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部署・役職名 | 【東京】法務(グループ管理本部)残業月20時間程度/創業100年超黒字経営の老舗商社/海外展開強化中 |
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仕事内容 |
■会社概要 ・老舗商社として国内に16拠点、海外に11拠点を有し、5つの事業(ライフサイクルソリューション事業、リテールソリューション事業、 マテリアルソリューション事業、IT・クラウドサービス事業、グローバルネットワーク)を展開しています。 ・商社としては老舗であり、業界的な地位もしっかりと確立している安定企業です。取扱い商品数は11万点を誇ります。 取引先も、国内有数の外食企業であり、専門商社として産業用品から家庭用品まで幅広い紙市場(及び各資材市場)の中で、 海外ネットワークを活用したスピーディーでオールランドな商品提供を実現しています。 ・就業環境に配慮し、残業時間を極力減らす全社的な取り組みをするなど、社員を大切にする企業です。 中途社員も多く、新卒・中途関係なく活躍できる環境があります。 ■事業内容 ・ライフサイクルSL(ソリューション)事業:ファストフード、ファミレス、居酒屋等の外食店舗をはじめ、シネコン、カラオケ、冠婚葬祭の各施設・店舗向けに、 業務用備品・資材・食品を中心とした商品から、受発注・在庫管理システムや店舗設計など店舗運営のソリューションをご提案しています。 ■仕事内容 与信管理体制の強化のために募集をします。ご経験やスキルによりリーダーまたは管理職ポジションでの採用を検討しています。 会社全体の7~8割が中途入社者で、異業界出身の方も多く活躍しております。 ■具体的な業務内 ・重要契約の審査 ・コンプライアンス体制推進の企画 ・グループ会社相談窓口 ■配属先法務部門について 審査法務部は室長1名、MGR1名、メンバー3名の少数精鋭の組織です。 24年4月より、経理部/法務部門が分割され新しい環境での勤務が開始しており、 今後の組織強化のため、MGRとメンバーの橋渡しをするリーダーポジションを募集しております。 |
労働条件 |
【勤務地】 本社:東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル7F 勤務地最寄駅:各線/水道橋駅・九段下駅・神保町駅 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【転勤】 当面なし 総合職採用となります。 本ポジションは転勤の可能性は低いですが、将来的には国内・国外の全国拠点への転勤の可能性があります。 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 【試用期間】 3ヶ月 【賃金形態】 月給制 【昇給】 有 【賞与】 年2回 【勤務時間】 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業時間は月20時間程度 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔特別休暇等、夏季休暇(5日間) 【教育制度・資格補助】 OJT中心となります。 【諸手当】 ・通勤手当:全額支給(規定に基づく) ・家族手当:子女手当(5千円~1万5千円)※支給規定あり 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【待遇・福利厚生】 <その他> ・社内貸付金制度 ・社員持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・クラブ活動 ・確定拠出年金 ・出産・育児支援、他 <定年> 60歳 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法務業務3年以上(リーガルチェック経験)【歓迎(WANT)】 ・会計知識・与信管理スキル ・語学 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/09 |
求人番号 | 3402783 |
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