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部署・役職名 | MEMSセンサの海外営業とマーケティング |
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仕事内容 |
【担当業務と役割】 ・主な担当業務は、北米をメインとした海外市場・顧客に対するMEMSセンサの営業・マーケティングになります。 ・前線の海外支社・代理店からの声を受け、それに応じた戦略の立案と実行を行っていただきます。 ・営業活動において、顧客視点で当社のMEMSセンサを使用することで得られるメリットを分かり易く訴求することが一層求められています。顧客の課題を正しく理解し具体的なソリューション提案をして行くことも重要な役割となります。 【具体的な業務内容】 ・取り扱い商品は車載ジャイロセンサの最新製品です。 ・海外支店(海外販売会社)・製造拠点と綿密に連携し、マーケティング・販売戦略の立案と実行、顧客への提案訴求をおこないます。 ・顧客からの要求内容を分析し、適切な製品・価格を検討・回答を行いデザインにつなげていきます。 ・海外支社を通じ、量産中顧客のフォーキャストを入手・精査し、工場の生産管理部門に販売フォーキャストを提供します。 ・担当する市場・顧客・競合他社の動向を徹底調査し5-6年先を見据えた販売・商品戦略を立案しMEMSセンサ事業の拡大に結びつけていきます。 【この仕事を通じて得られること】 ・モビリティ市場をリードしている顧客が対象となり、新たなモビリティ市場の一翼を担っている実感を得ることが出来ます。 ・顧客戦略・商品戦略に関わることで事業視点を養うことに繋がります。 ・急成長する海外顧客を担当することでグローバルな営業活動のスキルUPにも結びつけることが出来ます。 |
労働条件 |
【昇給・賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給) 超勤手当 育英補助給付金 ※管理職は支給対象外 【休日・休暇】 完全週休2日制(土曜日・日曜日) 祝日 年末年始/夏季 年次有給(初年度22日※4月入社の場合) 慶弔・節目休暇 育児休業 ほか 【福利厚生】 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) 持株制度 財形貯蓄制度 企業年金制度 ■キャリア入社者の住宅施策 ※当社基準に該当する方のみ └入社後14年間、家賃の約35~65%を会社が負担 ■人材開発育成(一例) └スキルチャレンジ大学:集中的にスキル取得に取り組む研修制度 └海外トレーニー制度:海外会社・教育機関での研修制度 └MBA留学制度:国内外の大学院への留学制度 ■ワーク&ライフサポートプログラム └ファミリーサポート制度:配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度 └チャイルドプラン休業制度:不妊治療のために通算365日休業できる制度 └ワーク&ライフサポート制度:育児、介護のための短時間勤務制度 └育児応援カフェポイント/介護応援カフェポイント:育児や介護費用の一部を会社が補助 └MBA留学制度:国内外の大学院への留学制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・B to Bビジネスの営業経験(3年以上)・英語でのコミュニケーション能力(TOEIC 650点以上) 【歓迎(WANT)】 ・半導体/電子部品の営業経験・海外営業経験 ・自動車業界に関わった経験 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・積極的に新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/03/26 |
求人番号 | 3403061 |
採用企業情報
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