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部署・役職名 | 【札幌拠点】リーダー候補募集 ! toC向け自社サービスをオフラインチャネルで販売するための、店舗コンサル営業 |
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仕事内容 |
「ありがとうと言われるサービスを提供する」というビジョンを掲げ、インターネットサービスを展開している当社にて、 リーダー候補として新規 / 既存営業や営業企画などを担当していただきます。 【関わる事業】 実店舗(主に携帯電話販売店)に特化した「DXソリューション事業」を担当していただきます。DXソリューション事業を通して結んできた独自の店舗チャネルで取得しているデータをもとに、自社のデジタルサービスの販促拡大と店舗様の利益拡大のために、店舗様に向けたコンサル提案を行っております。 自社のデジタルサービスはサブスクコンテンツになっているため、店舗での提案の精度を高めることによって継続的かつ安定的な収益を生み出すことができます。 【業務内容】 ■営業企画 ・各種営業資料の作成やフローの作成などの営業業務の仕組み化 ・営業KPIの設計、管理 ■営業活動 ・販路(携帯販売代理店)を増やすためのテレアポ、商談、クロージング ・既存顧客の広告成果最大化のためのコンサルティング →広告商品の販売実績を確認、分析し、携帯販売店や携帯販売店を取りまとめている本部へ ヒアリングを行い、課題となっている事象を解決する提案を行います 例:店舗スタッフの商材理解が足りず、うまく販売できていない →商材に関しての勉強会を開催し、スペック理解と販売方法のレクチャーを行う 接客で必須で伝えるべきことがあり、商材提案する時間を創出できない →短い時間で広告商品をお伝えする仕組みをつくり、導入する 私たちは自社サービスを、パートナーシップを結んでいる全国2000以上の実店舗で販売しております。 その販売データと、販売を行う携帯販売代理店へのヒアリング情報や携帯市場の動向をもとに、 営業部門としての戦略 戦術を立案・実行していただきます。 【配属部署】 営業推進部 第一営業グループ →マネージャー1名(育休中)、サブマネージャー1名、 リーダー2名、 サブリーダー1名、 メンバー4名 東京拠点と札幌拠点のメンバーが所属しているグループです。 20代~30代の社員が多く活躍しており、オンラインも活用して拠点同士で情報共有をしながら営業活動を行っております。 【組織の考え方】 「ありがとうと言われるサービスを提供する」というビジョンを掲げており、インターネットサービスをつくるのはもちろん、社内外の日々の業務も「ありがとうと言われることを」意識することでサービスの質をあげることを大切にしています。 そのため、「自分たちの利益のためには手段を問わない」といったことはなく、目的志向かつユーザーファーストを重視しています。成果を当たり前に出せる組織であるために、営業メンバーひとりひとりが自走できる仕組みや環境づくりに力をいれています。 【募集背景】 2006年にリアルアフィリエイト事業をスタートしており、現在ではノウハウも確立され、子会社化した2018年から売上も200%以上成長、また自社のセキュリティアプリの会員も100万人を突破しています。(2023年時点) 一方で携帯市場の変化もあり、自社サービスの立ち上げとその販売に取り組む中で、より新しいアイデアが必要な場面が増えています。 そのため、他社で営業や販売におけるKPI設計や管理をした経験や、それらを実行し実績をあげた経験、 携帯業界の知識がある方など当社にはまだない知見をもった方に入社いただき、より成果にコミットできる組織にしていきたいと考えております。 【Mission】 世界中の人々にトキメキを! 私たちはインターネットを通じてトキメキを感じるようなサービスを世界中に提供しています。 また、細分化されたコミュニティのニーズに合わせ、誰でも簡単にビジネスを生み出せるソリューションを提供しています。 これからは、社会課題を解決する会社に進化していきます。 社会課題を解決することで、人々の人生の幅を広げ豊かにする、そんな誰もがトキメキを感じられる社会を目指します。 【Vision】 ありがとうと言われるサービスを提供する サービスとはインターネットサービスのことだけではなく、社内外の通常業務を通じて相手に貢献することも含んでいます。 「ありがとうと言われること」を意識することによって当社のサービスの品質が上がり、「ありがとう」と言ってくれた人が、 また他の人に「ありがとう」を提供する。 その積み重ねが社会に伝播し、ありがとうと伝えることが当たり前になる日常を実現します。 【Value】 #OneAction! 「一歩」踏み出す勇気が OneAction! 誰にもマネできない「唯一」のOneAction! 関わるすべての人と「一体」となってOneAction! 「+1」を創造するOneAction! 「もう一度」諦めずにOneAction! |
労働条件 |
【勤務地】北海道 【受動喫煙対策】屋内禁煙 【就業時間】10:30~16:30 コアタイムのフレックス制 (1日の標準労働時間8時間) ■昇給・昇格年2回 ■賞与年2回 ■試用期間:3ヶ月(条件に変更なし) 【福利厚生】◇社会保険 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ◇テレワーク ・ 在宅OK(週2日以上の出社、 週3日以内のテレワークが可能) ◇出社時の交通費支給(月上限6万円、100km圏内かつ所要時間2時間以内の場合) ◇資格取得支援 ◇福利厚生サービス(リロクラブ)加入 ◇社員持株会制度 ◇時短勤務制度 ◇社内公募制度 ◇社内相談窓口 ◇社内禁煙、 ビル内に専用の喫煙室 ◇シッター補助制度(ポピンズシッター)提携 ◇社内のノウハウ共有勉強会など 【休日・休暇】◇完全週休2日制(土、日) ◇年間休日120日以上(土日祝完全休み) ◇夏季休暇(5日間 / いつでも取得可) ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇 ◇リフレッシュ休暇 ◇産休・育休制度あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・携帯販売の経験か営業経験をお持ちで、100%以上の目標達成や社内表彰など高い成果を出してこられた方またはマネジメント経験(半年以上)をお持ちでKPI設計やメンバー育成を行ってこられた方 ・常に学ぶ姿勢をもって、 成長への意識が高い方 ・目標数字に強いこだわりをお持ちの方 ・事業を通じて社会を進化させたいと考えている方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ※業務上運転をする必要があります 【歓迎(WANT)】 ・組織をまたいだプロジェクトマネジメントの経験・無形商材の営業のご経験 ・ITや広告商材の営業のご経験 ・経営者向けのセールス経験 ・インサイドセールスやフィールドセールスの立ち上げ経験および管理経験 ・リーダーシップ力が高い方 ・自らPDCAを回して課題解決ができる方 ・メンタルが強く、継続して何かを行った経験がある方 ・数字へのコミットメント力がある方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/11 |
求人番号 | 3403251 |
採用企業情報
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