動して支給される賞与です。【モデル年収】 ■ 年収450万円試用期間終了後：月給300,000円+営業手当25,000円試用期間中：月給257,145円+営業手当25,000円 ■ 年収510万円試用期間終了後：月給342,860円+営業手当25,000円試用期間中：月給300,000円+営業手当25,000円" ━━━━━━━━━━━━ 休日休暇 ━━━━━━━━━━━━ ■完全週休2日制 ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇（特別休暇として3日付与） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 ■介護休暇 ━━━━━━━━━━━━ 待遇・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━ 【自己研鑽】 ■グロービスeMBA受講制度 ■ビジネス書籍購入制度 ■英語レッスン ■NorthStarChallenge（新規事業立案制度）【生産性向上】 ■ベビーシッター利用制度 ■家事代行利用補助制度 ■病児保育補助制度【社内コミュニケーション】 ■Crew's anniversary（誕生日祝い） ■Crew's bar（社内外交流イベント）　 ■サミット（全社総会） ■部活動サポート ■チーム達成会、食事費用負担【その他】 ■社会保険完備 ■交通費支給（上限あり） ■社内分煙（屋外にビル共用の喫煙所/拠点により違いあり） ※有期労働契約の更新基準：業務量、業務の進捗状況、能力や業務成績、勤務態度、会社の経営状況により判断、更新回数の上限の指定はなし。
応募資格	【必須（MUST）】以下いずれかのご経験がある方・大手事業会社での営業マネージャー経験・経営コンサルティング/ITコンサルティング/業務コンサルティングファームでのシニアコンサル以上の経験【歓迎（WANT）】・IT、広告、人材サービス業での実務経験をお持ちの方・論理的に物事を捉え戦略が立てられる方・戦略立案や企画だけでなく手足まで動かしながら事業成長にコミットできる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業海外事業管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/04/25
求人番号	3403259

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